高新区产业工人队伍建设改革推进会召开 多举措释放创新创造活力
□记者王晓君 通讯员孙斌日前，高新区产业工人队伍建设改革推进会暨劳模和工匠人才创新工作室授牌仪式在渤龙湖科技园召开。会上获悉，高新区今年将继续投入1000万元专项资金助力产改工作，持续以产业工人队伍建设改革的新成效，为区域高质量发展提供坚实的人才保障。
高新区坚持把推进产业工人队伍建设改革作为工作的重中之重，构建了一体化工作机制，形成了党委统一领导、高新区总工会牵头抓总、相关职能部门各司其职、企业积极参与、社会各方协同发力的工作格局。今年，高新区将围绕发展新质生产力，压实工作举措，在加强对产业工人的思想引领力、提升产业工人素质能力、推进产业工人地位提高、壮大产业工人队伍规模等方面持续下功夫，在去年投入1000万元的基础上，再投入1000万元专项资金助力产改工作，团结动员广大职工在建设国家自主创新示范区“升级版”和北方一流科创城的生动实践中建功立业。
高新区总工会作为牵头部门，始终大力推进产业工人队伍建设改革，在强化职工思想政治引领、加强基层组织建设、维护职工合法权益、解决职工急难愁盼、选树表彰先进典型、开展丰富多彩的劳动竞赛和职工文体活动等方面取得了显著成效。特别是在推动产改方面，高新区总工会以打造劳模和工匠人才创新工作室以及各类劳动竞赛为抓手，不断建立健全《天津滨海高新技术产业开发区总工会劳模和工匠人才创新工作室管理办法（试行）》，形成鼓励一线职工参与创新的“职工创新创效工作室”、技术带头人领衔的“工匠人才创新工作室”、劳模荣誉获得者领衔的“劳模创新工作室”3个梯次培育体系，产生了覆盖一方、辐射全区的良好社会效应，释放产业工人创新创造活力。同时，高新区总工会多措并举强化保障，去年救助因病因灾致困职工630余人次，对工作在艰苦岗位的3.3万余名一线职工开展慰问活动。有温度的服务不仅让产业工人权益得到更好保障，也有力地推动建会入会工作的开展。目前，区域内国企、机关、事业单位工会组建实现全覆盖，规上企业建会率超过80%。
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