宁阳：“中心+站+点”织密职工服务网络
《山东工人报》（2024年05月23日 第A2版）本报讯 近年来，宁阳县总工会注重职工服务体系建设，采取 “中心+站+点”模式织密服务网络，县职工服务中心发挥服务主阵地作用，强力推进赋能增效，持续提升服务质量，不断拓展特色项目，职工覆盖面、品牌影响力进一步扩大。
服务功能一体化。整合资源，建立 “1+N”服务阵地，为全县15个乡镇 （街道）、园区职工服务中心挂牌，配备办公设备，完善规章制度，逐步建立县、乡镇 （街道、园区）、企业（社区）三级职工服务网络。深化 “市域一体、城乡携手”活动，坚持 “组织启动、劳模带动、创业拉动、帮扶助动”，汇智工友创业、聚力乡村振兴，职工服务领域不断拓宽，服务功能不断优化。
服务内容多元化。做到服务四季不断线，去年以来，春送岗位涉及化工、机械、电子商务等行业95家企业，提供就业岗位3200个；购买5万余元防暑降温物资夏送清凉，慰问重点企业、重点项目和户外驿站一线职工；各级工会开展金秋助学，资助困难职工子女640名；冬送温暖活动帮扶困难职工31人，发放救助金25万元。全面开展工资 （薪酬激励）集体协商 ‘一样本·两指引’工作，其中，覆盖新业态企业10余家、职工430余人。开展心理咨询讲座10场，受益460余人；组织一线职工11批620人参加疗休养，创新推出 “文旅游”“工业游”活动；开展 “‘助农惠工菜’助乡村振兴”活动，送出蔬菜礼包1.2万余份。
服务方式社会化。县总工会通过“与社区党建阵地相结合、与公益资源相结合、与现有设施相结合”，建设工会户外劳动者驿站33处，经验做法被中央、省级主流媒体报道。为满足职工个性化需求，通过购买服务、以场地换服务、职工优惠优先等方式，为职工提供专业的社会化服务。
（陈剑 刘欣）
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