思想防、排查防、现场防 袁庄矿采煤二区遏制“三违”有“三防”（修改稿
思想防、排查防、现场防
袁庄矿采煤二区遏制“三违”有“三防”
陈贤云崔家情
“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）是煤矿安全头号杀手，“三违”不反，事故难免。安徽淮北矿业袁庄矿采煤二区在“三违”治理上，变以往“三违”事后帮教、处罚为事前预防、化解，通过采取“三防”的方法，有效遏制了“三违”行为。
该区在生产工作实践中发现，出现“三违”行为主要有5种心理因素，即侥幸心理、逆反心理、逞能心理、从众心理、省事心理。针对查处的“三违”病因，该区“对症下药”，开出了思想防、排查防、现场防的“秘方”。思想防：该区将以往本区、矿和淮北矿业因“三违”而造成事故的案例收集成册，向职工进行原因分析，阐述“三违”的危害性，并让本区“三违”职工现身说法，起到既警示自己又教育他人的作用，从思想上筑牢远离“三违”防线。同时，发挥“亲情教育”的第二道防线作用，让妻子和家人上“思想课”，吹好亲人工作8小时外的“安全风”。
排查防：该区排查梳理出“满不在乎的麻痹人、工作大意的粗心人、满腹心事的沉闷人”等16种“隐藏”的安全隐患人，为让这些“隐患人”成为“安全人”，专门设立了“三违”心理“门诊”，邀请协安员等安全专职人员对他们进行“会诊”，针对“病因”逐一“治疗”，并建立16种安全“隐患人”档案，实施跟踪管理。
现场防：对有过“三违”前科的职工，在现场进行一对一“盯梢”，不让其“二进宫”，同时对环境较差、职工易违章操作的重点生产地段，采取管理人员坐镇指挥和加强工程质量管理，以消除存在的安全隐患，为职工创造不违章操作的条件。
该区安全区长姜广学告诉笔者，通过此法，该区发生了“三多三少”的可喜变化，即职工安全意识增强的多了、违章操作的少了，整改隐患的多了、盲目作业的少了，养成良好行为习惯的多了，安全陋习的少了，2005年以来，“三违”率下降了70%至90%左右，并连续6年杜绝了严重“三违”，截至7月26日，已实现安全生产4096天。
陈老师这篇稿子和见稿的有异曲同工之妙哦！ 谢谢老师们指点 向高手学习
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