云南省煤电化工会投入63.6万元开展“工会温暖进万家”送清凉活动
为贯彻落实云南省总工会关于开展2024年“工会温暖进万家”送清凉活动的要求，省煤电化工会坚持把开展活动与落实工会“暖边固防”行动、工会驿站服务新就业形态劳动者“百日攻坚”行动结合起来，通过开展“三送”活动，做到突出重点、抓好结合、扩大覆盖，切实把党和政府的关心和温暖送到广大职工心坎上。活动自6月底启动，7月底结束，云南省总工会和省煤电化工会本级共投入资金63.6万元，慰问职工2500名，带动了系统内40家企业开展活动。
聚焦重点送关怀
云南省煤电化工会把系统内服务边境发展、重点工程建设、助力口岸建设、开展高温作业等企业的一线职工作为重点，分别前往磨憨口岸慰问参与建设与服务发展的中铁八局、中铁二院云南分院、中检集团云南分公司等施工建设与检验检疫一线职工；前往富宁县、麻栗坡县慰问大唐云南分公司、中石油云南销售公司等边境水电站及加油站一线职工；前往华电云南公司、通用技术昆明机床有限公司等企业慰问高温作业条件下的一线职工，为奋斗在高温天气下的职工们送上“夏日清凉大礼包”，督促工会在做好夏季安全生产工作中发挥作用，以实际行动更好地维护广大职工劳动和生命健康权益。
搞好结合送宣传
云南省煤电化工会把“三个精神”宣讲、职工职业技能竞赛、央企劳模工匠助企行、文艺轻骑兵等活动嵌入送清凉活动，通过有力的宣传，激励职工为云南经济社会发展建功立业。结合举办省第二十一届职工职业技能大赛风力发电运行检修竞赛决赛，对坚守在高山偏远的风电场一线职工进行慰问，鼓励他们坚守岗位、努力工作。组织省总工会劳模宣讲团成员、省煤电化系统劳模宣讲团成员前往富宁县，面向新就业形态劳动者、企业员工开展先进事迹宣讲。组织1场驻滇央企驻边境地区文艺轻骑兵慰问演出活动，丰富边境地区职工文化生活。组织1场央企劳模工匠进州（市）助企行活动，初步达成2名劳模与1家国有企业、5家非公企业对接联系意向，同时也面向非公企业进一步宣传展示了“三个精神”。
扩大覆盖送服务
云南省煤电化工会发挥系统内293个工会驿站作用，面向户外劳动者、货车司机、新就业形态劳动者等群体开展好服务活动。中国电信云南公司结合实际，开展“送一瓶水、暖一片心”活动，免费为环卫工人、交通警察等群体送矿泉水、冰棒等解暑饮品。同时，开设小讲座，发放宣讲小册子，宣传防暑降温小知识；中石化云南分公司和中石油云南公司结合实际，开展“送清凉、暖人心、保安全”等活动，为货车司机、骑行爱好者等群体提供饮水、就餐、交流的场地；铁塔云南公司结合实际，开展“清凉一下、关爱相伴”活动，为快递小哥、外卖小哥提供休息、免费饮水和电动车免费检修等服务。各直属工会也结合实际开展慰问活动，为一线职工送上关心和关怀。
（来源：云南省总工会微信公众号） 为一线职工送上关心和关怀
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