建好“桥头堡” 展现“工”力量
——盂县总工会以“县级工会加强年”专项行动推动工作质效大提升出版日期:2024-04-08 A04版●展示 山西工人报
序言
县域治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环。县级工会在我国工会组织体系中处于承上启下的重要地位，发挥着基础性和关键性作用。
自“县级工会加强年”专项工作启动以来，盂县总工会聚焦“政治引领、组织功能、服务阵地、制度机制、作用发挥”五个方面，积极加强统筹谋划，形成工作合力，抓好组织实施、强化支持保障，有力推进“县级工会加强年”专项工作破题开局、落地见效。
2023年2月21日，全国总工会调研组在盂县调研“县级工会加强年”工作。在听取专项工作情况汇报后，调研组对盂县职工创新成果展厅、书画展厅、“职工书屋”、职工健身房、爱心妈咪小屋的工作进行实地走访调研，充分肯定了盂县总工会推进“县级工会加强年”专项工作认识到位、措施有力。
履行政治责任
党建引领书写“工会答卷”
行动上的坚定来自政治上的坚定，政治上的坚定来自理论上的清醒。盂县总工会始终高举党的旗帜，积极探索党建工作与工会工作融合新模式，把党建工作融入工会工作的各方面全过程，以党建引领推进工会工作创新发展。
强化理论武装，思想引领点亮信仰之火。心有所信，方能行远。2023年，一场触及思想、涤荡灵魂的党内集中教育———学习贯彻习 近 平新时代中国特色社会主义思想主题教育在全党如火如荼开展。盂县总工会及时组织全体干部职工大会，通过专题学习、支部书记讲党课、座谈研讨、线上学习等方式，将主题教育引向深入；邀请市、县党校老师专题宣讲党的二十大精神，县总工会主要领导带头深入基层企业工会宣讲；特邀劳模代表代利锋、谢变良、张金园分别到社区、企业、重点工程工地开展宣讲活动，教育引导职工听党话、跟党走。2023年，盂县总工会新建“党的创新理论”宣讲示范站（点）3家，累计建成省级“党的创新理论”宣讲站（点）1家，市级“党的创新理论”宣讲站（点）16家，“党的创新理论”宣讲指导站1家。
为让职工思想政治引领工作更加“鲜活”，盂县总工会组织开展了“奋进新征程建功新时代”全县职工篮球、乒乓球、羽毛球、象棋比赛，晋剧戏迷大赛，“国运杯”职工技能大赛等活动，1000余名职工群众参加了各项比赛……一系列活动的背后是盂县总工会回应新时代如何培根塑魂，更好地团结引领广大职工听党话、感党恩、跟党走的务实之举。
强化政治责任，维护劳动领域政治安全。安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。盂县总工会积极开展全县重点劳动领域政治风险排查，出台了《关于在全县重点劳动领域开展政治风险隐患排查治理活动的方案》，成立了工作专班，各相关单位压实责任、开展摸排，对存在的问题制订相应的措施，及时化解，维护了全县社会大局稳定。
初心闪耀，坚定信念走前列；思想领航，奋楫争先立潮头。盂县总工会一系列有温度、有特色、有实效的思想政治教育实践，培养造就了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新型劳动者大军。
构建服务体系
改革创新汇聚“工会力量”
信念如磐，初心如故，事业才能长久。把工作做到广大职工群众中去，把更多职工群众吸引到工会组织中来、吸引到工会活动中来，当好党联系职工群众的桥梁和纽带，这正是盂县总工会坚持不懈推进基层组织建设的初心。
扩面提质，织密“新”体系。近年来，快递员、外卖小哥等新就业群体如同“蜂鸟”奔波在城市的大街小巷，成为市民日常生活中不可或缺的服务力量。盂县总工会高度重视新业态、新就业群体工作，坚持党建带工建，从夯实组织基础、创新途径方法、强化工作保障等方面着手，大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，通过摸底调研、宣传政策、指导建会，最大限度地将新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来。
为进一步营造新业态群体入会宣传氛围，盂县总工会深入盂县货运物流、盂县化腾科技网络公司、众鑫中小企业商会等十余家企业，开展工会政策宣传，指导成立工会；深入花园社区、苌池镇等指导社区（村）工会组建工作，发展会员956人，完善了工会会员实名制数据库动态管理机制。
