宁阳坚持立足“家门口”定位 社区工会让职工享受“零距离”服务
《山东工人报》（2024年05月06日 第A2版）本报讯 今年 “五一”假期里，在宁阳县八仙桥街道松园社区， “汇聚电商精英 共筑梦想之船”现场招聘会吸引了不少社区居民的围观咨询。松园社区工会利用 “五一”假期返乡、旅游高峰期开展电商就业服务活动，搭建供需对接平台，将就业岗位和政策送到居民 “家门口”，畅通了社区服务 “最后一米”。
假期社区带娃、家庭教育讲座、糕点面点培训……和松园社区一样，宁阳县多个城市社区工会立足 “家门口”定位，组织了丰富多彩的社区活动，吸引了不少职工群众的参与。
组织延伸到 “家门口”，资源整合到 “家门口”，政策下沉到 “家门口”，成为当下宁阳县总工会服务社区职工群众的新模式。
宁阳县总工会通过摸清全县 “小三级”工会建设底数，推行 “重点建、行业建、兜底建”模式，聚焦非公、小微企业和新就业形态劳动者，不断加大园区、商圈、楼宇、新就业形态劳动者等建会力度，做到应建尽建、应入尽入，将工会工作领域由企事业单位向村 （社区）等基础治理单元延伸拓展。该县出台 《城市社区党工共建工作指导意见》，明确 “同步推进组织覆盖、同步推进干部培养、同步推进阵地打造、同步推进作用发挥、同步推进机制建设”的原则和方法，党工组织协力共促城市社区的健康发展。
“城市社区是灵活就业群体最重要的聚集地，我们将城市社区工会作为 ‘小三级’工会建设的重点对象。截至目前，我们共成立城市社区工会21个，吸纳工会会员9256名，实现了城市社区工会组织全覆盖。”县总工会党组成员王亚南介绍道。
组织搭起来，宁阳县总工会开始推动工会基层工作重心下移、力量下沉，让 “家门口”服务成为服务职工 “零距离”的生动实践。
“为满足广大社区职工的 ‘看娃’需求，八仙桥街道八仙社区举办了职工子女托管班，近日即将开班。”宁阳县总工会副主席周冲说。在资源的合理搭配下，城市社区工会工作不断创新， “四送”工作向社区倾斜，大病救助、困难职工帮扶、职工法律援助做到了应救尽救、应帮尽帮，让职工充分感受到“娘家人”的温暖，享受 “家门口”便利。 （刘征超 贾弘扬）
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