惟其艰难 更显勇毅
惟其艰难 更显勇毅——记2024年河北省劳动模范赵承东平实，谦和，略显严肃，说起话来不急不缓……这是赵承东给人的第一印象。尽管拥有“河北省劳动模范”、河北省电力系统“先进工作者”、集团公司“先进工作者”、建投能源“优秀党务工作者”、公司“模范员工”等诸多荣誉，但在他身上却看不到一点“光环”。作为从事电力工作26年的“老兵”，只有在谈到安全生产、谈到节能环保、谈到工作时，才难得见到他的“眉飞色舞”、“满面春风”。悠悠二十六载，浓浓电力情，他用自己的热爱和坚守书写了一段无悔的人生。有一种严格叫雷厉风行
“抓安全，赵总从不手软。不管是谁，只要被他逮到，批评起来毫不留情。这还不算完，还要在公司调度会上说，直到彻底整改了，才算过去。”提到赵承东的“严”，河北邢台国泰发电有限责任公司的员工深有体会。
从1988年参加工作，不管是在一线时的“任劳任怨”，还是做专责时的“心细如发”，再到成长为领导干部后的“尽职尽责”，26年一路走来，他深知安全生产工作的重要性，也看到过让人扼腕叹息的事故发生。一个理念在他心中深深扎根，“我决不让这样的悲剧发生在我身边的兄弟姐妹身上。”
为者常成，行者常至。2018年，赵承东担任国泰公司设备部主任，全面主持工作。设备轰鸣的生产现场，他的身影总是最早出现，每天第一个到达工作岗位，查阅工作日志，制定工作计划，检查机组设备运行状况，凭借丰富的工作经验和扎实的专业知识，多次发现并及时消除设备重大隐患，确保了机组设备安全稳定运行。
汽机专业他是行家里手，可身为生产职能部门负责人，光一个专业精通是远远不够的。“技术不能等到用的时候才学，根本赶不上。”赵承东一边干好本职工作，一边又扎进锅炉专业的学习，硬是靠着一股子好学的“钻”劲儿，用三年时间将炉侧技术学精磨透。
2020年11月27日，国泰公司#10锅炉干渣机设备突发故障。赵承东第一时间带领人员到现场检查情况，发现干渣机网带多处断裂，导致钢带跑偏、多处耳板与挡渣板刮蹭，造成干渣机运转异常，需要停机处理。可时值疫情实施静态管理，百姓急需热源抵御严寒。经过反复研商，面对没有实战经验、没有先例借鉴、人手严重不足等重重困难，赵承东毅然决定采取不停机消缺，这也就意味着如果稍有不慎将带来不可估量的损失，为了保障民生，践行社会责任，赵承东挺膺担当，承担了巨大的风险。
下定了决心，制定了方案，干就要干好。干渣机的钢带及钢带片属于非常备物资，需要厂家排产加工，然而受疫情管控影响，材料备货、配件生产困难重重。赵承东一边联系物资协调货源，一边做好抢修前准备工作。12月4日晚9点，一切准备就绪，关闭干渣机关断门、加强配煤掺烧、减少灰渣量、降低锅炉掉焦……经过12小时的鏖战，次日上午9点，干渣机恢复正常运行。此次抢修中共更换干渣机钢带128米，创造了短时间不停炉更换干渣机钢带的奇迹。
2023年6月，赵承东任国泰公司副总经理、安全总监。走上领导岗位后，赵承东做的第一件事就是狠抓安全管理。他带领大家制定完善了检修、运行作业的各项安全管理规章制度，对现场安全措施实施、标准化作业执行，都进行了明确规定。不管谁触碰红线，都绝不姑息。他把“检修、运行隐患排查治理”、“反违章”等活动纳入安全生产常态，全面加强精益化、属地化管理，有力保障了机组安全生产。在加强刚性管理的同时，他充分认识到安全文化、安全氛围的重要，采用多种多样的柔性措施，通过“亲情寄语”、“给家人的一封信”、“安全分享”等形式，实现职工从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变。
尽管工作繁杂，只要有时间，赵承东每天一定都要戴上安全帽、换上工作服去现场。从安全措施的布置，工作票的填写到作业班成员的工作状态，他都要逐一检查，发现问题马上纠正。有人说他太较真，他却说：“世上万事最怕‘认真’二字，宁可我挨骂，也不能让弟兄们流泪。”
凭着这“斤斤计较”的精神，国泰公司创下了连续安全生产7000天的记录。
有一种细致叫精益求精
察势者智，驭势者赢。面对日益严峻的电力经营形势，赵承东深知只有持续优化、不断创新才能提升企业的竞争力。他先从对标管理入手，成立节能对标管理工作领导小组，将年度目标层层分解落实，明确机组对标目标值和检修、技改项目，并督促各项目高质量实施。
