为劳模充电、加油、续航 ——晋中市总首创“工”字品牌“劳模港”
出版日期:2024-05-30 A01版●要闻一 山西工人报晋中市劳模港·太谷站启动
本报首席记者 米俊茹
无论是在气势巍峨、古色古香的灵石崇宁堡，还是在背靠南山、绿水环绕的中乾山庄，抑或在保持嶂石岩原始地貌的昔阳龙岩大峡谷风景区，习 近 平总书记关于劳模的“金句”都会跃入眼帘，“劳模港”的牌子都醒目可见。自2021年6月“劳模港”一词在晋中市工会第三次代表大会上被提出至今，晋中市已建起8个“劳模港”站点，共举办19次劳模集中活动，入“港”劳模达958人。为劳模充电、加油、续航，晋中市总工会首创打造的“工”字品牌“劳模港”，影响广泛，受到各级劳模的纷纷称赞。
顶层设计 创意变现实
“劳模工作不能一评了之，劳模称号不能一当了之。”2021年6月，在晋中市工会第三次代表大会上，针对劳模常态化管理上的缺失，晋中市总工会党组书记、常务副主席赵瑞昌首次提出“劳模港”的创意。
“劳模港”，取“港”之憩息修整、扬帆再出发之义。“劳模港”将劳模身心与思想“双向充电”双重目标贯穿始终。一方面，为劳模身心“充电”，创造提供轻松舒适的环境和条件，让劳模休养身体、舒畅心情，有条件有能力担当重任；另一方面，对劳模思想“充电”，利用相对集中的时间和场合，采取灵活生动的方式，加强劳模政治理论学习，提升劳模的思想道德境界和职业素养，使其重整行装，再创辉煌。
创意变现实。2022年1月19日，晋中市总在广泛调研的基础上出台《关于创建“劳模港”的工作方案（暂行）》，明确指导思想、创建目标、创建范围及步骤、创建内容及标准、创建原则及条件。据此，各市、县（区）总工会纷纷展开“劳模港”的建设工作。自“劳模港”创意提出3年来，该市总工作专班逐县指导，试点先行，全面铺开。
晋中市总工会副主席石改兰强调，“劳模港”针对劳模服务管理中长期存在的“重评比、轻引导，重服务、轻管理，重人文、轻约束，重奖励、轻鞭策”的问题，突破了之前只有全国、省劳模才能享受疗休养的政策限制，一竿子插到底，创立了国、省、市、县四级劳模疗休养新体系，离劳模更近，服务范围更广，让他们对社会贡献更大。
基层实践 样板在眼前
5月24日，记者走进位于国家级4A景区王家大院旁、依山就势而建的城堡式建筑崇宁堡。晋中市首家“劳模港”灵石站就设在此。大门口，红底烫金的“晋中市劳模港灵石站”几个大字在夏日的阳光下格外耀眼。跟着墙上“劳模港”的提示，记者走进古色古香的宁远书院，参观了劳模展览室、培训室、活动中心。
“这里可开展学习培训、温泉洗浴、疗休养、娱乐健身等活动。”灵石县总工会党组书记、常务副主席郝艳介绍，晋中市“劳模港”灵石站按照市、县、企业三级共建原则，依托崇宁堡酒店共建；按照有“劳模港”标识牌、有习 近 平总书记关于劳模的“金句”、有“劳模港”释义、有机构、有阵地、有平台、有经费、有相关制度“八有八统一”完善硬件；按照学修并重的原则，积极拓展何泽慧院士纪念馆、王家大院家风家训展馆等7个该县实践教育基地作为“子港”，选调社会、学校等15名专业教师组成“劳模港”宣讲师资团队……
2021年11月24日，晋中市第一家“劳模港”在灵石县崇宁堡开港并举办首期劳模实践活动。
学有专家深刻讲、“子港”参观长见识，鲜花水果送房间、食宿合理高标准，才艺表演细策划、座谈会上竞发言……灵石县总工会以细致周到的服务、丰富多彩的课程和灵活多样的形式，3次疗休养活动均取得圆满成功。
样板效应明显。紧随其后，晋中市总工会在太谷、平遥、介休的试点也取得成功。
去年6月26日—30日，在太谷东庄村的生态庄园中乾山庄，30名太谷的各级劳模度过了5天难忘的美丽乡村田园之旅。这是晋中市“劳模港”太谷站举行的疗休养活动。
一进“劳模港”，看到“劳模模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣———习 近 平”红底烫金的巨幅大字时，记者被深深震撼。沿着劳模长廊拾级而上，两旁是劳模事迹展板。
“去年走红毯的活动很是隆重，要的就是这种氛围感。”太谷区总工会副主席焦玉虎说。
