陈小将 发表于 2024-5-29 09:37:45

2024年第6期《班组天地》杂志热点报道主题讨论会实录

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 19:58:36
欢迎参加热点主题讨论会

【管理员】山东泰安肥城 张修东(1329413915) 2024/5/28 19:59:12
快来开会啊

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 19:59:55


【管理员】山东泰安肥城 张修东(1329413915) 2024/5/28 20:00:11
2024年第6期《班组天地》杂志热点报道主题讨论,定于今晚8点在中企互动会员群(QQ:40784455)召开,欢迎各位会员朋友准时参加主题讨论!

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:02:13
欢迎参加

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:07:25
《班组天地》2024年5月刊卷首语:能力,须与目标匹配
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1683725.html
《班组天地》2024年5月刊正式出刊,99名作者刊上有名
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1683726.html

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:07:34
首先欢迎见刊作者哈

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:07:46
大家也可以一起欣赏下夏老师的美文

【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2024/5/28 20:11:29
晚上好

【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2024/5/28 20:11:41
积极讨论

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:11:54


【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:12:01
褚老师好

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:12:15
可以分享一下见刊心得哈

【管理员】山东泰安肥城 张修东(1329413915) 2024/5/28 20:13:48
2024第五期卷首语
能力,须与目标匹配
■夏晓凌
       初夏的晴日暖风、绿阴幽草,轻轻撩动着山林原野的五经六脉,倏然抬眼,班组之家周围的群山秀峦竟如绿波涌动,时而惊涛拍岸,时而微澜如梦,深沉且浓酽。失势的春花已然难抵葱茏绿意,羞涩地让出C位,任由滔天绿色铺陈蔓延……
       把视线回缩,脚边原本波平如镜的班组之家园内荷塘此时也陡添生趣,碧绿的荷叶托起粉色、白色的荷花,犹如捧着一张张不染尘埃的婴儿笑脸。叶下莲间,不时有鱼儿穿游跳跃,那红色、粉色、黑色、斑斓多色的鱼身,与盛开的彩莲相呼相映,顾盼生辉。趴在肥硕的荷叶上晒太阳的几只小乌龟,见人来就迅速跃入水中,溅起水花串串……“刚立夏,这动物、这景物就表现不一样嘿,活泛了!”正给草坪浇水的张管家见我朝荷塘走来笑道。
       看着满院似百舸争流、千帆竞发状态的树木花草和跑酷窜跳、追逐嬉戏的小猫小狗,我也被眼前蓬勃生动的初夏景象所打动,看得出也感觉得到,沉寂了长长短短时日的自然界万物,的确因赶上立夏的脚步而血脉偾张、生命力张扬。先不说初夏的温暖彻底卸掉了寒冷对万物生长的束缚和威胁,也不说到立夏我们才彻底放心把在花房闷了一冬的盆景搬至院中见阳光的惬意,就说这初夏打造绿色宇宙的能力吧,简直就是势不可挡!完全可以与让生命复苏、草木萌发的早春力量和百花斗芳、嫩绿裹枝的盛春魅力相媲美。强大的季节之力,总是在世界的需要和人们的期待中改变世界或者创造神奇。那么,它们的动力从何而来?答案其实很简单,就是亘古不变的四季目标:冬眠、春醒、夏盛、秋实!正因为有了与四季能力相匹配的目标,季节之力才能有的放矢地发挥到位。四季如此,一个人乃至一个团队的成长也是如此,能力,须与目标匹配,才能得以施展,才能心想事成。
       需要搞清的是,能力不是学历,不是职称,而是一个人应具备的解决问题的知识、技能和经验,是顺利完成某一工作所必需的主观条件。所谓目标,是指想要达到的境地或标准。它是个人、组织或国家等所期望达成的成果或状态。可以说,目标,是能力的动力来源,而能力,则是实现目标的基础。二者相互依存相互匹配,不能缺了彼此。
