让学技能有学头、有盼头、有奔头
政府工作报告将“大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力”列在2024年政府工作任务的首位。我觉得大力培养技能人才也是因地制宜发展新质生产力的重要途径。目前我国技能劳动者超过了2亿人，其中高技能人才超过6000万人，但适应新产业、新模式、新动能发展的数字型、创新型、复合型的高技能人才仍然稀缺，钳工、焊工、养老护理员等一线技工普遍短缺。因此，我希望企业能进一步出台举措推进技能人才培养、使用、评价、激励等工作，发挥好高技能人才培训基地、劳模工匠创新工作室等平台的作用，为职工提升技能搭建交流平台。同时，畅通技能人才多元化成长通道，为技能人才成长晋升提供机会，增强职工学技能、进工厂的意愿和积极性。时代发展，需要大国工匠；迈向新征程，需要大力弘扬工匠精神。作为班组职工来说，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在学习技术面前做到不怕苦、不怕累。就如全国人大代表孙景南，作为一名电焊工，她在30多年间里和同事解决了一个个生产技术难题，完成多项焊接工艺创新和技术攻关，成长为同行中的佼佼者。白天干活、晚上练习，满手满胳膊都是高温焊花留下的印记。我们每个班组职工都应该在本职岗位中做到对自己“斤斤计较”，向成长为大国工匠而努力。
页:
[1]