运城市总激发驿站活力打造暖新港湾
出版日期:2024-09-11 A03版●工会 山西工人报近年来，运城市总工会坚持高位推动，注重整合服务资源，创新服务模式，激发驿站活力，用心用情打造党政认可、社会赞誉、职工欢迎的户外劳动者暖“新”港湾。
一是整合资源，凝“新”聚力，共建共享 “连心桥”。各级工会充分整合利用社会资源，因地制宜建设工会驿站，打造服务矩阵，释放服务效能。依托城市公园、广场“学雷锋志愿服务站”，在原有志愿服务的基础上增加服务设施，拓展服务项目；依托志愿者协会，发挥其原有志愿服务队伍高质量、高标准、高频次服务特点，面向户外劳动者开展暖心服务；依托快递、家政等行业工会联合会，发挥其原有服务职工阵地作用，升级打造工会驿站，深受户外劳动者好评。
二是设施齐备，齐“新”谋划，赋能建设 “能量站”。全市驿站设施配备统一标准，同时鼓励各驿站结合行业特点，增加服务设施，以“6+x”赋能驿站建设。联合志愿者协会配置车辆，建立“流动爱心驿站”，配备应急物品，把暖心服务送到户外劳动者身边；2022年在全省率先打造24小时服务驿站，实现全天候“不打烊”，成为点亮城市的一盏明灯；政务大厅、党群服务中心、公园广场等驿站配备AED体外除颤仪，为户外劳动者提供安全保障；人员密集区域驿站增设 “妈咪小屋”，为女性户外劳动者提供暖心服务；加油站驿站在卫生间配备淋浴设备，供户外劳动者免费使用；部分驿站在室外廊道空间增设直饮水设施，方便户外劳动者不带水杯亦可直接饮用。
三是创新形式，暖“新”服务，当好职工“贴心人”。全市各驿站创新形式送去关心关爱，让服务更接地气、更有生气、更聚人气。第一时间志愿者协会驿站坚持发放爱心早餐2800余天，解决户外劳动者吃饭难问题；各驿站定期组织美发行业志愿者开展爱心义剪，解决户外劳动者理发不便问题；夏季各驿站为户外劳动提供免费雪糕、绿豆汤，为酷暑下的劳动者送去清凉；每逢传统佳节各驿站邀请户外劳动者进站共同欢度，春节赠对联、元宵节吃汤圆猜灯谜、端午节送粽子、妇女节赠玫 瑰、中秋节送月饼，让户外劳动者感受到家的温暖。
四是典型引领，向“新”行动，争做服务“示范点”。运城市总工会加大典型示范引领力度，组织各驿站共建单位观摩学习优秀驿站建设管理经验，发现差距，补齐短板，提升全市驿站建设服务质量。定期召开驿站建设工作交流推进会，邀请优秀驿站管理员分享工作经验和特色服务项目，为各驿站搭建互学互鉴平台。建立驿站工作群，各驿站管理员积极上传服务照片、活动报道，分享工作经验和特色项目，在全市形成了比学赶超的良好工作氛围。
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