       我有一位同在中央媒体工作的朋友,当年他曾以本地区第一名的高考成绩进入北京某重点大学,四年后,又以那届毕业生中的佼佼者进入报社,报社把他当人才培养重用,同事也羡慕他职场起点高,将来的发展不可限量。可让人没想到的是,他并没有在人们的关注中很快适应工作、做出成绩,反而是除了每天上下班之外再无其他信息。一次,报社部门调整,他成了被他所在部门率先调整的一位。此后的20余年里,他调换过多个部门,可无论在哪儿,他都一直是庸庸碌碌,无所作为。曾有许多人不解,为何这么聪明这么有能力的一个人,工作却如此平庸呢?也有人说他情商不高,理不顺人际关系。偶尔,也听他吐露怀才不遇的苦恼:伯乐难遇,知音难寻。一次,他的部主任在一次聊天中偶露实情:“唉,他有能力却没有目标,始终不知道自己该做什么,朝哪个方向走,有时候还高不成低不就,我们都没少找他谈,可他又自视清高,听不进别人的话,日子就一天天晃过去了。”想想也是,在我们多年的交往中,可以谈天说地交流爱好、打桥牌下围棋,唯独工作讳而不谈。
其实,像我这位朋友因能力和目标不匹配导致一事无成甚至人生失败的人并非个别,就算一些历史名人也不能幸免。看看骁勇善战的楚霸王项羽,在推翻秦朝后,却没有认真考虑如何治理天下,也没有长远的奋斗目标,反而着急自封霸王,分封诸侯。就算自己再有能力,最后也落得所率大军被消灭,自刎乌江的结局。还有想让南北方在中华民国的大旗下重新统一的北洋政府第二任总统黎元洪,不能说他没有能力吧?可他做事却缺少目标,在没有规划好各方利益,没想好如何统一、目标不明的情况下就着急行动,结果决策失误、死于段祺瑞和张勋之手。就此看,能力和目标能否匹配事关成败!因为目标可指明方向,可激发潜能、起激励作用,同时还能凝聚人心,当成决策标准和考核依据。
      如今,企业管理的核心有两个:一是目标管理;二是能力管理,而让自己的能力与所追求的目标相匹配,则是自我管理的关键点。那么,如何让自己的能力与目标相匹配、达到平衡呢?曾听一位企业老总说过一个观点:重要的不是你一开始有什么样的目标,而是你怎么让你的目标适应你当下的能力,然后还能随着能力的增长,不断调整目标。行至5月,我认为这是给正在前行中的人一个不错的提醒。
       坦诚说,我们中有许多人的目标是随波逐流、盲目跟风的,也有一些人的目标如空中楼阁,不切实际、遥不可及,这样的目标跟没有目标有何两样?
      身在职场,如果想提升自身能力?那不妨先从明确目标并制定相应的计划方案做起。首先,弄清楚“我是谁”“我能做什么”“我想做什么”“我能做成什么”,然后,结合自己的企业性质、岗位特点、自身爱好和所长以及自身发展的需求制定目标,以时间变化为梯度进行规划设计,将职业生涯目标确定为人生目标、长期目标、中期目标与短期目标,并分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。
       在一个团队中,如何让团队目标和成员自身能力匹配呢?首先要明确分工,根据每个成员的能力和兴趣,合理分配工作任务,确保每个人都能发挥自身优势;其次,养成促进知识分享,定期组织团队内部培训和知识分享会的好习惯,让所有成员都能从中受益;第三,建立有效的沟通机制,使用适当的沟通工具和流程,确保团队成员之间的信息传递快捷高效;最后,定期对团队工作进行评估和反馈,并将其传递给每位团队成员,以帮助他们进一步提升个人能力和适应团队目标。
       让我们一起做个客观自检,看看自己的能力是否和目标匹配,如果是,那么,再平凡的脚步,也可以走完伟大的行程。

【活跃】中船王建新(43849908) 2024/5/28 20:14:38


【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:14:53
王老师好

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:14:59
可以多多投稿哈

【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2024/5/28 20:21:00
多和编辑联系

【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2024/5/28 20:21:07
多看杂志见刊作品

【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2024/5/28 20:21:31
多写多锻炼就可以提高见刊机会

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:21:52
褚老师的也是一种方式哈

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:21:57
其他老师也可以说说

【管理员】山东泰安肥城 张修东(1329413915) 2024/5/28 20:23:24
一本杂志在手,经验应有尽有

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:24:28
是的是的

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:24:46
最近大家身边都有哪些热点事呢?

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:24:53
班组职工都在关注什么?

