2024年第6期班组天地【微评论】征稿：“人人讲安全、个个会应急”，怎么看怎么干？
国务院安委会办公室、应急管理部日前发布《关于开展2024年全国“安全生产月”活动的通知》，文件指出今年6月是第24个全国“安全生产月”，2024年安全生产月主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”，6月16日为全国安全宣传咨询日。安全生产虽然是老生常谈的话题，但安全隐患和安全事故却无法杜绝，安全生产虽然天天说、时时讲，但还是有人不放心上，究其原因到底是什么？安全生产宣传教育、意识认识、督促落实等方面还有哪些不足？作为班组职工，该如何理解“人人讲安全、个个会应急”？企业和职工又该如何落实到位？来稿要求：
1.直接跟帖。
2.自拟标题，字数在400-600字之间。
3.围绕主题，分析到位，简短有力，一语中的，有事例有分析有评论。
4.文章最后请附作者单位、姓名。
5.截稿时间：2024年6月7日。
提高安全意识与技能防患于未然
我国的安全生产方针讲道：“安全第一，预防为主，综合治理”。这就要求企业职工在工作中要“人人讲安全，个个会应急”。只有这样安全工作在能够落实到实处，有效地消除人的不安全行为和物的不安全状态，杜绝事故的发生。河钢集团张宣科技机电公司十分注重对职工安全意识和技能的教育培训，通过在班组职工中开展“班前班后安全会”、“安全每周一题”和“应急演练比赛”等活动，不仅让每名职工学到了本岗位应知的安全知识，而且让每名职工掌握了应会的安全技能，做到了安全生产人人参与的好氛围，为企业安全生产提供了强有力的保障。
与此同时，首先在职工中不断强化 “安全第一”是安全生产方针的基础，当安全和生产发生矛盾的时候，必须先要解决安全问题，保证劳动者在安全生产的条件下进行生产劳动。只有保证安全的前提下，生产才能正常的进行，才能充分发挥自身的生产积极性，提高劳动生产率，促进企业的稳定发展的学习。其次在职工中不断加强“预防为主”是安全生产的核心和具体体现，是实施安全生产的根本途径的教育。让职工真真懂得“人人讲安全、个个会应急”的重要性，把好个人关，站好安全岗。
企业发展离不开安全工作，作为企业的一分子只有脚踏实地地去落实企业制定的每一项规章制度与本岗《安全操作规程》，不断地提升自己的安全意识和新技能，做好安全生产宣传员和教练员，讲好安全课、办好安全事，才能做到“人人讲安全、个个会应急”，防患于未然，把好工作中的每一个安全生产的关口，让职工做到平平安安上班来，安安全全回家去。
（张宣科技杨玉清） 群策群力夯实安全根基
一人安全一处安，众人安全稳如山。安全是一个老生常谈的话题，但安全又像一个圆，只有起点，没有终点。结合今年安全生产月主题“人人讲安全、个个会应急---畅通生命通道”话题来说，我认为，安全事故之所以频繁发生，甚至还前赴后继重蹈覆辙，关键在人的安全意识不够牢，安全短板没补齐，人的安全行为没规范和安全技能参差不齐。具体来说，人人讲安全是意识提高的问题，也就是说，我们在日常工作和生活中，通过安全学习教育、标语宣传、班组开展“三会一活动”等形式，都是为人人讲安全营造浓厚氛围，进而使人的安全意识得到进一步提高。然而，在强化人的安全意识上，并不是每个人都有强烈思想自觉和行动自觉。
究其原因，一方面是有人对安全没有引起足够重视，对发生在别人身上的安全事故，只是当成故事讲讲而已，一听了之；安全意识不牢靠，安全技能就无从谈起。我们常说，员工要从“要我讲安全”转变到“我要讲安全”中来。要知道安全不是一两个和十几个人“独角戏”，而是需要我们每个人都要唱好的“大戏”，谁也不能缺席。只有安全意识提高、安全技能掌握的人才有安全风险辨识能力和规避安全风险的胜算，才能做到“四不伤害”（即不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害和保护他人不受伤害）另一方面是在实际工作中，面对工期短、任务重的情况下，有人就会把抢时间、赶进度全力以赴完成工作任务放在第一，至于安全防护措施、人员安全交底、现场安全监护等方面的工作就摆在次要位置上了。于是，在实际操作中，按措不到位、人员蛮干等违规违章现象就屡见不鲜，领导对此也视而不见，甚至还默许员工违章违规行为。结果是，不发生安全事故是偶然，发生安全事故才是必然。
