劳动竞赛为发展新质生产力蓄势赋能
威海：选拔高技能人才1300余人 近万名职工提升技能等级
《山东工人报》（2024年08月05日 第A1版）
本报讯 （夏丽萍）随着计时器响起，各位参赛职工手拿焊枪，神情专注，现场焊花飞舞，弧光闪烁，充分展现出职工们高超的技艺和专业素养……这是日前威海市职工职业技能竞赛焊工项目的比赛场景。当天，来自威海11家企业的22名职工同场竞技，这也标志着2024年威海职工职业技能竞赛的正式启动。
今年7月份是威海市职工职业技能竞赛月，连日来，在威海的厂矿企业、职业院校、建筑工地、新就业形态群体中，由威海市总工会举办的以 “聚力抓经济·建功新时代”为主题的职工职业技能竞赛正在如火如荼地进行。
比赛设置焊工、数控机床装调维修工、人工智能训练师、汽车维修工 （智能网联新能源汽车）、钳工、电工、数控车工、中式烹调师、网约配送员、工程测量员10个工种共200项比赛，参赛职工达180余人。其中，人工智能训练师、汽车维修工 （智能网联新能源汽车）、网约配送员为今年新增比赛工种。一场场精彩赛事 “以赛促创新、以赛砺精兵”，使一批业务过硬、技能精湛的技术能手脱颖而出，为培育新型劳动者、发展新质生产力注入强劲动能。
开展职工群众劳动和技能竞赛是工会大抓经济、助企惠工的重要举措。威海市总工会紧紧围绕市委中心工作，充分发挥劳动竞赛的辐射带动作用，不断拓展和丰富竞赛领域、内涵、方式和机制，瞄准 “重点项目建设、绿色低碳发展、企业创新发展、乡村产业振兴”四大主战场，多工种、多层次、多渠道广泛开展各类劳动和技能竞赛3000余场次，覆盖职工30余万人，职工参与率达83%；通过竞赛选拔高技能人才1300余人，帮助近1万名职工提升技能等级。群众性劳动和技能竞赛已成为培养和造就技能人才的“大舞台”、职工建功立业的 “主阵地”，在推动经济高质量发展中呈现出蓬勃活力。
威海市总工会生产部负责人介绍： “与以往相比，今年，我们主动适应新形势新要求，围绕威海8大优势产业集群和10条优势产业链，搭建 ‘新场景’、开辟 ‘新赛道’，相继举办了打印机产业链、新材料产业链、海洋食品产业链等涉及7条产业链18个工种的 ‘链’上技能竞赛，助力攻克重要领域 ‘卡脖子’技术，培育发展新质生产力。”
为推动竞赛活动有效开展，威海市总工会还健全激励保障机制，设立竞赛专项资金，对竞赛中涌现出的先进个人授予 “威海市新时代岗位建功劳动竞赛标兵个人” “威海市金牌职工”等称号；引导企业发挥奖补资金撬动作用，把竞赛奖励与职工技能晋级、收入分配挂钩，充分激发职工参与竞赛的积极性和主动性，最大限度地把广大职工组织到竞赛中来，当主角、挑大梁。
“我们将继续坚持以赛赋能，通过组织开展形式多样的劳动和技能竞赛，让职工群众打 ‘擂台’唱 “主角”；以赛育人，着力打造高素质技能人才队伍；以赛提质，不断提高劳动和技能比赛水平，激发广大职工建功立业的内生动力，为威海高质量发展持续赋能。”威海市总工会有关负责人表示。
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