天津市人社系统开展2024年度窗口单位业务比武 业务在哪里练兵就延伸到哪里
□记者高竹君近日，市人社局启动全市人社系统窗口单位练兵比武活动。练兵比武活动主题是“练兵比武强技能，人社服务树新风”。活动将贯穿全年，范围涵盖全市人社系统市、区、街（乡镇）、社区（村）四级窗口单位工作人员。
练兵比武活动鼓励以自主学习为主，由窗口工作人员自行安排学习时间，将对窗口服务的影响降到最小。各窗口单位按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的思路，结合人社业务和实际需求，自行组织练兵比武，避免为了练兵而练兵。取消往年参加市级练兵比武对“日日学之星”称号次数和“周周练”得分的报名资格要求，模拟测试中引入问卷星答题、趣味竞赛、你问我答等线上比试形式，减少基层单位准备场地设备，降低组织活动成本。探索多样化正向激励措施，充分发挥典型引领作用，不断激发干部职工参与积极性，坚决杜绝强制打卡签到、简单通报排名、设置学习时长等强制性要求，切实减轻基层压力和负担。
练兵比武活动坚持全市人社系统“一盘棋”思想，由市局负责总体协调和统筹推动，各区、各窗口单位按照任务分工组织实施。全市21个区人社部门广泛发动区、街（乡镇）、社区（村）人社服务工作人员参与“日日学、周周练、月月比”，实现编制内外、管理经办、前台后台无一遗漏，努力做到人社业务在哪里，人社干部在哪里，练兵比武就延伸到哪里。各窗口单位通力合作、密切配合，通过层层选拔，好中选优，推荐优秀队员参加市级赛，并配合做好全国统一在线比试备战工作。
为确保全国统一在线比试中取得好成绩，今年我市人社系统计划选派业务骨干针对党建理论知识、就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才、综合服务标准规范安全生产等内容编写14套专项试卷和综合试卷，依托“问卷星”平台组织备选队员进行6次线上比试。
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