(跟帖1050期)我自豪我是一名星级员工
我自豪我是一名星级员工高矿
“当选四星级员工后，不仅每月多120元的收入，大伙还把我作为学习的榜样，投来羡慕的目光，我自豪我是一名星级员工。”8月17日，安徽淮北石台矿业基建四区八队职工王振清和几名参加矿星级员工恳谈会的职工谈起了当选四星级员工后的种种变化。
这个矿为增强职工自主管理意识，提升职工自主保安能力，实现职工由“要我安全”向“我要安全”的转变，从2010年开始评选星级员工，至今共评选出一星至四星员工502名，其中12人还走上了班组长管理岗位。
“只要我满足年度无违章，无违反法律法规的行为，月出勤达到公司规定的18个班以上，年度培训考核在80分以上这些条件，我今年又可以晋升一个星，每月比其他职工多拿150元的星级工奖励。评选上星级工后，无论是在迎头打眼、挂网、打锚杆、喷浆，还是开耙矸机，我自觉带头做好超前防范措施，做好‘手指口述’安全确认，为大家树立榜样，我不仅得到了经济上的实惠，大伙羡慕的目光，也增强了我的自信心和荣誉感。”王振清细数着星级员工给他带来的好处。
“以往我按部就班的上下班，完成班长分的活，下班玩玩游戏，我认为只要自己安全了，其他人的安全和我无关，评选上星级员工后，我觉得我有责任帮助工友搞好安全。这个月初，在C351机巷施工过程中，青工小张操作锚杆机打顶部锚锁。由于小张技术不熟练，锚杆机在上升过程中速度猛然加快，眼看就要顶到顶板。如果顶到顶板，而锚杆机下脚处不稳，则可能造成锚杆滑落，极易造成伤人的事故。说时迟那时快，我立刻冲上前去，一把将小张推开，随即关上了进气阀门，一场事故避免了，在场的工友都惊出了一身冷汗。因为工作尽心和技术熟练，单位还推荐我担任“后备班长”，我在工作之余也读书看报，提高综合素质，为班组职工服务，今年5月份，我还以星级员工的身份，参加了公司组织的赴厦门免费旅游。”
笔者感悟：以人为本就要让职工成为班组这个舞台的主角，提高职工各方面的待遇，让职工有安全感、荣誉感、幸福感，激发职工队伍的凝聚力、战斗力、创造力，从而实现企业发展和职工价值的共赢。 请老师们给予指导帮助
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