福建泉州市总工会：理论武装上“先行一步” 推动工会工作“更上一层”
中工网讯 3月12日，福建省泉州市总工会召开十七届二次全委（扩大）会议。会议深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，总结2023年全市工会工作，部署2024年工作任务。会上，泉州市委副书记、组织部部长、市总工会主席卢秀萍充分肯定2023年全市工会工作成效，并就做好下阶段重点工作提出工作要求。会议要求，全市各级工会要履行政治责任，深化劳模工匠联学联创工作机制等，以理论武装上的“先行一步”，推动实现工会工作的“更上一层”。要服务中心大局，围绕“智改数转”，以劳动和技能竞赛、“劳模工匠助企行”专项行动等为抓手，为全市产业转型升级培养一支高素质、高技能产业工人队伍。要聚焦主责主业，突出抓好新就业形态劳动者、困难职工等群体的特殊权益维护工作，持续擦亮职工医疗互助等工作品牌，完善“普惠性+特殊性”维权服务工作体系。要深化工会改革，不断扩大工会组织的覆盖面，以“一县一品”的“百花齐放”推动“春色满园”的“泉工盛景”。
泉州市总工会党组书记、常务副主席韩卫华作题为《忠诚履职 担当作为 团结动员广大职工为泉州在实施新时代民营经济强省战略中走前头、作表率贡献力量》的工作报告。会上，市总工会经费审查委员会以书面形式作经审工作报告。会议还审议通过了有关人事事项。
2023年以来，泉州工会围绕打造“红色、实干、为民、品牌”四大工会，传承弘扬、创新发展“晋江经验”，开启了实施“劳模工匠助企行”、构建“泉XIN护蜂”快递员群体联动保障机制、发行“世遗泉州·惠工卡”等生动实践，打造了劳模工匠联学联创工作机制、“驿站+”建设等一系列新品牌，各项工作呈现良好态势。
2024年，泉州市总工会将做优劳模工匠联学联创工作机制，深化劳模工匠宣讲“六进”等活动，实施职工文化建设三年行动，打造职工“15分钟品质文化生活圈”。开展“项目创优年”活动示范性劳动竞赛、工业园区标准化建设攻坚劳动竞赛，激励各行各业职工发挥主力军作用；扎实推进职工素质提升工程，开展职工大培训、“名师带高徒”“求学圆梦”等活动，全年计划培训职工30万人次；打造“劳模工匠助企行”泉州样本，全年组织12场专项行动，为企业解决1000个现场技术问题，帮助2000人次企业职工提升技能水平。（李亮 谢秋菊 黄丹萍）
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