合肥高新区总工会：“三道加法”让困难职工帮扶更有温度
中工网讯 “我和爱人都是残疾，爱人因为身体原因也无法上班，家里有个孩子也要上学，这两年多亏了工会的悉心关怀，上次说我们现在不属于肥西县了，属于高新区，如果不是区总工会主动联系，我们也不知道怎么重新建档。”6月9日，安徽省合肥高新区一位职工向区总工会工作人员表达感谢。“困难职工帮扶工作更要主动靠前，一个困难职工都不能丢。”区总工会负责人表示。这是区总工会用心用情开展困难职工帮扶工作的生动缩影。目前，肥西县柏堰科技园和蜀山南岗由高新区托管。自2024年正式托管柏堰和南岗两个园区以来，区总工会牢固树立服务意识，系统摸排托管园区困难职工情况，做到底数清、情况明。
截至目前，区总工会陆续接收困难职工帮扶申报材料11份，建档立册4户。同时，加强日常监测预警和帮扶指导工作，建立已脱困职工监测长效机制和动态管理台账，对于已脱困的职工，逐一核实，全力为已脱困职工做好贴心服务，坚决防止已脱困职工再度返贫，扎实做好困难职工帮扶“后半篇文章”。
据了解，近年来，合肥高新区总工会通过“线下授+线上宣”，让帮扶政策“触手可及”；“请进来+走出去”，让职工诉求“落地有声”；“帮到位+出实招”，让解困脱困“见行见效”三道加法，让困难职工帮扶更有温度。（陶新月） 让困难职工帮扶更有温度
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