河南油田:多元培育锻造多能青年
实施“双月学习”制度搭建兴趣平台
开设“青年技术课堂”
河南油田:多元培育锻造多能青年
常换芳 乔庆芳
5月6日，编辑制作完河南油田第15期“每周团讯”，河南油田能化公司青年员工姜中秋心里的成就感油然而生。
“每周团讯”是河南油田团委给青年员工搭建的兴趣展示平台之一，方便青年员工展示在新媒体编辑制作方面的才华。
今年以来，河南油田团委以“培养有责任、有激情、有能力的新时代青年”为目标，为青年搭建多样化的学习和兴趣平台，全面提升青年破解难题的能力和素养，助力青年快速成长，为推动老油田焕发青春、实现可持续、迈向高质量作出更大贡献。今年前4个月，河南油田20余名青年员工通过兴趣平台和日常培训成长为技术骨干，解决勘探开发难题11个。河南油田团委被集团公司团委授予“中国石化五四红旗团组织”荣誉称号。
学习平台较高下，互学互促争上游
“这个题我来回答！”
“这个题我会！”
4月29日，在河南油田团委每两月一次的集中学习活动中，围绕《中国共产党纪律处分条例》开展的知识竞赛正如火如荼举行，青年们踊跃回答问题，气氛异常热烈。
今年以来，为了拓展青年员工的知识面，提升青年员工解难题的能力和水平，河南油田团委推行双月学习制度，围绕集团公司、河南油田勘探开发、降本增效等重点工作，设立学习主题，组织青年员工集中学习，并在学习结束时，趁热打铁开展知识竞赛，进一步巩固学习成效，推动所学知识入脑入心。
今年以来，河南油田团委组织团员青年围绕“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动和党纪学习教育等重点工作开展了两次集中学习，670余名青年员工参加学习。
研究院青年员工杨光辉说，“通过常态化学习，站位提高了、视野更开阔了，解决问题的思路也更多了。”
直播课上当“主播”，分享技能共提升
5月6日，在河南油田“大师直播课”上，中石化技术能手、河南油田油服中心青年员工杨俊行专题讲授CAD制图技巧。绘声绘色的讲解赢得听课的300多名青年员工的喝彩。
“第一次通过直播课为青年‘直播’CAD制图技巧，对我个人来说是一次挑战，也是一次新的体验，感觉这样效果更好。”杨俊行说。
今年，河南油田团委根据青年员工对“CAD制图软件运用技巧”等方面的知识需求，通过线上“直播”和线下面对面讲授等方式，开展“青年技术课堂”活动，让有一技之长的青年登台讲授自己掌握的技能，给青年员工提供展示风采的平台，增强青年员工的自信心。
今年以来，河南油田团委开展“青年技术课堂”活动12场次，6名青年员工登台讲授勘探、开发、采油工艺等内容。
兴趣平台“秀”才艺，多元展示强自信
5月6日，在光山县北向店乡初级中学初二（4）班课堂上，河南油田水电厂青年员工张琦正在教学生们绘画技巧，脸上写满自信。
“没想到，我还能在帮扶学校展示自己的才能，太激动了。” 张琦的话语中透露着兴奋之情。
根据集团公司结对教育帮扶工作要求和信阳市光山县北向店乡初级中学的需求，今年，河南油田团委选派两名具有美术和软件编辑才能的青年志愿者到信阳市光山县北向店乡初级中学，开展教育帮扶志愿服务工作，为她们展示才艺搭建广阔平台。
同时，河南油田团委还组建首个青年兴趣爱好社团——青年新媒体创作社，让青年员工在河南油田“群团之声”微信公众平台“每周团讯”栏目展示自己的新媒体编辑制作才能，让青年员工在展示才能的同时，加深对政策的学习理解，实现一举双赢的效果。河南油田团委还搭建了“青年安全技术比武”平台，为青年员工展示安全隐患识别和应急处置能力搭建平台。
今年以来，河南油田20余名青年员工通过兴趣平台展示了自己渊博的知识、创新的意识和特色技术，争创一流的自信心进一步增强。
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