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:24:58
欢迎大家说一说哦

【活跃】中船王建新(43849908) 2024/5/28 20:25:13
陈老师晚上好

【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2024/5/28 20:31:00
6月安全月

【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2024/5/28 20:31:13
最近都在开展各类检查培训和竞赛呢

【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2024/5/28 20:31:26
特别重视安全生产

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:31:45
马上又迎来安全生产月了哈

【管理员】山东泰安肥城 张修东(1329413915) 2024/5/28 20:31:58


【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:32:04
今年6月是第24个全国安全生产月

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:32:10
大家知道今年的主题吗

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:32:16
修东老师给了哈

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:37:11
国务院安委会办公室、应急管理部日前发布《关于开展2024年全国“安全生产月”活动的通知》,文件指出今年6月是第24个全国“安全生产月”,2024年安全生产月主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”,6月16日为全国安全宣传咨询日。各地企业、班组都在安全管理、安全文化、安全班组建设等方面有什么行动或做法经验?

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:38:09
虽然是老生常谈的话题,但安全隐患和安全事故却无法杜绝,安全生产虽然天天说、时时讲,但还是有人不放心上,究其原因到底是什么?安全生产宣传教育、意识认识、督促落实等方面还有哪些不足?作为班组职工,该如何理解“人人讲安全、个个会应急”?企业和职工又该如何落实到位?

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:38:14
欢迎大家结合身边的事例谈一谈

【活跃】中船王建新(43849908) 2024/5/28 20:39:22
人人讲安全,讲什么?个个会应急应该掌握哪些?畅通生命通道又有什么要求?

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:39:47


【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:39:50
是呢

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:39:57
都要注意哪些内容呢?

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:40:08
@中船王建新 王老师给我们讲讲

【活跃】中船王建新(43849908) 2024/5/28 20:42:06
浅见:讲安全讲的是1、讲安全法律法规2、讲安全责任3、讲安全意识4、讲学习提升

【活跃】中船王建新(43849908) 2024/5/28 20:43:01
会应急:1、会应急处置(会断)2、会应急逃生(会跑)3、会应急救护(会救)

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:43:34


【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:43:39
学习了

【活跃】中船王建新(43849908) 2024/5/28 20:43:43
拙见

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 20:44:22
学习

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:44:49
安全生产虽然天天说、时时讲,但安全事故还是时有发生上,究其原因到底是什么?

【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2024/5/28 20:45:07
人的不确定性

【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2024/5/28 20:45:12
物的不安全因素

【活跃】中船王建新(43849908) 2024/5/28 20:45:38
其实就是不上心

【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2024/5/28 20:45:40
有时往往是操作人员麻痹大意或者不以为然导致了安全事故发生

【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2024/5/28 20:45:42
是的

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:46:02
那该如何避免呢?

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:46:16
从企业,班组,职工个人三方来说都该怎么做?

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 20:47:20
安全事故发生从“人”“物”“环”“管”四方面分析和防范

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:48:56


【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:49:08
李老师可以具体展开说说,给我们介绍下

【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2024/5/28 20:49:32
学习

【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2024/5/28 20:49:38
@陕能赵石畔李国党

【传说】马钢王汉强(369610243) 2024/5/28 20:50:21
会应急:1、会应急处置(会断)2、会应急逃生(会跑)3、会应急救护(会救)

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:50:47
王老师也可以给我们分享下你的看法

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 20:50:54
环境场所变化,例如:突然大雨、大风等。管理的缺失,例如:安全培训不到位、防护器具配发不合格等。

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:52:15
嗯嗯

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:52:23
这些都会影响安全生产

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 20:53:35
事故是什么?单位、个人是不可承受(接受)的事件。往往存在认识不统一而发生。

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:54:47
是的

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:55:03
该采取哪些措施预防或避免呢?

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:55:20
大家各企业都有哪些好经验好做法,可以说一说

【传说】马钢王汉强(369610243) 2024/5/28 20:55:29
@热点编辑-陈小将 老师我觉得针对突发事件和天气,如何积累安全经验与日常应急预案演练的可操作性相结合并让每位职工做到举一反三较为关键

【传说】马钢王汉强(369610243) 2024/5/28 20:55:59
个人感觉不是大家谈

【冒泡】中建华东公司 褚辰(772113545) 2024/5/28 20:56:00
班前会学习,应急演练,预案充分

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 20:56:07
要在安全与发展寻找平衡位。想想十年前,或二十年前,那时是以发展经济为第一目标。

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:56:39
@马钢王汉强 王老师的建议有道理哈

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 20:56:47
不同的历史阶段,安全与发展的点位不同

