优秀班长自述：持续改变不曾改变的

继峰发表于 2011-7-23 09:30:44

7月中旬，安徽省煤矿锚网支护工作现场会在皖北煤电集团公司钱营孜矿召开，与会的100多名专家来到3211风巷进行实地观摩，对负责这个头的班长蹇卫平赞不绝口。这位集团公司劳模、矿区“金牌班长”的管理秘诀就是：
持续改变不曾改变的

2009年初，蹇卫平从集团公司的祁东煤矿调入钱营孜矿前，已在掘进摔打了16年。我就喜欢钻牛角尖，就想走不同的路。我认准这样一个道理，只要能为矿工兄弟减轻劳动强度的事，我就努力去做，努力去做到“前无古人”。
2009年4月，矿上发生了一次顶板事故，夺走了两名矿工兄弟的生命。是顶板岩石出现离层造成的。我当时就想，为什么不通过打孔窥视镜，观察岩层结构。我就“位卑也敢担矿忧”，向矿上提出“长孔基岩窥视合理化建议”。被评奖不说，这项技术有效预防了顶板事故的发生，在集团公司各班组推广，使基岩窥视成为掘进系统的“规定动作”。
2009年7月，矿上安排我来到掘进一班参加3213工作面会战。当时，因地质构造造成的影响，贯通要延期了。区里知道我善于动脑筋，就让我来啃“硬骨头”。要想进度快，必需改变施工工艺。我经过对巷道围岩和煤的硬度分析，推广应用了锚网支护。为了提高工效，我还见缝插针、环环相扣、交叉安排进尺任务。考虑到掘进时，断层会影响到锚网支护。我就用长钻探孔，把断层走向弄得一清二楚，打出超前支护、光面施工等“组合拳”，做到了过断层和进尺两不误。使用新的施工工艺，不但把影响的时间抢了回来，还让“华东第一面”——储量达600万吨的3213工作面提前11天贯通，缓解了生产接替的“燃眉之急”。
常言道，家丑不可外扬。我却不这样认为。自家孩子总是好的，一些问题，如果不借助外力，就不能发现，更不要说解决了。我在锚网支护检查中，率先开展了“外聘检查”考核制度。邀请安监员、瓦检员对锚杆质量进行考评，发现一根锚杆质量不合格，奖励安监员、瓦检员20元。如果达到百分之百合格，班组工资上调10%。有人说，我这是“借刀杀人”，我却认为这是“借盆聚金”。“外聘检查”考核制度推广一个季度，我们迎头锚杆质量持续提升。从2011年4月开始，锚杆合格率达到100%。同时，还培养了班组人员良好的工作习惯，大大调动了大家的工作主观能动性，使综掘一班成为和谐、团结、奋进的“NO1”。
我认为班组中遇到难题，就像脑筋急转弯。你不改变思路，怎么也得不到正确答案。您改变一下思路，眼前就会豁然开朗，一些难题就会迎刃而解。
李继峰
邮编：234116
地址：皖宿州市钱营孜矿政工部
电话：0557--3971032
手机：13085578255

初卫平 发表于 2011-7-23 13:03:54

联系电话、邮编、地址老师都不用写了，平台会员都登记在案，希望下次老师不用再写这数据了。

继峰发表于 2011-7-25 08:04:31

今后注意。杜绝此类事情再发生。

继峰发表于 2011-7-25 08:05:42

这稿能用吗？工人日报好长时间没有上稿了。这个平台上，真是人才太多了。

继峰发表于 2011-7-25 08:06:35