广西武宣县总工会聚焦“三覆盖”提升基层工会组织建设质效
“春节期间，我们联合工会召集了部分返乡过节的年轻人进行交流座谈，对于返乡建设振兴乡村，他们有很多想法，在返乡就业创业方面，我们做了政策宣传和引导，近期计划联系武宣县总工会支持举办劳动技能培训班，为乡村振兴汇聚人才力量。”2月19日，在广西来宾市武宣县东乡镇下莲塘村，连片的油菜花迎风招展，东润茶叶合作社负责人、下莲塘村联合工会主席古善全高兴地向记者介绍道。他表示，今年1月份，武宣县总工会指导村里成立了联合工会，春节期间，联合工会就发挥了作用，共吸引了涉及餐饮、民宿、茶叶、旅游等产业和行业的7家企业、合作社30名职工加入了工会。近年来，武宣县总工会聚焦“组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖”三方面重点，全面加强工会服务和规范化管理，进一步提升了基层工会组织建设质效。据了解，2023年武宣县共新建基层工会30家，10个乡镇均建立了村（社区）组织联合工会委员会，武宣日新超市工会还获评为全区新就业形态基层工会建设示范点。今年1月，还成立了下莲塘村、和律村2个村（屯）级工会组织。
优化建会设置，扩大组织覆盖面
在优化建会设置，扩大组织覆盖面上，武宣县总工会积极推行由乡镇、村（社区）、区域（行业）性工会、楼宇商圈等工会所构成的三级基层工会组织体系建设，打通工会组织构架中的“最后一公里”。针对近年来以新产业、新业态、新商业模式为核心的“三新”经济的迅速发展，武宣县总工会创新工作模式，抓好新就业形态群体建会入会工作。通过在该县工会组织开展大摸排活动，注销了129家“空壳工会”“僵尸工会”，聚力开展基层工会规范化建设，聚焦货车司机、外卖送餐员等重点群体，对25人以上的重点企业倒排组建进度表，找准突破口，联合税务、市场监督管理局等单位组成工作组，推进重点企业建会。
同时，对实际用工人数少的迷你型企业采用区域覆盖形式，将辖区内小微企业商户、新就业形态劳动者等吸纳到工会组织中来。对零散就业人员及不完全符合劳动关系条件、个人依托平台自主开展经营活动的新就业形态劳动者，实行“一键扫码”网上入会新方式，通过扫码直接将其加入工作地或居住地所在的行业联合会、乡镇小微企业联合会、社区联合会，让他们快捷入会、轻松进“家”。
聚力化解难题，延伸工作覆盖面
“没想到，加入工会组织后，就能享受到职工医疗互助保障的福利。”桐岭镇和律村党总支部书记韦恒焦高兴地说。如何更好地保障职工群体的权益，一直是工会关注的焦点。武宣县总工会经过多次深入基层调研发现，职工参保首先要解决的是参保经费的问题。为破解职工参保经费难的问题，该县总工会开展专题研究并积极主动向武宣县委汇报，争取获得财政支持。同时还将村委脱产干部的工会经费纳入年初的财政预算，这为村（社区）干部的参保提供了坚强的物质保障，并将医保触角延伸至村委和社区。现如今，武宣县的脱产村干部都能享受到工会的好福利。此外，武宣县总工会还聚力化解难题，进一步扩大了工会工作覆盖面。截至2023年底，该县机关、企事业单位及村（社区）组织联合工会、新业态工会等共196家近1.8万名职工参加了职工医疗互助保障活动，筹集互助款173.77万元，比往年同期增加了6%。
创新暖心品牌，辖区服务全覆盖
近年来，武宣县总工会针对新业态劳动者的实际情况，创新推出“我在您身边”暖心服务品牌，进一步擦亮“工会服务在身边”大品牌，并成立了“武宣县新就业形态劳动者关爱服务室”，将工会“四季送”、困难职工帮扶救助等活动延伸至新业态劳动群体。2023年，共投入资金40.5万元开展新就业群体“送温暖”“送清凉”“送培创”等活动。针对新就业群体劳动者工作时间散、人员流动性及吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等现实问题，该县整合工会服务资源，在县城建设了14家工会驿站，配齐饮水机、冷暖设备、应急药箱等设施和物品，为户外劳动者、新就业形态群体打造了“15分钟服务圈”，实现辖区服务全覆盖。
今后，武宣县总工会继续将夯实基层基础、促进规范建设、增强工会活力作为重要工作，进一步扩大基层工会组织覆盖面，提升服务职工能力，增强工会组织的吸引力和凝聚力。
（广西工人报记者 梁俪莹 通讯员 陈冬梅 赵肖）
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