因此，笔者认为，将“人人讲安全、个个会应急--畅通生命通道”主题安全落到实处，还需要我们大家群策群力夯实安全根基。一方面，把功夫下在平时，着力提高个人的安全意识、规范安全行为、提升安全技能；另一方面，积极参与安全应急演练，把生活和工作上的每个安全环节抓实做细，把安全风险点考虑周全，不断提高自己安全风险的预判能力、预防能力和遇到紧急情况，沉着应对的处置能力。就每年节假日期间发生的安全事故来说，站在规避安全风险角度上讲，这本应该是能减少和避免的，但是，由于我们很多人不仅对节假日旅游情有独钟，而且，还喜欢一窝蜂地赶到某地或某景点凑热闹，结果，不是造成道路拥堵不堪，就是发生人员踩踏事件。如果我们对假期外出游玩有一个安全考虑，错峰规划，那么，也会减少和避免类似安全事故重蹈覆辙。 安全生产，警钟长鸣
安全生产，这是一个老生常谈的话题，但也是一个至关重要的话题。2024年的安全生产月主题是“人人讲安全、个个会应急一畅通生命通道”，这既是对安全生产的重视，也是对每个人的安全意识的提醒。
安全生产的重要性不言而喻，但为什么安全隐患和安全事故还是无法杜绝呢？究其原因，主要是因为一些人对安全生产的重要性认识不足，对安全生产的规定和制度执行不力，甚至有些人对安全生产抱有侥幸心理，认为事故不会发生在自己身上。
安全生产宣传教育、意识认识、督促落实等方面还存在不足。首先，安全生产宣传教育还不够到位，有些人对安全生产的知识和规定还不够了解。其次，安全意识还不够强烈，有些人对安全生产的重要性认识不足，甚至有些人对安全生产抱有侥幸心理。最后，督促落实还不够严格，有些人对安全生产的规定和制度执行不力。
作为班组职工，我们应该理解“人人讲安全、个个会应急”的含义。这意味着每个人都应该把安全生产放在心中，把安全生产的责任扛在肩上。我们应该时刻保持安全意识，严格遵守安全生产的规定和制度，不断提高自己的安全技能，以便在遇到紧急情况时能够迅速应对。
企业和职工应该如何落实安全生产呢？首先，企业应该加强安全生产的宣传教育，提高职工的安全意识。其次，企业应该建立健全安全生产的制度和规定，严格执行，确保安全生产的落实。最后，企业应该加强安全生产的培训和演练，提高职工的安全技能，以便在遇到紧急情况时能够迅速应对。
安全生产，警钟长鸣。让我们共同努力，把安全生产放在心中，把安全生产的责任扛在肩上，真正做到“人人讲安全、个个会应急”，为我们的生活和工作创造一个安全的环境。
国能神东煤炭皮带机公司——白琮恺 重在员工自觉
要想“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”，笔者认为，关键还在于班组员工的自觉。记得班组开展安全活动时，组织大家学习规程、安全技能培训、观看事故警示教育片，班员们在受到教育的同时也受到强烈震撼，纷纷表示：“吸取事故教训，时刻约束自己的行为规范，严格按规程办事，绝不越安全红线。”所以，班组安全管理归根结底还在于班员们的自觉，在于员工的个人。有数据统计，在有责任的事故中，有95%以上的是由于个人作业而发生的，其中78%又是由于习惯性违章造成的。因此，班组安全管理除了要治已病，更要治未病。
