山东禹城市总工会：让越来越多女职工“幸福升级”
“蝴蝶兰赏心悦目，通裕风力发电主轴锻压生产场面震撼人心，禹王产品丰富多样，对标欧美市场前沿，令人大开眼界，非常感谢工会组织的活动，让我们深入企业一线感受高质量发展脉动。”来自山东德州禹城市教育系统的劳模代表邵淑华喜悦之情溢于言表。3月4日，和邵淑华一样，禹城市30余名优秀女职工参加了禹城市总工会组织的“话发展 强本领 建新功”主题活动，通过赏美丽风景，做趣味游戏，品家乡美味，度过了一个温馨愉快的节日。本次活动是禹城市总工会服务女职工专项行动的举措之一。
近年来，禹城市总工会精准聚焦女职工群体急难愁盼，创新推进女职工维权服务工作，通过实施素质提升、权益维护、关爱升级专项行动，不断提升“她”关爱、赋予“她”力量、呵护“她”权益，筑牢女职工维权服务网，让广大女职工幸福感越来越强。
调解进基层，呵护“她”权益
围绕女职工权益维护，禹城市总工会深入企业广泛开展工资集体协商，指导基层签订女职工专项集体合同，从源头为女职工撑起权益保护伞，同时探索推进“芳飞调解室”走基层活动，确定每周二和周四为工会调解员在基层一线的“矛盾纠纷化解日”，通过普法宣传、法治讲座、案例剖析帮女职工答疑解惑，并对矛盾纠纷问题集中化解，全力将矛调工作不断前移，形成了面上提质、点上发力，纵横交织的维权路径。
据了解，近年来，禹城市总工会先后选树禹王集团、保龄宝公司、热电厂、新意发制品等女职工维权实效显著的示范标杆企业37家，为女职工合法权益和特殊权益维护的推广发挥了良好的示范引领作用。与此同时，“芳飞调解室”走基层活动累计在一线化解各类纠纷29起，女职工维权意识和维权能力显著增强。
服务全方位，提升“她”关爱
“这里的老师有耐心、会引导，孩子现在语言能力有了明显提高，我这颗悬着的心终于放下了！”保龄宝生物股份有限公司周女士对“娘家人”开办的托育机构很满意，因为她每天的工作都很忙，陪伴孩子的时间有限，工会开设的婴幼儿托育机构解决了她的后顾之忧。
以“女职工关爱行动”为抓手，以解决女职工实际需求为导向，以巩固提升女职工服务阵地为契机，通过单建联建、资金补助等方式动员全市有需求、有条件的企事业单位建立爱心妈妈小屋、托管托育机构，并广泛开展女职工健康知识交流、心理咨询、亲子教育等活动，切实提升女职工关心关爱质效。
截至目前，禹城市已建成爱心妈妈小屋10家，托管托育机构13处，还拥有省级示范性托育机构1家，共计开展两癌筛查、心理辅导、“禹”爱“童”行亲子交流系列活动50余场，照护看管职工子女736名，受益女职工达2000余人，逐步实现对女职工的全方位关爱。
竞赛+培训，赋能“她”力量
在助力女职工提素建功过程中，禹城市总工会依托各级工友创业园、劳模工匠创新工作室成立了女职工技能培训联盟，近3000名女职工参加岗前培训，举办电商直播、护工护理、叉车操作等女职工专场技能竞赛比武53场次，311项创新成果荣获省市级荣誉，进一步帮助企业破解技术难题、助力女职工技能提升。
此外，禹城市总工会还注重女职工素质培养，健全女职工技能人才薪酬激励机制，定期在一线女职工中推选先进集体和个人，线上线下举办女工干部培训班47期，累计评选出岗位标兵、技术能手、行业带头人134名，有71名女职工荣获省先进工作者、劳模工匠、巾帼标兵等荣誉称号，124名女职工得到技能晋升。
禹城市总工会主席杨欣介绍，下一步，市总工会将以构建女职工数字技能学习培训服务体系为重点，深层次、多形式举办数字技能学习、培训以及数字化技能竞赛，全面提升女职工创新创造能力，让越来越多女职工幸福感持续升级。（窦筱筱）
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