千锤百炼勇亮剑 治危除患强安全
——山西乡宁焦煤集团申南凹焦煤有限公司多措并举筑牢安全防护墙出版日期:2024-08-06 A04版●三晋安全行 山西工人报
前言
党的十八大以来，以习 近 平同志为核心的党中央高度重视安全生产工作，习 近 平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示批示，为我们做好安全生产工作指明了方向。
今年6月是全国第23个“安全生产月”，主题是 “人人讲安全、个个会应急———畅通生命通道”。
人人讲安全，讲什么？对谁讲？如何讲？何时讲？
个个会应急，对于生产或生活中可能发生的事件或意外，是否心中有数？又做了哪些准备？
畅通生命通道，突出生命通道在避险逃生和应急救援中的关键作用，在紧急情况下，如何抢先一秒成功避险？如何畅通逃生的绿色通道？
让我们将目光聚焦到山西乡宁焦煤集团申南凹焦煤有限公司（以下简称申南凹焦煤有限公司）：
始建于1956年，是山西乡宁焦煤集团有限责任公司全资子公司。经过近年来的渡危求进、逆势而上，申南凹焦煤有限公司积累了丰富的应变能力和经验，以习 近 平新时代中国特色社会主义思想为指引，在乡宁县委、县政府的坚强领导下，在集团公司的鼎力支持下，以铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本，狠抓安全生产，切实把安全责任扛在肩上，把安全生产抓在手中，通过治本攻坚构筑起安全生产新生态。
苦练内功
“安全生产月”弓满弦紧
“人人讲安全，不仅要把心中的安全讲出来，与别人共同分享，而且要把安全讲好，别人愿意倾听并从中受益；个个会应急，功夫在平时，平时应多练习、多训练、多演练、多实践、多总结、多思考、多提炼，就会将应急能力入心入脑，直到变成自己的行为习惯；畅通生命通道不能停留在口头上，应付诸于行动，从自我做起、做小事做起，不占用生命通道，不堵塞生命通道，不破坏生命通道。”该公司党总支书记、董事长赵文涛如是说。
古人云：“凡事预则立，不预则废。” “事不前定，不可以应猝；兵不预谋，不可以制胜。”无论任何人，做任何事，为了达到预期目标都要做到事先运筹与计划。
为组织开展好2024年“安全生产月”活动，该公司把思想和行动统一到习 近 平总书记关于安全生产的重要论述上来，坚持人民至上、生命至上，将“安全生产月”活动纳入全年安全生产重点工作计划，成立了以董事长为组长、总经理为常务副组长、各分管副总经理为副组长的“安全生产月”活动领导小组。
对标 “路线图”抓落实，按照 “时间表”抓落实，围绕“任务书”抓落实。5月31日，该公司在矿区显著位置悬挂安全旗和条幅，设置了7个LED显示屏滚动播放安全宣传标语、6块宣传展板，并在矿区公路两侧的照明灯杆上安装了40余条安全宣传标语，在井下轨道大巷安装了60余个安全宣传灯箱，全面组织开展了丰富多彩的安全生产月活动。
———开展学习贯彻习 近 平总书记关于安全生产的重要论述和“安全生产大讲堂”活动。思想是行动的先导，理念是实践的明灯。为让安全理念入脑入心，该公司以“安全生产月”活动为契机，全面系统学、深入思考学、联系实际学，以学在深处、谋在新处、干在实处的昂扬状态，提出了四点要求：一要强化组织领导，扩大学习覆盖面。党员领导干部要高度重视，带头学习、带头对照、带头查改，做到学习上深一步、认识上高一筹、实践上先一招，切实发挥好“头雁效应”。二要创新形式方式，做到入脑入心。通过安全生产 “大讲堂” “大家谈” “抖音话安全” “公开课” “微课堂”和在线访谈、“董事长、总经理、一线职工互动讲安全”等形式，充分运用微博、微信、短视频等新媒体平台，开展灵活多样的目标化、分众化、互动化宣传教育。三要坚持对标对表，寻找差距不足。要发扬刀刃向内、自我革命精神，持续对照习 近 平总书记关于安全生产的重要论述、人民群众新期待检视差距不足。四要切实指导实践，有力推动工作。要求深学深悟、常学常新，做到学思用贯通、知信行统一，结合党纪学习教育，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着力拧紧责任链条，下大力气解决顽瘴痼疾，探索安全生产治理体系和治理能力现代化路径。