班组安全管理，要着眼长远，培养员工内化于心外践于行的安全自觉，要注重治本，铸就以员工安全自觉为核心的影响力，塑造事事“我要安全”的自觉理念，真正落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以新思想、新作风，砥砺前行；要严查员工身边的不安全因素，并把它当成一项认真、严肃的工作对待，必须钉是钉、铆是铆，容不得半点马虎。要精心组织，严格管理，严明责任，确保安全检查取得扎实成效。切忌对查出的隐患避而不谈或遮遮掩掩，也不能对问题羞于启齿、“怯”于启齿，对于查出的安全隐患，要不避讳、不掩盖、不讳疾忌医，而是及时监督整改，把安全隐患消灭在萌芽中。 我的安全我负责
作为班组职工，该如何理解“人人讲安全，个个会应急”呢？笔者认为，一切生活、生产活动都源于生命的存在，如果人们失去了生命，也就失去了一切，所以安全就是生命。班组职工，应从我的安全我负责角度出发，把安全理念根植到心里，强化安全意识，绷紧安全弦，自觉承担起危害辨别的责任，做好安全防范工作。
笔者所在单位气水车间运行脱硫班主要承担着公司煤气、氮气等多种管网停送操作、调节输配等任务，经常接触易燃、易爆、易中毒介质。此班组将安全作为重中之重，利用班前会、安全活动会，学习具体的事故案例，通过一件件血的事实，警示教育职工，安全工作是人命关天的大事，容不得麻痹大意。他们结合实际开展安全演练、我的安全我负责、安全经验分享等实践活动，促进班组职工不断增强自我保护意识和处突的应变能力，确保在日常工作和处理急、难、险、重任务中，都能切实做到“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”。同时，班长还告知大家“发现隐患是成绩更是能力，班组每月会定时给予查出隐患的职工适当的资金奖励。”，鼓励职工积极识别、排查岗位危害，对于暴露出的问题，班组会统一安排，采取相应措施及时整改到位，消除隐患于无形。为此，班组多年来从未发生过任何险兆事故。
事实证明，安全是每一个人的责任，班组职工以自我为轴心，让安全成为一种习惯，不断增强分辨和消除不安全行为和不安全环境因素的能力，就能避免各种伤害和意外事故，就可以促进良好安全工作态势的形成。这样，既有益于自身，也有益于企业和社会。（新天钢集团天铁公司尹红伟） 2024年安全生产月启动仪式宣誓词
请大家举起右拳进行安全宣誓。
我是一名光荣的“陕投人”，保障安全生产是法律赋予我们的职责。为了自己的安全，为了家人的幸福，为了公司的高质量发展，我郑重宣誓:
牢记“人民至上、生命至上”；
强化“安全红线”意识，严守安全生产法律法规；
履行安全职责，严格执行规程，杜绝违章；
警钟长鸣，消除隐患，做到“四不伤害”；
增强安全意识，提高应急技能；
把安全带上岗，把幸福带回家；
为建设“幸福陕投”而不懈努力!
宣誓人：***。 安全生产工作要坚持多措并举
对于生产型企业的安全生产工作，这些年来我并不陌生，主要源于长期分管员工的教育培训工作，期间也兼任了一段时间的工会主席，综合这些年的工作实践，安全生产工作要坚持多措并举，才能实现企业的长治久安和发展。
一是员工教育培训要到位。安全工作的教育培训，它不同于一般性工作的业务培训，安全生产是长期的，那么安全教育培训工作也是长期的，需要天天讲，千万不能只在安全月里讲安全。我所在的企业多年来一直注重安全教育培训，去年的安全月，还专门请集团公司总工程师亲自上课，平时的安全培训都是有计划的落实在安全办去牵头执行，确保安全教育培训持续化推动，班组建立早会制度，宣传安全工作。
二是安全措施要落实到位。我在分管安全教育培训期间，始终把安全教育培训与安全措施的落实整改有机结合起来，避免上面说一套，做一套，让员工感觉安全生产工作说和行不一致，思想产生马虎的思想，甚至是应付意识，影响安全生产工作的开展。落实生产责任制，用人用工部门要落实主体责任，工会要发挥监督作用，把把安全生产的制度逐一落实、对照、执行到位。开展安全互查活动，让员工自查安全的薄弱环节，让管理者自查重视程度和责任清单落实程度，形成安全生产措施横向纵向都能明确到人，落实到任。
