“三支”队伍+“三站”阵地 “硬保障”+“软实力” 筑牢山西能源行业群众安全监督工
出版日期:2024-08-12 A01版●要闻一 山西工人报本报讯（首席记者陈秋莲）近年来，省煤矿工会通过制度化、智慧化“两化”提升“硬保障”和“软实力”，使全省能源行业安全生产群众监督“三支”队伍进一步壮大、素质进一步提升，群众安全生产“三站”阵地持续巩固，群众安全生产工作基础更加坚实，筑牢群众安全监督工作 “防火墙”，行业安全生产形势持续向好。
壮大并提升“三支”队伍。近年来，全省能源行业发展群众监督员近3万人，其中省煤矿工会已培训近两万人，同时工会小组劳动保护检查员、女职工家属协管员队伍也不断充实壮大，在维护能源行业广大职工安全健康权益、保障能源企业安全生产中发挥的作用越来越显著。
快速推进“三站”阵地建设。在全省能源行业各级工会的共同努力下，能源行业煤矿井口群众安全工作站、群众安康工作服务站及女职工家属协管工作站建设紧跟时代，作为守护职工安全健康和企业生产安全的群众安全监督阵地堡垒作用愈加突出。截至目前，全省能源行业建成煤矿井口群众安全工作站489座。
智慧化提升群监工作“硬保障”。随着全省能源行业群众安全监督平台的不断创新升级，全行业群众安全监督网络逐渐扩大，职工群众除隐患防事故的群监成果层出不穷。华阳新材料科技集团一矿工会自研了“智慧巡监管理系统平台”，具有群监员日常动态巡监、专项业务派单管理、查报隐患转接管理、统计分析等功能，完成了对群监员工作的实时动态全程闭合线上管理，实现了群众安全监督活动提质升级。
制度化提高“软实力”。随着煤矿智慧井口群众安全工作站的智能化，进一步加强了其制度化、规范化建设，使群众安全监督活动成效更为突出。山西焦煤汾西矿业集团高阳煤矿智慧井口群众安全工作站探索实践出“七以七为”群安工作法，即以健全制度为保证，以完善组织为基础，以监督检查为己任，以严格考核为抓手，以智慧建设为依托，以特色活动为突破，以提升素质为落脚。该工作法健全完善人员、制度、场所、设施及运行等方面的内容，增强了隐患上报的及时性和准确性，提升了矿井安全生产水平。
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