———开展“重大事故隐患专项排查整治”“安全风险公告” “全员查找身边隐患”活动。众人拾柴火焰高，打好隐患“预防针”。做好问题分类，对症下药解决问题，对于安全生产中的简单问题不搞“大循环”，做到快速解决；个性问题抓住“点对点”，做到精准解决；共性问题聚焦 “对标准”，做到 “跟踪解决”。在 “安全生产月”活动期间，该公司广泛发动职工在井上下进行全面排查整治和查 “三违”，针对查出的隐患，由安全科牵头，其他职能科室配合制订整改方案，下发至各责任队组进行整改；组织相关人员结合井下实际，对顶板和手拉葫芦组织开展专项风险辨识，及时形成风险辨识分析报告并汇总至安全科。此次活动共评选出“安全吹哨人”5名并给予奖励，为20110运输、回风切眼和三采区大巷开拓安全掘进作业奠定了坚实基础，起到了防风险、除隐患、反“三违”、补短板的作用，进一步夯实了矿井安全生产基础工作。
———开展警示教育和应急演练活动。为了营造浓厚的安全氛围，该公司组织从业人员在早调会、班前会观看典型事故案例警示教育片和主题宣传片。对于今年的 “安全生产月”活动，该公司打破了以往的宣教方式，既有安全教育又有典型的事故案例、寓教于乐的模拟动画影像，改变了安全管理中教育的生硬方式。针对应急救援预案，组织了3次应急演练，主要为矿井火灾事故专项应急演练、炸药库火灾演练、火工品爆炸事故现场处置演练。该公司通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，完善了应急预案，提高了应急预案的实用性和可操作性；检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的储备情况，及时调整和补充；增强参与人员对预案的熟悉程度，提高应急处置能力；进一步夯实相关部门、人员的工作职责，理顺关系；普及应急知识，提高职工风险防范意识和自救、互救能力；应急救援工作较之以前有了很大的提高，尤其是在响应时间和应急处理上，达到了应急救援快捷化的要求。
———开展“全国安全宣传咨询日”活动。6月16日，该公司设置咨询展台、举办展览展示、发放宣传资料、开展有奖竞答、组织应急预案演练等，将各项活动与解决当前安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合，与安全生产专项整治等各项工作相结合，与推动落实各级安全生产责任相结合，着力解决重点难点问题。与此同时，该公司结合实际利用各类媒体、网站、手机应用程序等，创新开展直播互动、网上展厅、线上安全体验、安全互动游戏、安全知识竞赛、技术比武竞赛等活动，充分发挥宣传咨询日对“安全生产月”活动的带动作用，积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径。
——深入推进安全宣传“五进”工作。为切实提升广大职工发现问题和解决问题的能力，该公司积极组织开展安全生产“进队组、进班组、进岗位、进家庭、进井口”的“五进”活动，持续增强全员安全责任意识，进一步提升职工安全思想意识。该公司在班前会、培训会、作业现场等地积极开展 “安全生产大家谈”“以案说法”“应急知识课堂”等活动，进一步扩大“畅通生命通道”的宣传面，着力提升职工的“四个能力、三个掌握”，进一步增强全员安全意识和避险逃生能力；通过安全慰问活动，算好“安全账”“亲情账”，不断提升广大职工安全素质，守牢安全底线。在此基础上，该公司紧盯作业人员管控工作，针对作业人员的不安全行为，持续开展管理分析活动，分析高发不安全行为的类型、人群、时段等，制订有针对性的管控措施，明确管控对象，控制不安全行为的发生，从根本上减少零打碎敲事故的发生，有效落实现场安全责任。
创新驱动
压实主体责任绽放光彩
煤矿安全重于泰山，拒“狼”千里预控为先。习 近 平总书记曾对全面加强安全生产工作提出了明确要求。他强调，血的教训警示我们，公共安全绝非小事，必须坚持安全发展，扎实落实安全生产责任制，堵塞各类安全漏洞，坚决遏制重特大事故频发势头，确保人民生命财产安全。
如何率领全体职工凝聚共识，戮力同心全面落实企业安全生产主体责任？
压实安全生产主体责任，完善管理制度，走好 “严”字棋；强化思想认识，走好 “紧”字棋；加强过程控制，走好“细”字棋，申南凹焦煤有限公司采取了一系列行之有效的措施。