三是安全生产考核要到位。要始终把安全生产工作与经济工作同步布置和考评，该奖的就奖，该罚的就罚，坚决不打和牌，不搞一团和气，更不搞轮流坐庄，确保安全生产工作的基础抓实抓出成效，更能抓出特色。这些年，我也经常带队赴一线调研安全生产工作，慰问一线员工，进一步了解安全生产状况，促进安全生产工作发展，受到了充分肯定。（涂怀军） 安全既要“言管”更要“严管”
企业和职工该如何才能把安全落实到位呢？笔者认为，抓安全即要“言管”更要“严管”。在日常工作中，存在有这样一种现象，当安全管理人员发现小张没有带安全帽时，往往会严厉批评一下告知下不为例，然后就不了了之，形成以“言管”代替“严管”，从而导致安全制度的严肃性和执行力得不到有力保证。抓安全要“严管”，并不是说婆婆嘴似的“言管”就不重要，众所周知，抓安全管理难，但难却不能不管，而且难管更要严管。当工作中遇到班组员工违章时，除了需要安全管理人员动之以情、晓之以理，还要敢讲真话、实话、狠话，加上适当的惩戒，让规章制度入脑入心见行动，增强安全制度的严肃性、执行力，确保规章制度执行力始终处于最高水平。
安全工作重在管理，严在制度，贵在落实，在强化日常的监督的同时，也要充分发挥安全管理人员的作用。遗憾的是在实际工作中，个别管理人员抓安全停留在口头上，“严格管理”严在了嘴上，把“严管”变成“言管”。安全问题屡禁不止，既有环境、设备、人员等多方面的原因，也与监管不严、安全意识不牢固、安全责任落实不到位等因素有关，暴露出的是单位安全管理不健全，对此，既要“言管”，更要“严管”“管严”，形成全方位、全时段、多主体的严密防范，从而落实安全责任，助力安全防范能力的提升。
抓安全既要“严管”也要“管严”，关键是切合实际地抓制度的贯彻与落实，只有思想上高度重视，行动上才能高度自觉，不能靠事故倒逼制度的完善、责任的落实和管理水平的提升。必须把“没问题”当成“有问题”来看，把“小隐患”当成“大事故”来抓，把“别人的事故”当成“自己的事故”来反思，敢于叫真、碰硬，“找茬”“挑刺”，来有效防范遏制事故的发生。安全是严管出来的，只有找出安全管理中的短板与不足，下决心解决存在的隐患和弊端，才能促进安全管理的深入融合，才能创造良好安全环境。 保证安全 就是保障生命 安全—在唇齿开合之间就能脱口而出的词，可是，即便是天天说、时时讲，但还是有人不放在心上，安全隐患和安全事故却无法杜绝。究其原因，一方面是企业管理中对不安全行为的惩治整改力度不够，有时发现职工出现不安全行为，也只是口头教育，亦或是象征性地罚款，没有从源头上杜绝不安全行为的发生；另一方面便是职工个人的安全意识淡薄，总是存在侥幸心理，认为就算出现了不安全行为也不会被发现，事故也不会发生在自己身上，不把安全当回事。
根据国家统计局发布的数据显示，我国2023年全年各类生产安全事故共死亡21242人，工矿商贸企业就业人员10万人生产安全事故死亡人数1.244人，煤矿百万吨死亡人数0.094人。
在笔者看来，这些安全事故的发生与安全意识的淡漠密不可分。安全意识是预防安全事故的第一道防线，“人人讲安全”就是要树立全面的安全意识，安全从自己做起，每个人都是自己安全的第一责任人。“个个会应急”就是个个都应具有现场实际操作能力、个个都能够对安全隐患作出有效的应对措施，个个都具有对安全应急状态的避险逃生能力。
要想真正落实践行“人人讲安全、个个会应急—一畅通生命通道”这一安全生产月主题，企业要加强对职工的安全教育培训，对不安全行为加大处罚力度，严格执行安全管理制度。职工要自觉遵守安全生产规定，加强自身安全意识，把“要我安全”转变成“我要安全”。
在“人人讲安全，个个会应急”的征程中，企业和职工都是主角，都是这场行动的参与者而非旁观者，企业与职工要通力合作，做到安全生产零事故，保证安全，为生命提供安全保障。
国能神东煤炭集团皮带机公司—曾俊杰
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