“五个公开”让企业走上阳光发展之路
山西榆社化工股份有限公司获评全国厂务公开民主管理示范单位出版日期:2024-06-28 A01版●要闻一 山西工人报
本报讯 （首席记者米俊茹） “我们上马重大项目、采购物资、职工工资奖金发放、业务招待费花销全部透明，通通公开。”近日，山西榆社化工股份有限公司获得“2021—2023年全国厂务公开民主管理示范单位”称号。该公司工会主席刘宇光道出了该公司厂务公开民主管理的经验。
近年来，该公司工会把厂务公开作为工作重点，不断深化公开内容、拓展公开渠道，着力提升厂务公开的透明度，有效保证了企业在发展过程中职工的知情权、参与权和监督权，为推进企业健康可持续发展起到了积极的推进作用。
该公司党委高度重视厂务公开、民主管理工作，设立由工会主席任组长、各部门一把手为领导组成员的厂务公开领导组。在厂务公开的内容上，该公司坚持 “五个公开”，即重大经营决策公开、工程项目物资采购公开、职工工资奖金福利的分配定期公开、业务招待费用等使用情况公开、人才选聘程序公开。
近年来，该公司扩产扩建相继上马年产6万吨PVC和5万吨烧碱项目、热电联产项目、与太药控股集团原料药战略合作项目、参股山西省榆社县古建集团等项目均在职工代表大会上通过后进行有序推进。该公司严格按照国家有关建筑行业规定，进行公开招标；大宗物资、原材料实行阳光采购，在比质、比价的前提下确定供应商。该公司根据不同岗位、不同工龄、不同技能等级和产量、成本指标完成情况作为每名职工的工资发放标准，每月的工资奖金发放情况，在各单位、各部门、各车间、各科室、各班组张贴公布。同时，该公司把各单位、部门的业务招待费用、电话费用、办公费用、低值易耗品等每月费用的考核情况在内部局域网公布。在选人用人上，该公司相继出台《管理人员选拔聘任办法》《专业技术人员选聘及管理办法》，理论考试、实践考试、答辩和面试评选过程严谨规范，透明合理。
页:
[1]