争创标准机班引发“蝴蝶效应”
作业有标准 学习有榜样 争先有动力争创标准机班引发“蝴蝶效应”
齐齐哈尔机务段王继凯
“你看宋寿春机班，学习司机是新职，不仅评上了标准机班，还是第一名。” “没啥说的，咱更得好好干了。”8月9日，在齐齐哈尔机务段三间房运用车间 “学习李东晓，争创标准机班”表彰大会上，看到台上11个披着红绶带、捧着奖杯的标准机班成员，与会100余名乘务员的羡慕之情溢于言表。
今年年初，这个车间开展了“学习李东晓，争当安全之星”活动，通过典型引领作用，激发了乘务员标准作业、争先的热情。该车间以此为契机，乘势而上，6月初，开展了“学习李东晓，争创标准机班”活动，进一步激励乘务员学标、对标、达标的热情，让更多的机班杜绝严重“两违”，减少一般“两违”，以点带面为其他机班提供学习榜样。
据了解，在活动中，他们制订了周密的争创标准机班培养方案，要求每个党支部推荐2个机班作为培养重点，把监控操作娴熟、安全成绩突出等9个方面作为考核标准，加大日常培训、添乘指导力度，还建立了“月份标准机班工作档案”，随时记录各机班的动态表现，以两个月为一个周期评选一次标准机班。
宋寿春机班的学习司机胡雪松刚定岗，技术相对薄弱，指导司机任祥军和宋寿春就手把手地教，小伙子很快就达到了标准机班的标准，兴奋不已。一同被评为标准机班的付茂忠机班，付茂忠发挥自己的技术优势，对伙计白忠臣进行技术指导，两人齐头并进，在7月份还防止了一起机破，受到段领导的表扬。
通过两个月的实践，标准机班的“蝴蝶效应”逐步显现，为争创标准机班，大车们较上了劲儿。
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