凯斯达：向“新”加强核心技术攻关
山东凯斯达机械制造公司：向“新”加强核心技术攻关《山东工人报》（2024年08月12日 第A3版）
本报讯 （通讯员 薛爽 李起超）近日，省发改委、省工信厅分别公布了山东省工程研究中心、山东省 “一企一技术”研发中心认定名单，山东凯斯达机械制造有限公司 “植物油脂和蛋白精深加工技术装备”山东省工程研究中心、“大豆低温粕和植物蛋白加工成套技术装备制造技术”双双入选。
更值得一提的是，今年5月，凯斯达公司的3项研发项目获批山东省企业技术创新项目；在公布的首批山东省数字经济创新平台名单中，凯斯达更是凭借卓越的创新能力和突出的研发成果及数字化应用能力成功入选，成为引领行业高质量发展的典范。
“作为产改工作的试点单位，公司充分发挥主体作用，秉承‘创新、发展、和谐、共赢’的发展理念，加大研发投入，加强人才培养，不断提升公司的创新能力和核心竞争力，发展成为行业内的‘领头羊’。”山东凯斯达总工程师、山东省劳动模范林凤岩如是说。
今年以来，凯斯达公司积极探索人才选、用、育、留新方式，采用聘用与培养相结合的方式，受聘专家的工资待遇以聘用合同的形式确定，原则上不设置上限，与国际接轨，以广泛吸引国内外本领域的优秀人才，走出了一条 “开放+流动+竞争”的人才培养新路径；同时，鼓励科技人员自主创业，将科技成果带入市场，推广科技成果，公司利用自身资源，从资金、管理、工程化等方面予以优惠支持，逐步形成一支年龄梯次、专业结构合理的产业工人队伍。
“公司人才培养不唯资历、学历，两位80后本科毕业人才担任公司首席专家，一大批年轻80、90后技术人员晋升为部门负责人或团队核心技术骨干，成为公司中坚力量。”凯斯达公司工会主席赵兴才如是说。目前，凯斯达已有各类工程技术人员110余人，其中，正高级工程师7人，高级工程师60余人，山东省有突出贡献中青年专家2人，享受国务院特殊津贴1人。
在增强内生动力的同时，凯斯达公司先后与山东大学、河南工业大学、齐鲁工业大学等高校建立产学研合作关系。参与制定国家标准3项、行业标准5项；取得专利授权120余项，其中，发明专利授权16项，软件著作权13项；主持参与国家、省、市重点研发项目70余项，大部分产品技术达到国内领先水平，部分产品达到国际领先水平，60余项产品荣获国家、省、市科技创新成果奖励。
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