“娘家人”的暖心服务送到家门口
——潍坊工会关爱新就业形态劳动者侧记《山东工人报》（2024年03月21日 第A1版）
“平时工作强度比较大，起早贪黑很少有时间去体检。潍坊市总工会将免费体检送到家门口，不仅让我们及时了解自己身体状况，还帮助我们有效地预防疾病。”3月5日，在潍坊顺丰速运有限公司北方分公司，一位快递小哥体检完后感激地说。当日，潍坊市总工会组织的潍坊市新就业形态劳动者流动体检活动走进该单位，为千余名快递小哥送上免费的健康检查。
新就业形态劳动者对社会保障、法律援助、心理疏导等服务需求强烈。为更好服务这一群体，潍坊市各级工会拿出 “娘家人”的热忱和干劲，加强顶层设计，做好落地文章，切实维护新就业形态劳动者健康权益，提升新就业形态劳动者生活品质，激发了广大劳动者的劳动热情和创造活力。
“市总工会将温暖送到我们的心坎上了。这次活动，增强了新就业形态劳动者的幸福感、获得感和安全感。”潍坊市坊子区顺丰工会主席徐梦瑶说。据了解，去年以来，潍坊市各级工会结合各自实际，开展了形式多样的流动体检活动。坊子区总工会点对点直通、一站式服务，为新就业形态劳动者提供有温度、可持续的普惠体检服务；潍城区总工会以购买服务方式，按照新业态特点定制体检套餐；安丘市总工会打造工会体检公交专线，设立工会服务流动站点，服务便利最大化；昌乐县总工会 “体检+帮扶”双管齐下，增强职工防范健康风险的能力。截至目前，在潍坊市总工会指导下，潍坊各县市区工会已开展新就业形态劳动者流动体检活动20余场，出动流动体检车20台次、医护人员100余名，惠及新就业形态劳动者1万余人。
在将流动体检送到新就业形态劳动者身边的同时，潍坊各级工会还持续优化服务方式，将流动式上门服务内容拓展到法律、保障、文化等方面。
“市总工会和全市12个县市区总工会组建了14支工会法律服务队，持续开展‘千名律师进企业’公益法律服务活动。”潍坊市总工会相关负责人介绍说，他们通过开展“送法进企业”普法宣传活动、法律咨询服务、企业用工“法治体检”等系列活动，提高了职工法治意识和维权意识，切实维护职工的合法权益。安丘市总工会线上依托融媒体平台宣讲相关法律法规，做好法律知识普及，线下开通法援直通车，设立工会法律服务公交专线，组织法律援助服务团队到美团、圆通、百通达等企业开展法律宣讲宣传及法治体检活动，现场对企业进行把脉问诊，强化了企业的法律意识和法治思维，降低了企业的违法风险。
2023年，潍坊市总工会面向全市70621名货车司机、网约送餐员等九类新就业形态劳动者，赠送“新就业形态劳动者专项综合 （意外+重疾）互助保障”，精准助力解决他们社会保障覆盖率低、商业保险投保困难等问题。截至目前，市总工会共投入211.863万元为7062名新就业形态劳动者免费办理该互助保障，已为21名新就业形态困难会员职工发放互助金45.28万元。今年，潍坊市总工会将继续推动互助保障提质扩面，让职工实实在在感受到工会组织的温暖。
此外，潍坊市各级工会还积极开展送文化活动，引导新就业形态劳动者爱岗敬业。去年以来，潍坊市总工会组织 “中国梦 新时代 新使命”优秀宣讲员进一线活动，走进邮政速递物流基地、顺丰快递潍坊公司等，送上一场场新颖别致的宣讲报告会。宣讲活动生动深刻、接地气、有温度，受到了基层职工朋友的热烈欢迎。全市各级工会共组织各类宣传宣讲活动50余场次，在引领广大职工听党话、跟党走、建新功方面发挥了重要作用。
袁甜 潘来奎 隋炜凤
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