【正方】工作中遇到烦心事就该与家人倾诉
【正方】工作中遇到烦心事就该与家人倾诉◎安徽皖能铜陵发电有限公司 张维
我们在单位遇到不顺心的事情，能找谁倾诉呢？找单位领导吗？遇事就找领导，那是不成熟的表现。找单位的同事吗？那就变成了背后说别人坏话，挑拨同事之间关系，更不妥。在多数情况下，我们总喜欢把工作上的烦心事憋在肚子里，不善于同别人倾诉，最后，不是导致抑郁，就是脾气变得暴躁，不可理喻。其实，当我们在工作中遇到烦心事，想找人倾诉时，就是希望有人能说一句：“没那么严重，凡事都要往好处想。”一句暖心的话就能让人气顺、豁然开朗。
实事求是讲，笔者工作40多年了，在职场上遇到的烦心事也不少，每次遇到烦心事，我都会向爱人倾诉，一是倾诉后，自己感到心情舒畅；二是爱人也能从她的角度剖析问题根源，或是讲一些宽慰话，让我在处理烦心事上既能明确方向又有解决问题的办法。前提是，妻子是真正懂你和帮助你的人，而不是火上浇油，或是比你还不耐烦的人。
我们每个人都不是神，而是有血有肉有情感的人，喜怒哀乐是常态，犯些错误也是常态。所以说工作上遇到的烦心事，问题也未必都出在别人身上，要多从自己身上找原因，寻对策。比如：领导一批评你，你就觉得领导不好，专门针对你，关键要看领导批评得是否在理，是否得当。有些领导，情绪急躁，发现问题后，不注意场合，对职工直接提出批评，让职工郁闷，下不来台。可回头一想，确实是自己错误在先。如果我们把领导安排的工作做好，做得让其挑不出毛病，他还能那么不给情面吗？如果我们想获得尊重，那就要把每件事都做好，还有，我们在职场与人和事打交道，如果没有抗挫折能力，又怎能历练成长，最终成为一名出类拔萃的人呢？在遇到烦心事的时候，我们与最亲近的人倾诉一下，让不平静的情绪得到舒缓和安慰，这样，既利于今后工作正常开展，又利于家庭稳定和谐，更重要的是善于自我反思、补足短板、持续进步。
有效的沟通能够帮助人们更快地识别并解决潜在问题，增进双方的理解和共识。
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