政策牌 培养牌 服务牌 瓜州县打好“三张牌”激发人才队伍新活力
近年来，瓜州县大力实施“人才兴县”战略，用心打好“政策、培养、服务”聚才三张牌，不断激发人才活力，赋能经济社会高质量发展。打好“政策牌”开出引才“良方”。持续深化人才发展体制机制改革，健全完善以“人才兴县”若干措施为主的“1+N”政策体系，持续创优“十个一”引才惜才举措，先后引进急需紧缺高层次人才180名，引进企业急需紧缺技能型人才3300余名，柔性引进中科院兰州化学物理研究所、省农科院等高层次专家教授58名，打造人才集聚“新高地”。为增强人才引进政策的针对性和实效性，吸引集聚更多优秀人才服务发展、贡献力量，积极探索建立“一站式”人才服务、“瓜州英才服务卡”等制度，采取“前台受理、后台办理、统筹联动、专人服务”的服务保障方式，全面落实县域人才户籍办理、安家补贴、子女入学、就医保障等待遇，用“实”政策让优秀人才扎根立足。
打好“培养牌”亮出育才“实招”。创新人才培育工作思路，抓实年轻干部“墩苗”计划，把乡村振兴、项目建设等关键吃劲岗位变成人才成长的“主战场”与“考验场”，先后选派12名优秀干部到省内重要部门和省外发达地区跟班历练，19名优秀干部到县直经济部门挂职学习，60名优秀干部到招商产业链和招商小分队驻点招商，不断磨练年轻干部的担当意识和过硬本领。坚持实施“头雁引领”育才工程，择优选出领军人才、乡土拔尖人才、农村实用人才等250余名，积极开展领军人才“六大行动”、乡土拔尖人才“三带行动”，建成研究课题36个，转化科研成果18个，开展技术服务500余场次，培养农村人才1500余名，让各领域人才支撑引领作用得到有效发挥。
打好“服务牌”优化留才“生态”。持续优化人才安居环境，建成人才公寓470套，规划建设企业人才公寓3600余套，累计为250余名无房职工发放公租房补贴150余万元，采取保障人才公寓、发放租房补贴等方式，让引进的人才“住有所居”“心有所归”，扎根瓜州、服务瓜州。创新实施人才“团聚工程”“归巢计划”，先后将双方均在乡镇一线工作的98对夫妻一方调整到城郊乡镇或县直单位，11对“候鸟夫妻”团聚瓜州，25名高层次人才子女实现就近入学，建立常态化摸排、跟踪服务机制，切实解决人才“后顾之忧”。注重关心关爱青年人才，常态化开展“人才联谊暖心服务”活动，先后举办“相约幸福·缘定瓜州”等联谊活动14场次，有效提升人才的归属感和幸福感。（张建刚 段雅洁）
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