2023年，在公司年度重点环保绩效创A工作中，赵承东带领他的团队科学推动，及时解决了数字化智能改造、视频监测设备综合治理、无组织排放提升、厂区绿化提升和环境治理等创A难点问题。并先后组织开展了环保绩效创A自评、环保绩效创A检测评估并编制了专业报告，通过不懈努力，国泰公司环保绩效创A工作一次性通过了河北省现场审核验收，成为河北省首批环保绩效创A火电企业。
按照“零缺陷”的管理理念，他提出“提高质量意识 狠抓安全管理”的工作思路，以优化运行为切入点，根据设备实际情况和外部环境的改变，灵活调整运行参数，这种精细化的管理模式既保证了机组在各种复杂条件下的稳定输出，又为企业节能降耗，降本增效提供了切实可行的方案。
2023年，由他主导实施的专项防磨防爆检修工作，并将锅炉“四管”零泄漏列入年度立功竞赛项目，从根源上消除了材质老化、飞灰磨损超标等受热面管段的顽固性缺陷，两台机组实现全年锅炉“四管”零泄漏，为机组安全稳定运行、圆满完成保供保电任务奠定了坚实基础。根据年底统计显示，国泰公司两台机组的经济性有了大幅度提升，节能减排、降本增效方面成效显著。
有一种追求叫超越创新
“短暂的领先很容易，要想长久的保持优势，需要的是源源不竭的动力。这种动力，来源于不断的自我超越和自我革新”。在鲜花和掌声面前，赵承东始终保持着清醒的头脑，他思索更多的，是团队的未来。
“创新”，一直是电厂的“金牌项目”。多年来，他始终鼓励员工要“能干活，会动脑，做一个有心人”。在赵承东眼里，创新并非高不可攀。他有长期扎根生产现场的实战经验，也有面对挑战的真知灼见，始终如一的拼搏奋进，他带领着他的团队探索攻克了多项检修难题，发布了十余种创新成果，《煤场智能取料装置》、《用于电站锅炉垂直管子的横向定位装置》等7项获得国家实用新型专利证书。
2023年，国泰公司立项科技研发项目10项，完成研发费用归集5073万元，累计研发投入强度为5%，同比提高2%，全年获得《一种加热器磁翻板液位计水位标定装置》、《一种电除尘器灰斗料位测量装置》等9件实用新型专利证书，《一种用于阀控式铅酸蓄电池的鼓胀检测装置》、《一种用于电厂尾气脱硝净化装置》等3项发明专利，13项实用新型专利受理，公司年内继续保持了高新技术企业和河北省科技型中小企业称号。
“聚是一团火，散是满天星。”赵承东充分发挥先进模范的“种子”作用，借助创新工作室将各种人才聚集到一起。每年年初，他组织大家召开创新研讨会，并根据创新项目和每名成员的特长，将他们进行最优组合，实行小组负责制，提高每名成员的创新能力。作为带头人，他把自己的工作经验、“秘籍绝招”毫无保留地传授给年轻人，培养出了一批优秀人才。
赵承东积极倡导“人人登讲台，个个当老师”，组织技术骨干轮流授课，对线路作业的理论知识和操作技能进行详细说明，并将典型操作制作成视频资料，方便员工随时学习。在这种积极上进的学习氛围里，公司先后走出了2名全国劳动模范，4名河北省金牌工人，5名河北省技术能手，实现了从“一枝独秀”向“百花齐放”的转变。
惟其艰难，也更显勇毅。惟其笃行，也弥足珍贵。坚守从来不是一件容易的事，需不断擦拭自己坚守的初心，朝着目标持之以恒的付出。26年韶华青春，26年执着前行，赵承东以银线为弦，机组作歌，吟唱着自己对电厂的一片深情。
在赵承东的带领下，国泰公司荣获300MW级亚临界供热湿冷机组AAA级优胜机组、“省级安全文化示范企业”、河北省“职业健康企业”称号，通过安全生产标准化一级达标评审，赵承东先后获得河北省电力系统“先进工作者”、集团公司先进工作者、建投能源“优秀党务工作者”、公司“模范员工”等荣誉称号。2023年4月，赵承东被授予“邢台市劳动模范”荣誉称号，2024年5月，被授予“河北省劳动模范”荣誉称号。
事非经过不知难，成如容易却艰辛。谈及获评2024年“河北省劳动模范”，赵承东说：“对我而言，这既是压力，也是一种动力、激励、鞭策，在今后的工作中我会继续发扬敬业奉献，精益求精的精神，不断提升自己，在自身的岗位上发挥最大的价值，更好地为公司提质增效贡献最大的力量。”
河北兴泰发电公司 何卫东 李 迅
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