建会无缝覆盖 服务精准贴心 维权立体多元 临淄工会情暖新业态劳动者
《山东工人报》（2024年07月04日 第A1版）本报讯 (通讯员 何静宜 李志伟）为强化对新就业形态劳动者群体的服务力度，淄博市临淄区总工会以建会入会为基础，以维权服务为关键，创新工会组织形式、运行机制和活动方式，增强了工会组织对新就业形态劳动者的吸引力、凝聚力，提升了新就业形态劳动者的生活品质和幸福指数。该区创新服务模式不断提升服务新就业形态劳动者水平的做法，得到全总副主席、书记处书记、党组成员钟洪江和时任全总副主席、书记处书记、党组成员谭天星的批示肯定。
党建带工建，最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来。该区依托“齐地物流”等4家行业党委，分别成立“齐地物流”“齐地速达”“齐地骑行”“齐地电商”4家行业工会联合会，实现新就业形态劳动者群体工会组织全覆盖。充分利用山东省网上工会组织系统，积极推行线下扫码入会、线上会员之家兜底入会，定期开展惠工活动吸引新就业形态劳动者入会，全区新就业形态劳动者入会率动态保持在90%以上。推进新就业形态劳动者工会规范化建设，以“六有”为目标，指导新就业形态基层工会健全完善组织制度、工作制度等，2家单位获评省、市新就业形态劳动者建会入会服务工作项目。
服务为先，竭诚为新就业形态劳动者提供贴心、精准、便捷的服务。该区工会做实 “四季服务”品牌，详细了解新就业形态劳动者岗位需求，在“春送岗位”中为他们提供各类就业信息，“夏送清凉”活动实现了快递小哥、外卖骑手等户外劳动者全覆盖，去年“金秋助学”活动为8名外卖骑手、货车司机发放助学金1.6万元，为近百名新就业形态劳动者发放“冬送温暖”慰问金10余万元。深化“暖心关爱”工程。连续三年持续开展关爱新就业形态劳动者群体“暖心工程”，累计开展春节送福、走访慰问等活动10余场次，发放头盔、手套、棉衣等各类物资5万余元。开展免费“两癌”筛查，为500名女性新就业形态劳动者免费筛查“两癌”。打造“15分钟服务圈”，在区劳动人民文化宫北二楼建设1个总服务基地，在各行业工会建设4个服务中心，今年将在城区主要商圈建设7个智能化工会驿站，实现新就业形态劳动者15分钟以内就近歇脚休息、饮水充电。
权益为重，切实有效解决新就业形态劳动者维权难题。针对稷下街道新就业形态劳动者集中、劳动纠纷多、维权服务需求大的实际，在该街道成立全区新就业形态劳动者维权服务中心，为全区新就业形态劳动者提供一站式维权服务，形成“四方联动、一体化推进”的调、裁、诉劳动纠纷矛盾化解体系。去年以来，中心调解处理新就业形态劳动者维权案件30余起，案件办结率和满意度均达到100%。将新就业形态劳动者群体作为 “尊法守法·携手筑梦”法律宣传活动的重点，发放 《山东省工会劳动法律监督条例》 《工会法律援助办法》1000余册。定期开展用工企业 “法治体检”，发现侵害新就业形态劳动者合法权益的问题，及时安排律师跟进提供法律援助，第一时间维护新就业形态劳动者合法权益。做实工资集体协商，4名工资集体协商专职指导员分别负责指导1家行业工会联合会，围绕计件单价、报酬支付办法等开展 “一样本两指引”工资集体协商。强化安全教育培训，扎实开展“安康杯”“查保促”等群众性安全生产活动，定期组织新就业形态劳动者参加各类安全知识技能培训，不断提升新就业形态劳动者的安全技能和防范应对事故的能力，切实维护他们的安全健康权益。
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