吴志峰：出身工人世家，全力钻研智能化制造
1991年，吴志峰作为一名技校毕业生进入工厂担任焊接汽车门窗的工作，30余年后，他已成长为上海乔治费歇尔亚大塑料管件制品有限公司技术经理，并获得“全国五一劳动奖章”以及“上海市劳模”的荣誉称号。从一名普通的工人成长为“全国五一劳动奖章”获得者，他以奋斗者之姿为自己的职业生涯写下光辉的注脚，“我的梦想在每个醒来的早晨敲打我的心房，告诉自己成功的道路还很漫长。”祖孙三代都是工人
吴志峰出生在工人家庭，从爷爷到他这一代，三代都是工人，小时候家里的很多家具都是父亲精心打造的。“我从小就想成为他那样的能工巧匠。我18岁参加工作后，进入工厂，感受到现代化生产不仅需要手巧，更需要扎实的知识，所以又返回学校求学。每当我遇到困难和挑战，就提醒自己静下心来去学习、去钻研，时刻磨练自己。”吴志峰说，自己担任生产经理期间，带动了生产部的十余名同事自学获得大专、本科学历，其中，还有人通过了国家注册安全工程师、经济师、精益生产师考试。看到大家争相学习的这股劲头，他打心底里感到高兴。
在吴志峰工作之初，由于设备落后，100%的产品都要用手工气焊对焊缝缺陷进行填补。他深刻地认识到，工业化生产中，自动化的先进性至关重要。这时，恰逢河北电大机械制造专业招生。学习改变了他的生活，在后来的10年里，他上学、工作、再上学、再工作，直到28岁从沈阳工学院学成归来，他成为一名注塑工艺技术员。从18岁到28岁，在人生最美的青春年华里，他当了五年工人，又上了五年大学，特殊的经历使他既有工人的朴实与执着，又胸怀一名知识分子的理想与追求。
投身智能化升级
对吴志峰来说，自己在进入上海亚大管件公司之初，便种下了“智能化”升级生产线的念想。
2008年，上海亚大管件公司成立之初，时任生产部经理的吴志峰随团队到股东瑞士GF公司总部“取经”。在管件制造工厂中，吴志峰第一次看到了现代化、自动化、流水化的生产现场。从那时开始，实现管件生产自动化智能化的信念便在他心中深深扎根。面对陈旧的生产设备和人工作业方式，吴志峰和团队以精益生产为抓手，一手引进新技术新设备，一手狠抓设备模具工艺改造。
2020年，他主导开发多腔模具，提升产品效率，采用反补偿技术，实现大口径聚乙烯管件尺寸均匀控制，提升产品质量稳定性。2021年，开发CCD自动检测，对连续废品能及时发现并纠正，减少了产品检测误判。新工艺产品一次交验合格率由2020年99.59%提升到2021年99.63%。2022年，开发自动包装线，实现在线自动封箱、打印粘贴角标，打包和堆垛，全面提高了生产效率，改善现场作业环境。系列改进使每年降本增效均超过100万元。
一路走来，吴志峰是先进制造业的建设者，亦是企业发展的见证者。从模具改造到研制新产品、新工艺，实现管理创新，他始终坚守在技术创新阵地，以工匠精神将一件件平凡小事做得熠熠生辉，用执着与专注奏响劳动最美丽的时代乐章。
（劳动报记者 庄从周）
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