攀钢矿业选矿分公司粗选作业区次铁精矿班 全国工人先锋号的点滴日常
攀钢矿业选矿分公司粗选作业区次铁精矿班全国工人先锋号的点滴日常
（图4供选用）
◎蒋沛含
他们默默奉献、爱好钻研；他们勇于创新、大胆突破；他们敢于拼搏、攻坚克难；他们是生产岗位上的排头兵，是提质创效的急先锋，他们就是在今年五一被授予全国工人先锋号称号的攀钢集团矿业公司选矿分公司粗选作业区次铁精矿班。
自2009年成立以来，该班累计生产次铁精矿225万余吨，年均创效2200余万元。今年一季度，已生产次铁精矿3.35万吨。该班先后荣获鞍钢集团“五好班组”、四川省“安康型班组”试点探索建设单位、四川省工人先锋号等多项荣誉，连续4年获评攀钢“五型”班组。在令人振奋的成绩背后，是次铁精矿班全体职工始终如一的实干、坚持与创新，用行动奏响“劳动最美丽，矢志争一流”奋斗者之歌的最美写照。
攻坚克难，创效能力不断提升
凌晨时分，选矿分公司粗选作业区依然灯火通明，磁选机隆隆作响，黑黝黝的原矿川流不息，次铁精矿班职工们用坚守使精矿源源不断地在这里汇聚……次铁精矿班生产任务是对选矿分公司选铁工艺排弃的尾矿利用磁选机进行再次精选，是攀西矿产资源深度综合加工利用的重要环节。
“近年来，产线上引进了许多新设备，这些新设备对我们一线工人来说，既是一种技术的解放，也是一种与时俱进的倒逼，虽然我们的平均年龄在50岁，但学习的劲头却一点也不能松懈。”对班长高同友来说，多年的工作经历更像一种见证，生产线上的点滴变化，都让他对未来充满期待，对当下充满了“逆水行舟，不进则退”的紧迫感。
在他带领下，该班针对球磨机磨矿效率低、原矿性质波动大等问题，通过提高筛分效率、优化调整稳定球磨机给矿、提高稳定旋流器压力等措施，持续攻克提质保产的技术难题，次铁精矿品位从51.5%提高到53.5%以上，年创效230余万元。近年来，该班围绕提高生产效率、降低生产成本、保障安全生产等方面提出了“调整磁选机卸矿水角度和水量，提高磁选机工作效率”“提高球磨电机润滑频率，降低电机故障率”等60余条合理化建议，实施创效340万余元。
来到该班的生产现场，铁精矿泵、磁选机、油泵……每台设备上都整齐贴着“设备状态管理标识”，上面详细标注着设备名称、标号和负责人。该班在全体职工中开展“全员降本、极致降本”主题劳动竞赛，将产线所有设备包保、落实到全体职工，每班设立定置管理员以及专人负责检查设备润滑。2023年，该班生产线设备检修次数由1年4次减少至1年2次，设备备品备件的使用周期延长2个月，降低修理费用7.14万元。
齐心协力，打造A级示范作业区
“哇，好整洁！”每位走进次铁精矿班的生产现场的人都不由得眼前一亮。
“我们十年如一日，每天都是这么过来的。将‘6S’管理标准细化到每一个生产环节，每班由定置管理员对现场卫生进行清扫和维护。”职工唐全看着干净整洁的生产现场，心里十分自豪。该班认真抓好“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”十二字方针及6S现场管理，用心呵护产线，做到作业环境卫生清洁，所有机台、管线洁净无尘，设备无污染长保本色。
同时，该组细化制定了《次铁精班班“创A”工作考核实施办法》，定期对班组工作开展进度进行验收，做到横向到边、纵向到底、不留死角，及时发现问题、解决问题。在全班职工的努力下，该班多次在鞍钢观摩交流中获得广泛赞誉，班组所在的粗选作业区成为矿业公司第一个顺利成功打造的“攀钢A级示范作业区”。
强化管控，连续15年安全生产无事故
连续15年安全生产无事故是如何实现的？在岗一分钟、安全六十秒”就是他们真实的写照。
在安全生产标准化班组创建工作中，该班实行“四组四全四化”全覆盖安全管理模式，即发挥班组长、工会小组长、党小组长和组员积极作用，做到全员、全过程、全方位、全天候参与安全生产标准化工作，将日常安全管理与生产经营有机融合，每周组织开展“安全学习”“安全操作规程抽背”等活动，抽查岗位职工对安全操作规程和作业指导书掌握情况，使职工熟知应会。
“如果把企业的成绩比作100分，安全就是前面的‘1’，‘1’没有了，其他工作干得再好都是‘0’。”班组安全员赵松说，通过积极开展安全标准化建设，夯实班组安全基础，梳理完善了班组安全和劳动保护管理制度10多项，并对所有岗位风险进行分析和辨识，制定措施30多项，做到了自2009年成立以来无一起安全事故发生。
文化引领，班组活力持续增强
来到次铁精矿班，热情自信的微笑、整齐明净的环境、摆放一致的办公桌面、主题鲜明的文化墙……弥漫着一种氛围，张扬着一种朝气，昭示着班组文化绽放的魅力和活力。“平时工作累了的时候，我们就去那边看看书，放松一下心情。”班组职工张丽斌笑着说。
该班坚持打造“看板、家园、绩效、健康”四项班组文化，将班组文化建设与班组的日常生产管理工作有机融合，建设职工的温馨家园。在次铁精矿班的职工小家墙上，简洁清晰的文化看板一览无遗。以图文并茂的形式把班组理念、班组目标、班组精神以及全年生产、环保、安全目标和知识上墙上看板，让职工们在学习的过程中感受到家一般的亲切和温暖。
班里的《铁矿班组职工病例情况登记册》上，详细记录着班上每名职工的健康情况。该班还根据职工的兴趣爱好，积极组织大家开展健步走、爬山、乒乓球、职工工间操等多种形式的文化娱乐活动，以“健康文化”展示职工新面貌。
班组活，则企业活；班组强，则企业强。全国工人先锋号既是荣誉更是责任，次铁精矿班职工表示将继续牢记职责和使命，坚定信心、乘势而上，打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的产业工人队伍，为企业高质量发展提供源源不断的动力。
图1：次铁精矿班获评全国工人先锋号 李常萍/图
图2：班组职工在检查泵运行状况
图3：班组职工在目测矿样
图4：班组职工在为设备加油
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