玉门多措打好劳务输转“组合拳”
今年已输转城乡富余劳动力2.53万人 创劳务收入5.26亿元本报讯 今年以来，玉门市认真落实国家和省市稳经济、稳就业和优化营商环境的部署要求，以拓展劳务输转基地、加强职业技能培训、强化企业用工对接为重点，多渠道、多途径组织开展劳务输转，稳定和扩大输转规模，促进劳务经济高质量发展，切实保障重点产业和重点企业的用工需求。目前已输转城乡富余劳动力2.53万人，输转脱贫劳动力3606人，创劳务收入5.26亿元。
打好“政策宣传引导拳”。坚持“线上+线下”双向发力、精准宣传与广泛宣传相结合。线上利用村社微信群、零工市场、零工驿站、“码上就业”“爱玉门”APP微信公众号等平台，广泛宣传组织化劳务输转的重要意义，进一步增强群众外出务工的积极性。线下借助“春风行动”“就业援助月”、乡镇文化艺术节等活动，现场向前来咨询的群众发放岗位信息单、人社惠民政策宣传册等宣传材料，积极推介就业工作岗位，精准做到“一对一”服务，真正把就业政策、就业岗位送到群众“家门口”。目前，组织开展集中宣传活动8场次、“春风行动”等务工招聘会20场次，惠及群众5000余人次。
打好“劳务输转基本拳”。组织12个乡镇、3个街道和3个园区开展城乡劳动力状况普查，全面摸清全市劳动力就业意向、就业状态、劳动力结构、年龄结构、培训意愿、就业意向等信息，深入摸排企业发展需求，用工人数和存在难题，建立健全劳动力资源信息库和企业缺工需求库，每周发布1次用工信息，每月开展1次招聘活动，每季度开展1次赴外人才招聘，积极推进“点对点、一站式”就业服务，帮助外出务工人员实现“出家门、进厂门”。同时，组织动员本市劳动力轮流到“一区三园”企业和重大项目观摩就业，组织重点企业深入村组、农户宣传岗位信息，引导劳动力到“一区三园”企业就业，切实加强了劳动者和用工单位的互动与了解。目前，发布就业信息26期，提供就业岗位3150个。
内重点企业、人力资源机构赴定西市、陇南市、天水市、青海、兰州等地开展高校对接，积极推进政校企三方合作。紧盯外出务工人员，通过入户走访摸实情、电话核查提质量、认真把关促落实等措施，确保有意愿外出务工富余劳动力应输尽输、应转尽转。同时，健全“跟踪式”“保姆式”服务模式，通过电话、微信等方式了解务工人员生活及工作情况，及时推送电信诈骗、职业病预防、个人权益维护等相关信息，提升个人防范和保护意识。（苗青 窦文静）
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