活动中，烧烤、玩水、住窑洞的同时，劳模们聆听了晋中市委党校副教授温艳燕以《向着全面建设社会主义现代化国家新征程的目标奋勇前进》为题的讲座和晋中市总工会副主席李均平以《新时代如何弘扬劳模精神，让劳模精神永续发光》为题的讲座。晋中市劳模车炳君、马启明、李俊伟与劳模们分享了他们在志愿服务、医疗康养、非遗传承等方面取得的成绩。其间，劳模们还参观了刘胡兰纪念馆、山西晋商博物馆、马定夫烈士纪念馆等红色教育基地，考察了山西中医药博物馆、东辉现代农业科技示范园、怡园酒庄、绿美园林、郝子平大地农机种植专业合作社、白燕遗址等产改试点企业、现代农业引领示范企业、古文化遗址。
“除了讲座、参观外，还开展了各种文体活动、座谈会。活动满满当当，特别充实。”焦玉虎说。
焦玉虎告诉记者，落实晋中市总工会交叉互动的原则，今年，“劳模港”太谷站的疗休养活动打算在灵石崇宁堡开展。
“两融、十个一” 拓展新内涵
假山矗立，喷泉潺潺。5月27日，在美丽的龙岩大峡谷风景区，记者远眺青山，近抚绿水，想象来此疗休养的劳模“荡胸生层云”的美好感受。这里是5月8日刚开港的晋中市“劳模港”昔阳站所在地。
一走进晋中市“劳模港”昔阳站昔阳工运史和劳模风采展示区，写有“晋中市劳模港昔阳站‘十个一’主题活动安排表”的展板赫然入目。
“这是结合晋中市总关于‘两融、十个一’的要求，昔阳站今年开展活动的工作部署。”昔阳县人大常委会副主任、县总工会主席赵继胜介绍。
为确保每一次劳模集中活动的高质量运行，晋中市总工会提出“两融、十个一”要求，强调每个港都要有鲜明的活动主题、详尽的年度活动规划和生动丰富的逐日活动安排表。
赵继胜介绍，“两融”：一是融汇“四个结合”，就是劳模规范管理与贴心关爱相结合，市总、县总中心工作与“劳模港”主题活动相结合，劳模精神传承与作用发挥相结合，建设赋能与内涵赋能相结合。二是融炼“四个台”，就是把“劳模港”建设成为思想引领的高台、交流提升的平台、展示风采的舞台、创新创造的擂台。
“十个一”，即一系列党的创新理论集中学习和红色基地教育，一系列劳模健康关爱活动，一次劳模履职现场展示，一场劳模工匠事迹宣讲，一次“政企互动”和 “劳模工匠助企行”活动，一次异地交流学习，一次劳模论坛和“劳模港”集中活动综合评估，一系列工运史回顾展，一系列“劳模宣传月”行动，一次产改和“五小”竞赛、职工技能大赛年度总结表彰和成果展示。
据石改兰介绍，“两融”进一步丰富了“劳模港”建设的内涵，“十个一”活动进一步丰富了“劳模港”的载体，提升了“劳模港”的聚合效应，是对“劳模港”运转和发挥作用的再拓展、再升级。
成效好坏 劳模说了算
“在‘劳模港’吃得好、住得好、玩得好、学得好，还和别的劳模交了朋友，视野一下子开阔了，精神为之一振。”“作为一名县级劳模，之前我的荣誉感不强。参加了活动后，思想大转变。”“通过培训学习、参加劳模论坛，我觉得劳模光环亮、名声响、荣誉高，学习能力要更强、自我要求要更严、自身素质要更高。”“在这个港湾休憩充电后元气满满。”……
参加观摩活动，参观工运发展史，听取当地政府经济形势报告、工会十八大精神宣讲等，劳模们深深感到，党和政府给予了劳模地位，劳模就更应该有作为，应该承担更大的责任。
全国劳模、平遥煤化集团董事长郭兴银在晋中市“劳模港”平遥站选址时，提议将“劳模港”建在他的家乡横坡。
与郭兴银一样，晋中市有5名劳模给予“劳模港”活动场地、食宿和娱乐环境设施配套等方面的大力支持，他们中有两名全国劳模、1名省级劳模、两名市县级劳模。他们的行动彰显了对“劳模港”的认识：我是劳模，就应该担当。
通过“劳模港”的交流互动、畅谈体会、相互借鉴，劳模们深深感到，获得多就应该奉献更多，更加坚定了在创造价值的同时不遗余力地奉献社会的决心。
“太谷6月中旬、灵石9月、平遥……”在石改兰的案头，放着8个“劳模港”2024年的活动清单。
“下一步，我们要把有条件建港的县进一步建起来，实现全覆盖；同时要对‘劳模港’的运行质量进行把控和评估，多搞一些交叉运行，多搞一些示范性活动样板，达到相互启发、共同提升的目的，让‘劳模港’真正建起来、用起来、动起来、火起来，成为晋中工会工作乃至山西工会工作的一张名片。”石改兰说。
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