乐陵：“产改”赋能县域高质量发展
《山东工人报》（2024年08月08日 第A1版）本报讯 （通讯员 邹玉燕）2023年，乐陵市吹响 “争先锋、做表率”冲锋号，GDP增速居德州市第一位，获评德州唯一全省民营经济高质量发展先进县，省级特色产业集群数量居德州市第一位，产业工人队伍建设改革成效显著。
高筑引才育才平台。乐陵市建设了总建筑面积18.6万平方米的职教园区，引进30多名高层次专业技能人才到职业学校任教，每年进行各类职业技能培训1.2万人次。依托天津港劳务品牌，由汇诚劳务公司建设占地150亩的技工学校，公司化推进与京津地区的产业协作和劳务协作。出台一揽子政策，持续深化 “一企一平台”工程，先后创建市级及以上平台131个，其中国家级以上7个；建设产学研合作平台87个，转化科研成果28项，帮助企业招聘博士研究生19人、硕士研究生126人。落实顶尖人才 “一事一议”，推动顶尖人才领衔实施重大科技创新和产业项目，实施科技项目攻关 “揭榜挂帅” “枣乡英才”引育工程等，多维度加大人才引育力度，入选国家级重点人才工程4人，自主培育齐鲁友谊奖、省优秀企业家等省级以上人才13人。
广搭培训提素平台。乐陵市构建以岗位练兵为基础，以 “师带徒” “匠带兵”为主要传带形式，以乡镇和行业技能竞赛为主体，以 “乐创·乐能”职工职业技能竞赛为引领的劳动竞赛新格局。2023年，市总工会牵头组织举办第八届 “乐创·乐能”职工职业技能大赛，开展了包含电工、CAD制图、办公自动化等10余个工种的比赛，参赛职工达2000余人，推选山东省劳动模范4人，德州市劳模模范12人，大德工匠2人，德州大工匠1人，德州工匠9人。该市构建以劳模和工匠人才创新工作室为牵引，以创新竞赛示范企业、示范班组为支撑，以工匠、创新能手和职工优秀技术创新成果为基础的职工技术创新体系，评选出优秀职工微创新工作室6家，职工优秀微创新成果12项。在泰山体育集团建立了轻工行业劳模和工匠人才创新工作室联盟，首批8个工作室加入，深入开展课题领办、技术攻关、革新创造和成果交流展示活动。在市职业中等专业学校挂牌成立乐陵市工匠学院，为全市职工打造了职工技术创新成果孵化、展示、交流转化的新型高技能人才培养基地。
打造科教产协同创新平台。乐陵市总工会在泰山体育产业集团有限公司开展 “四聚四新”促“四链融合”试点工作，重点推动年产2000万平方米人造草坪、12万辆碳纤维自行车、200万套家庭健身包等智能制造项目等三大项目，打通产业链与人才链的有效链接。2023年11月14日，泰山体育产业集团获评山东省全员创新企业。发挥高层次人才编制“周转池”、假日专家、博士后科研工作站等引才优势，集聚青年人才5367人，培育企业科研骨干人才448名，聘请现代产业首席专家36人，试点建设企业研究生工作站，吸纳175名博士、硕士研究生驻站工作，助企完成课题研究201项。坚持校地联合、市场运作相结合，先后联合科研院校承担国家、省市级重大科研项目46项，落地转化重大科技成果105项，孵化培育国家科技型中小企业32家，带动项目总投资达2.4亿元，实现相关产业集群销售收入同比增长8.23%。
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