关心关爱，凝聚“新”力量。当好新就业形态劳动者的“娘家人”，为他们提供服务、做好保障是工会组织义不容辞的使命和担当。
近年来，盂县总工会始终把建设“户外劳动者爱心驿站”作为重点工作来抓，多方筹资，内外联动，为户外劳动者提供饮水取暖、遮风避雨、纳凉休息的场所。“爱心驿站”配备了饮水机、医药箱、工具箱、应急灯、微波炉、冰箱、雨伞、针线盒等。如今，这样的“爱心驿站”在盂县已有22家。
在探索“户外劳动者爱心驿站”服务新模式方面，盂县总工会依托已建好的“户外劳动者爱心驿站”，积极举办“关爱新就业形态劳动者冬季送温暖”活动，为大货车司机、外卖员送去冲锋衣、棉马甲和棉护膝等；举办“情暖五一医心为你”义诊活动，为环卫工人、快递小哥等免费测量血压、血糖，还提供中医诊脉、西医问诊等相关服务；举办“浓情端午你最粽要”端午节献爱心活动，为交警等户外工作者送去江米、蜜枣、冰糖等慰问品，并为户外劳动者送去 《工会法》、《如何维护自身合法权益》等相关法律手册、宣传资料。盂县物流货运“司机之家”累计服务1.8万余人次……
2023年11月2日，省总工会一行来到盂县总工会“户外劳动者爱心驿站”，详细了解了“户外劳动者爱心驿站”的建设、使用、服务情况，强调要确保驿站运行好、管理好，让户外劳动者真正感受到工会组织的关爱和温暖。
城市的温度也在众多工会实事项目中持续升温。为给哺乳期和孕期女职工提供温馨舒适的休息场所，盂县总工会新建了3家“妈咪小屋”。为切实解决广大职工假期孩子无人看管的实际问题，盂县总工会指导新建1家爱心托管班。为让书香浸润职工心灵，盂县总工会充实扩建了1家全总“职工书屋”，两家省级职工书吧……
“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”盂县总工会把职工群众的愿望和呼声作为工会工作的第一信号，把职工群众满意不满意作为衡量工作成效的重要依据，让职工群众从心底里感到工会组织是职工群众自己的组织，是可以信赖、依靠的 “娘家”。
深耕主责主业
暖心服务传递“工会温度”
“想职工之所想，急职工之所急，解职工之所盼。”盂县总工会以“职工所需”为重点、以“普遍受惠”为基础、以“工会所能”为条件、以“立足长远”为目标，建立了一套完善的“为职工办好事、做实事、解难事”的实事项目机制，让职工群众拥有更多的获得感。
“春风送岗惠民生工会关爱暖人心”专场招聘会采用“线上+线下”同时进行的招聘形式，通过“线上直播带岗+线下就业辅导”的方式，现场达成就业意向213人；“情暖职工心系千万家”普惠活动发放大汖温泉度假村普惠券12000张；联合创维集团开展“惠职工办实事”职工普惠活动，共计投入1000台（套），补贴金额在出厂价的基础上再优惠5%—30%；“情系职工清凉一夏”活动为高温一线的重点工程建设项目职工、公安民警送去价值19.9万余元的夏季防暑用品；“金秋助学”活动共资助考入二本以上院校的家庭困难学生59名，金额达33.35万元；职工医疗互助参与人数18318人，缴纳互助金915900元，互助补偿152人次，补偿金额470509元；“情暖童心守护未来”“六一”关爱帮扶慰问活动，为盂县第三实验小学送去了慰问金5000元；2022年度为443家小微企业返还工会经费67万余元……
从这一桩桩实事、一个个剪影中，我们看到盂县总工会走的是一条扎实服务、不断创新、破题发展的工作路径。盂县总工会以需求为导向，增强主业意识，发扬主动精神，促进工会工作谋在实处、干在实处、落在实处。
结语
时光流逝，见证时代变迁，留下奋斗足迹。足音铿锵，诠释工会担当，谱写有为答卷。“答卷”的背后，展现的是盂县总工会聚焦主责主业，围绕中心大局，不断强化阵地建设，拓宽服务渠道，筑牢县级工会“桥头堡”的生动实践。
逐波直上三千里，勇于作为立潮头。2024年，盂县总工会将团结动员全县广大职工以新的姿态、新的探索、新的拼搏积极发挥主力军作用，以劳动圆梦，用奋斗启航，为奋力谱写中国式现代化建设的盂县新篇章贡献智慧和力量。 文/李新宇
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