员工拒绝周末加班遭解聘，你怎么看？
重庆的刘女士在面对这一处境时，选择坚守自己的休息权，没想到因为一条“周六周日我休息，不用给我打电话”的朋友圈，被公司直接解聘。涉事公司声称刘女士在朋友圈发布的言论“违反公司规章制度，影响团队氛围，损害公司形象，对公司造成严重负面影响”，以此为据拒绝支付解约赔偿。重庆市九龙坡区人民法院经审理，认为刘女士的做法并未达到消极怠工、玩忽职守、不服从管理和工作安排的程度，公司构成违法解除劳动合同，应向刘女士赔偿49000余元。（央视新闻4月16日）对此。你怎么看？欢迎大家跟帖聊聊！
页:
[1]