竞赛如何助力企业发展“加速度”
上海电气异地企业工会开展专题研讨本报讯（劳动报记者 李嘉宝） 立足经济建设主战场，如何使劳动竞赛在推动企业高质量发展中发挥更大作用？上海电气异地企业工会工作研讨会日前在无锡透平叶片有限公司召开。 会上，无锡透平叶片有限公司、上海电气环保热电（南通）有限公司两家沪外企业以及上海电气风电集团股份有限公司、上海海立（集团）股份有限公司两家母体企业作主题分享，部分异地企业工会负责人交流观点和思考，大家就如何深化劳动竞赛成效以及今后一个时期劳动竞赛重点工作进行了探讨和互动。
2024年，上海市机电工会在全系统各基层企业中开展主题为“擦亮‘金字招牌’，担当‘大国重器’”的劳动竞赛，89个产业集团和企业共上报劳动竞赛项目152个，参赛职工达3.3万余人。各企业工会紧贴国家需求、服务国家战略，围绕重大装备、重大工程、重大任务，以及企业经营管理、科研攻关中的痛点、难点和瓶颈问题，聚焦提升产业发展能力、科技创新能力、经营管控能力，如火如荼地组织开展劳动竞赛，各竞赛项目全面铺开，广大职工热情澎湃，干劲铆足。
研讨会上，上海电气集团党委副书记、上海市机电工会主席朱兆开表示，经济建设主战场在哪里，劳动竞赛就要跟进到哪里。他希望各企业工会要加强组织领导，紧密结合实际，进一步聚焦企业生产经营中的热点、痛点、难点、堵点和瓶颈问题，确保劳动竞赛取得实实在在的成效。要坚持“企业发展，职工受益，技能素质提高”的原则，形成你追我赶、争先进位、竞相发展的生动局面，让职工通过竞赛做贡献、长才干、得实惠。同时还要把劳动竞赛与“李斌杯”职工技能大赛、职工合理化建议工作、“五小”活动等有机结合起来，不断激发广大职工的劳动热情、创新潜能、创造活力。
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