办好“关键小事” 提升“幸福指数”
大港油田采油三厂工会聚焦职工所需所盼□记者高竹君 通讯员张国辉
本报讯 连日来，大港油田采油三厂工会深入一线调研，解决职工群众最关心的现实问题，及时把一件件操心事、烦心事办成放心事、舒心事，打通联系服务职工群众的“最后一公里”。
“食堂装修后真亮堂，新菜谱充分考虑了我们血糖高的职工，饭菜比以前更可口了。”4月10日，在厂工会的大力推动下，采油三厂已完成全厂8个一线食堂的维修、改造及更换。厂工会聚焦职工群众所需所盼，努力把惠民生、暖民心的工作做到职工群众的心坎上。“去年冬天，采油厂工会为我们配备了加热背心和暖手宝，有了这些保暖‘神器’，再冷也不愁了！”采油工高建说。
这个厂大力践行“一线工作法”，着力把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。厂工会针对职工较为关注的健康问题，去年以来持续开展“送健康到一线”活动，成立专业医护人员、心理咨询师小分队，先后前往一线班站开展送健康活动，服务一线职工2600余人；为岗位职工配发包含18类药品的“小药箱”，为职工健康筑起“防火墙”；为一线班站配备便携式血压计、血糖仪等设备，方便一线职工实时掌握自身健康情况，做到相关疾病早预防、早发现、早治疗。
“站长，咱们今天吃什么？”“水饺、疙瘩汤！”由于职工工作性质特殊，厂工会还着力在职工夜班饭上下功夫，烩饼、鸡蛋面、各色炒菜……将关心关爱体现到了生活细节上，职工不仅吃得好，还健康、有营养。在施工队伍搬迁过程中，职工吃到了热气腾腾的小炖肉、香气扑鼻的肉包子，吃饱了干劲才足。“我们通过理论宣讲在一线、调查研究在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线，将‘我为基层解难题’工作贯穿生产始终，不断创新服务模式、规范服务运作、简化服务流程、改进服务理念、提高服务质量，不断提高职工群众的‘幸福指数’。”厂工会副主席邵明阳说。
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