荣成市总工会巧用“加减乘除”法 劳模工匠创新工作室释放“大能量”
《山东工人报》（2024年05月17日 第A2版）本报讯 劳模（工匠人才）创新工作室是一线职工创新创效的平台，也是展示企业全员创新、展现工匠创新作为的重要舞台。近年来，荣成市总工会用好 “加减乘除”工作法，服务劳模工匠人才创新工作室减负增效、创新提能。
活用加法，培育发展激活力。修改完善《荣成市劳模（工匠人才）创新工作室管理办法》，突出“七有”原则，保证每个创建的创新工作室有场所、有制度、有团队、有活动、有经费、有计划、有成果，切实规范和加强荣成市创新工作室的创建和命名工作。近年来，荣成市共创建357家劳模（工匠）人才创新工作室，其中273家获评威海市级创新工作室，3家获评山东省级创新工作室，层层激励，带领优势的创新工作室纵向深耕；打造了2家创新工作室联盟，引导有条件的创新工作室横向联合，以优势产业链为方向“抱团”攻关，切实为广大职工提供创新平台，激发职工创新创造活力。
勤用减法，摘牌更名提效能。坚持每年对300多家创新工作室进行“摸底排查”，对不开展活动、缺少带头人的工作室及时摘牌，对更换带头人的创新工作室予以更名。2024年拟统计需摘牌威海市级创新工作室2家、更名11家，需摘牌荣成市级创新工作室1家、更名3家，以刀刃向内的工作作风，严格进行创新工作室的动态管理、实时监督，切实提高工作室的有效性、长效性。
妙用乘法，争优创新育人才。以现有的创新工作室为“基数”，引领磅礴的创新动力。一育匠才，先后命名“荣成工匠”23人，推荐培育“威海工匠”19人、“齐鲁工匠”2人，工匠精神薪火相传。浦林成山以隋永波创新工作室为平台开展技艺传授，先后培养荣成工匠3人，威海工匠4人，齐鲁工匠1人，匠星云集，为企业人才发展、技术创新赋能添彩；二育成果，全市近年来获评威海市级以上创新创效竞赛优秀成果90多项，其中鞠志明创新工作室带领研发的极寒雪地子午线轮胎技术获山东省职工优秀技术创新成果。在他头雁效应的带动下，有技术、有能力的优秀人才迸发涌出，带动成山集团新增15家创新工作室，18项成果获评威海市级创新成果，成绩斐然。
善用除法，攻坚克难寻突破。借助工作室交流这个大平台，志同道合的产业工人们围绕质量提升、工艺改造、技术升级、服务创优、管理创新等方面，共同查找疑点、解决难点，齐心克难、鮸力攻关。以好当家孙永军创新工作室为例，自成立以来先后攻克海参养殖技术难题21项，申报并授权有效发明专利29项，18项成果获省级以上科技奖励，形成海参行业的技术集群效应。
未来，荣成市总工会将持续引导、多点发力，继续发挥劳模工匠人才创新工作室在示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神上的功能，培养造就一大批知识型、技能型、创新型产业工人，为打造“深蓝、零碳、精致、幸福”现代化新荣成提供技能支撑和人才保证。
（张巧梅 张瑛芳） 荣成市总工会巧用“加减乘除”法
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