荆门市总工会实施“专项行动”凝聚职工力量促进高质量发展
记者日前获悉，今年以来，湖北省荆门市总工会立足该市产业工人队伍建设的痛点难点，讨论制定有针对性的解决方案，强力推行“扎根荆门 共促发展”专项行动，引导广大产业工人队伍安心扎根荆门，齐心共促发展。2023年10月，荆门市总工会成立调研组赴荆门高新区新能源新材料产业园区和汽车产业园区沉浸式调研产业工人队伍建设改革及职工队伍等相关情况，了解掌握到荆门高新产业工人队伍当前存在将城市的宜居性作为择业安居的首要考虑因素，人文关怀是企业引人留人的突破性要素以及职业的可发展性为产业技能人才对工会的首要期盼等3个方面特点。
根据调研情况，荆门市总工会迅速启动了推进“扎根荆门 共促发展”专项行动，具体包括3项措施：紧扣打造产业转型升级示范区这一目标凝心聚力，紧扣加快城市和产业高质量发展这一主题暖心聚智，紧扣打造宜居韧性智慧成长之城这一愿景连心共情。
荆门市总工会组建全市劳模先锋宣讲队、青年宣讲团、“红色娘子军”文艺宣讲队，在园区分层分类开展理想信念、社会主义核心价值观、“四史”、“中国梦·劳动美”、“巾帼心向党 奋进新征程”系列宣讲活动，筑牢技能人才团结奋斗的共同思想基础。在企业集中的园区组织成立公益社交、文艺文创、运动健身等青年喜闻乐见的社团，新建职工书屋示范点、职工书屋，举办“中国梦·劳动美”职工文体赛事，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的园区文化，不断满足广大职工的精神文化需求。持续开展“工心向党”“青春心向党”“巾帼心向党”先进典型案例的挖掘与宣讲，激发技能人才在荆创业兴业的热情与斗志。
同时，围绕建强现代化产业体系，荆门市总工会组织企业工会广泛开展劳动竞赛活动、岗位建功活动和争创先进个人及先进集体活动，从生产一线的技能人才中选树市级劳模和先进工作者，深化劳模和工匠人才创新工作室建设，引导技能人才立足岗位建功立业。开展全市“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，推动形成“建功新时代、比学赶帮超”的新风尚。
此外，荆门市总工会积极发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，在园区实现“小三级”工会全覆盖，培育选树一批模范“职工之家”、工会驿站“共享职工之家”，使服务基层一线的组织网络体系更加完善。积极回应基层一线职工群众的诉求，在园区新建一批职工子女“爱心托管班”“心灵护航加油站”“希望家园”暑期班和周末课堂，常态化唱响“四季歌”。推进企业民主管理，落实职工代表大会制度和集体协商制度，努力构建和谐劳动关系，增强技能人才对荆门的认同感、归属感。
通过实施技能提升行动，组织60多家高新企业开展全市新能源汽车产业集群劳动和技能比武等劳动竞赛，覆盖职工3万多名，激发了广大职工的积极性。通过实施先模激励行动，持续深入开展多形式宣传，进一步激发了产业人才的活力。
同时，强化人文关怀，不断推出倾情服务。荆门市总打造工会驿站25个、共享职工之家3个、爱心母婴室5个、爱心托管班4个、职工心灵加油站2个，为产业工人提供全方位、个性化服务。常态化开展困难帮扶活动和爱心消费慰问活动，走访慰问园区334名困难职工、劳动模范和新就业形态劳动者，为101家企业、3428名产业工人送去各类爱心农副产品。大力推行工资集体协商制，涵盖260家企业的41681名职工，劳动关系更加和谐稳定。 齐心共促发展
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