“安全体检”为安全生产“把脉开药”
——中兴煤业对一线采掘队组开展覆盖全专业的“体检式”检查出版日期:2024-07-11 A03版●企业 山西工人报
本报首席记者 陈秋莲
“史队长，你的体检报告，请查收。”7月1日的早调会结束后，山西焦煤汾西矿业中兴煤业安全管理部工作人员递给运转队队长史进康一份体检报告。
记者有些纳闷，体检报告为什么由安全管理部下发？
“这不是我的体检报告，而是我们队的‘体检式’安全检查报告。不过作用一样，都是治已病、防未病。”史进康的话解开了记者的疑惑。
今年以来，中兴煤业借鉴省应急管理厅在全省矿山企业开展的“体检式”检查的经验，由安全管理部牵头，组织各相关业务部门逐一对采掘队组开展全专业覆盖的“体检式”检查，彻底排查工作面现场隐患等问题，并为队组提供全方位体检报告，有的放矢地帮其消除隐患，解决各类难题，保障矿井安全。
“副斜井500米处跑车防护装置（顶上）未拆除，530米处托绳轮压板缺固定螺丝……”翻开运转队的安全体检报告，记者看到，里面将重点关注风险及隐患、一般安全隐患等标注得清楚明白。此外，检查组还认真剖析隐患发生的缘由，按照安全生产责任体系建立及行为治理、风险分级管控和隐患源头治理实施、班组建设及事故警示教育等分门别类一一列出，同时还列出可能产生的问题，让队组提前预防、化解风险。
“这还不是最厉害的。你看最后，这才是 ‘特效药’。”史进康说，在每一份安全体检报告的最后部分，公司都会针对检查出的问题，制订具体帮扶整改举措，确定责任人及完成时间，明确帮扶要达到的效果，力争经过“体检把脉”打造本质安全矿井。
中兴煤业安全管理部支部书记马育军告诉记者， “体检式”检查改变了过去“头痛医头、脚痛医脚”的现象，可以全方位、多层次、宽领域对井下工作面进行深度 “体检”，真正把底子摸清、把问题找准。
这样一来，每个队组只需对照报告，就可以精准 “把脉”、对症施策。采煤一队书记刘彦文说，过去检查人员大多侧重机电、安全问题，现在所有 “采掘机运通”等专业人员一起 “体检”，帮助他们发现一些平时不容易发现的问题。“现在干工作简单明了，对照体检报告一项项做就行。原来是害怕 ‘体检’，现在就想让矿上来 ‘体检’。”
在对全公司井下工作面“体检”的基础上，该公司还突出重点领域、抓住关键环节，对一些特殊作业点轮番 “体检”，确保万无一失。
与此同时，该公司还将“体检式”检查拓展到地面单位，由纪委牵头，对全矿各部门和区队的安全生产责任制履职情况、包保队组领导履职情况、安全工作开展情况等进行全面检查，提升矿井整体安全水平。
“体检式”检查结果作为评价各部门安全生产绩效的重要依据，对检查中发现的问题和隐患逐一梳理、建立台账，实行清单化管理；对重复出现的问题，深入分析原因，找准病根，对症下药，切实筑牢守好安全生产防线，以高水平安全保障高质量发展。
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