潍城区：加强阵地建设延伸服务链条
《山东工人报》（2024年09月05日 第A2版）本报讯 （通讯员 刘曦）今年暑假期间，潍坊市潍城区总工会举办了全区职工子女暑期托管班。为保证托管班顺利开展，潍城区总工会从细微处入手，小到边角防撞贴、饮水设备温度，大到食品安全、课程安排、课后管理等方方面面对托管班进行精心安排。托管班不仅为孩子们“托”起了安全快乐充实的假期，更“托”稳了职工心，真正实现既“托”又“管”还“教”。
今年以来，潍城区总工会聚焦维权服务基本职责，加强和规范服务阵地建设，持续完善多层次服务职工体系，全力搭建工会惠工服务平台，延伸服务链条，多维度促进职工生活品质全面提升。
实践中，区总工会依托职工维权服务中心、工会驿站等服务阵地，及时提供休憩救急、文体娱乐、法律维权等多样化服务；为全区55家工会驿站配置空调、饮水机、微波炉、急救箱等基本设施，全力解决户外劳动者饮水难、休息难、如厕难。
针对职工诉求，区总工会精准匹配服务资源，创新构建 “工会服务职工阵地+服务职工基地+N种服务模式”的“1+1+N”全链条新模式，围绕职工生活全周期和职业发展全过程，推出多维度多层次服务项目，涵盖职业培训、健康保护、法律援助、心理咨询各个层面，构筑全方位立体化工会服务网络。同时，强化协同联动，与律师事务所、职业培训机构等建立合作机制，搭建资源共享平台，定期开展法律服务、技能培训、托管托育等活动，构建形成服务职工创新联盟，提供普惠化特色化服务。
强化惠工平台，打造服务职工“连心链”。更加注重技能提升和人文关怀，整合线上线下资源，为职工群众提供24小时不间断的服务通道。依托“齐鲁工惠”APP，持续优化维权帮扶、招聘送岗、婚恋交友等多领域服务，不断“上新”节日观影、家电补贴、身心健康等惠工活动，推动工会服务“年轻化”“贴心化”。
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