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 20:57:29
确实

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 21:00:03
我是一位专职安全管理人员,在生产中的督导检查也是结合实际情况进行。

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:01:44
安全员说安全

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:01:54
李老师可以结合这个话题写一篇稿子哈

【传说】马钢王汉强(369610243) 2024/5/28 21:02:14
安全员说安全

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 21:02:22
比如在设备事故抢修中,就不能因为员工着装不够规范而处置,当然,批评教育,立行立改是必须的。

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:02:30
结合工作实际讲讲您对企业安全生产的理解,包括常见易发的问题,为什么会出现,该如何避免,可以结合一起事例

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:02:40
到时发我呗

【活跃】峰峰集团辛安矿刘永军(1606935960) 2024/5/28 21:02:41


【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:02:45
@陕能赵石畔李国党

【传说】马钢王汉强(369610243) 2024/5/28 21:03:19
员工着装不够规范而处置,我们这边发现就是考核,考核比较重,没人敢

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:04:17
劳保服和劳保鞋吗

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 21:04:39
不是的,“三口”严密就有人做不到。

【传说】马钢王汉强(369610243) 2024/5/28 21:05:44
500元一个扣子,没人不重视

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 21:07:17
考核太严厉,不好带队伍

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 21:07:59
特别是临时外委项目管理难

【传说】马钢王汉强(369610243) 2024/5/28 21:08:15
我们这边就是这样,这样考核后大家都自觉,

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:08:47
现在委外项目出事很多

【传说】马钢王汉强(369610243) 2024/5/28 21:08:55
相关方考核,我在想你是甲方还是对方是甲方啊

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:09:08
我们单位这两年的几起工亡都是委外工队的

【吐槽】豫光杨中林(215265375) 2024/5/28 21:09:22
企业有罚款权吗

【传说】马钢王汉强(369610243) 2024/5/28 21:09:36
都是为了保护个人,对生命尊重,对家庭负责,

【传说】马钢王汉强(369610243) 2024/5/28 21:10:00
这是绩效考核,不是罚款

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 21:10:02
一并处罚的,考核管理部门的月度安全绩效呀

【吐槽】豫光杨中林(215265375) 2024/5/28 21:10:47
感觉是换个名词

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 21:10:58
外委单位扣罚工程款

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 21:12:51
绩效工资属于奖金性质,企业根据实际发放

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:13:32
我们也有考核

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:13:36
不叫罚款哈

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:13:50
@陕能赵石畔李国党 李老师,您结合安全管理的认识写一篇吗

【吐槽】豫光杨中林(215265375) 2024/5/28 21:15:30
变相克扣工资 员工可以被迫离职律师讲的

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 21:15:30
其实感想很多,就是日杂事务太忙,又限制于个人写作水平

【潜水】陕能赵石畔李国党(197782256) 2024/5/28 21:17:07
离职,每个企业都存在,控制在一个合适的比例

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:17:18


【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:17:28
经过一晚上讨论,大家都有各自看法哈

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:17:50
让我们带着“安全月里话安全”这个主题采写文章吧

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:17:59
国务院安委会办公室、应急管理部日前发布《关于开展2024年全国“安全生产月”活动的通知》,文件指出今年6月是第24个全国“安全生产月”,2024年安全生产月主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”,6月16日为全国安全宣传咨询日。各地企业、班组都在安全管理、安全文化、安全班组建设等方面有什么行动或做法经验?企业广角栏目和班组热点栏目分别刊登各地企业、班组的通讯报道。字数在1500-2000字左右,配图3-5张,截稿日期至2024年6月7日,欢迎投稿。

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:18:05
2024年第6期班组天地【热点】征稿:安全生产,企业班组有行动
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1683869.html
2024年第6期班组天地【微评论】征稿:“人人讲安全、个个会应急”,怎么看怎么干?
http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-1683866.html

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:18:11
期待大家投稿哈

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:18:23
下周五截稿哦,提前与我联系

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:19:06


【管理员】山东泰安肥城 张修东(1329413915) 2024/5/28 21:19:18
中企互动平台2024年5月28日互动明星



【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:19:21
大家有其他投稿方面的问题也可以提出来交流哈

【管理员】热点编辑-陈小将(1039817858) 2024/5/28 21:19:32
今晚热点主题讨论会就到这里了哈
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查看完整版本: 2024年第6期《班组天地》杂志热点报道主题讨论会实录