———提高安全意识，筑牢安全生产之本。该公司要求从业人员明确自己的岗位职责和安全风险隐患点，增强事业心、责任感和使命感，解决好精神状态问题，并加以防范，做到用心做事；利用黑板报、宣传栏、班前会、调度会、电子显示屏、散发传单、张贴标语等，在井口、工业广场、办公楼、职工公寓、澡堂等公共场所加大宣传力度，使广大职工人人皆知、牢记在心。该公司通过丰富载体、创新内容、多措并举、多管齐下，让安全生产主体责任不仅说在嘴上、写在纸上、挂在墙上，更要放在心上、落实在行动上。
———完善规章制度，扎下安全生产之根。严格考核是保障安全生产的有效方法，也是责任落实的“最后一公里”。该公司通过严格落实考核奖惩，使安全生产创建之花在煤海中绚丽绽放。为改变粗放、传统的管理方式，该公司提出全面落实“规范企业管理行为，促进企业各项管理工作‘标准化、制度化、科学化、规范化’”的管理要求和落实“高标准、讲科学、求实效”的要求，制订完善了《煤矿安全生产标准化细则》《安全管理考核处罚办法》《安全风险分级管控工作制度》《安全管理考核处罚办法》《“三违”行为界定标准及处罚办法》等多项规章制度，进一步强化了先进性、系统性、统一性、文化性的标准化管理体系，真正建立起“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系并实现有效运转。
———强化标准执行，夯实安全生产之基。无规矩不成方圆，为严格落实全员安全生产责任制，深入推进安全风险分级管控、隐患排查治理、安全质量标准化动态达标“三位一体”的安全生产标准化体系建设，该公司强化安全红线意识，深入开展安全生产百日攻坚、“打非治违”、依法打击和重点整治煤矿安全生产违法违规行为等活动，深化隐患排查整治，安全生产形势持续稳定好转。与此同时，该公司抓好现场管理，通过部门分片、班组划线、岗位定点、状态定标、清理定时，明晰各岗位、班组、工种管理职责、状态标准，做到上标准岗、干标准活，做企业安全发展的放心人。思想上“帮”，工作上 “促”，标准上 “逼”，该公司通过推行按标准管理、按标准操作、按标准验收的矿井质量标准化工作，把质量达标作为重中之重，通过狠抓采掘质量达标、抓井巷生产环境、保障投入等措施，使质量标准化工作步入良性发展轨道。
———开展集中整治，织密安全生产之网。该公司开展以安全生产大检查、雨季“三防”、“安全生产月”等活动为重点领域的安全隐患排查活动，倒查隐患形成原因，制订有针对性的措施，对隐患做到“五落实”，实现闭环管理；重点对井上下所有作业地点进行 “拉网式”、“地毯式”检查，做到全覆盖，不留空白、死角和盲区；针对主汛期雨水多、极端天气多、地质灾害隐患点多的实际情况，组织人员对易发生滑坡和泥石流等地段、涵洞、排水沟、河道、矿区公路、井口等进行深入排查，备足防汛物资，确保安全度汛。此外，该公司严格执行领导干部带班下井制度，发挥考核督查的“风向
标”和“指挥棒”作用；定期、不定期对各科室、队组开展活动情况进行明察暗访，并深入基层、井下采掘一线听取职工群众的意见和建议；对不按规定开展、敷衍塞责、推诿扯皮、形式主义的科室、队组，责令限期整改，并重新“补课”，严格问责；对有亮点、有特色、有创新的科室、队组，给予奖励。
结语
党的二十届三中全会闭幕后，申南凹焦煤有限公司迅速传达全会精神，结合实际，勾勒出了新的发展愿景：抓紧抓实抓细当前矿山安全防范工作，严格落实安全生产责任，完善“七下八上”防汛关键期各类灾害监测防控管控措施，深刻吸取事故灾害教训，加强对全员红线意识、风险意识、忧患意识和底线思维、极限思维的警示教育，加强现场安全有效过程监督管理，加强应急准备和实操演练，全力推动“八条硬措施”硬落实，扎实推进 “学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动。目标明确，路径清晰，申南凹焦煤有限公司上下“心齐、气顺、劲足”，正以昂扬向上的精神面貌，保持思想上“零偏差”、推进上 “零温差”、发展上“零落差”、行动上 “零时差”，为进一步推动矿山安全高质量发展而不懈努力！ 文/张磊 杨晓敏
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