[正方]让“百善孝为先”的美德传承得更宽广
黄勇“百善孝为先”,我们伟大的中华民族始终保持尊老、爱老、敬老、赡老的传统美德。在我国,父母有抚养儿女的义务,子女有赡养父母的责任。几千年来,养儿育女不仅是时代的接力,还是为老有所依奠定基础。
随着国家的日益进步,人口结构的改变,虽然人们的生活水平逐步提高了,但是相对年轻人来说,生活的压力也变得越来越大。同时在当今社会环境下,随着生活水平的提高,也培育了一代“衣来伸手、饭来张口”的独生子女队伍,尤其以“80后”的“官二代”、“富二代”尤为突出,他们当中大多以“啃老“、”月光族”著称,虽然已经长大成人,具备独立生活、工作的能力,但是由于家庭条件宽裕,长期处于高物质水平的生活,使得消费无节制、过日子没有个勤俭可行的计划,所以仍就时常靠父母“救济”度日。
对于这样的群体来说,他们连自身的物质条件都无法保障,而他们的父母依靠他们来养老显然不切实际。尽管这类人群中,他们的父母大多条件也尚宽裕,并不存在指望子女养老的问题。不需要养老,并不代表就不需要敬老、赡老,刘金的企业为老人开立“养老账户” ,为这类年轻群体树立孝敬老人的好榜样、营造一个尊老、敬老的良好氛围,让这些“80后的富、官二代”们,让这些“月光”、和“啃老族”们不忘自己要有敬老、爱老的义务,并将他们收入的百分之十作为父母敬老金。笔者不禁为刘金公司的此举拍手叫好。
从刘金的公司的良策之举充分体现了企业对员工的人文关怀,也弘扬了中华传统孝道。通过这种形式,使员工得到了心理上的慰藉,对老年人也是一种尊重和孝敬。这既是一种企业文化,也是我们应有的社会责任感。
刘金通过自身努力获得事业的成功,通过给员工父母开设“养老账户”给企业注入了人性化的文化氛围,她的成功的典例和其高尚的职业情操都是 “官、富二代”们值得学习的榜样,她的事例也犹如一面镜子,给那些淡化敬老问题的群体以警示。
随着时代的进步,我们的一些传统美德在一些群体中已经被渐渐地被遗忘,但是令人欣慰的是,咱们的身边还有向刘金这样年轻优秀的企业家,他们遵循“以孝为先”、在实现自身价值的同时不忘奉献社会,她的举动也敲击着更多的世人,唤醒他们不忘敬老的传统美德,让更多的人将“百善孝为先”的美德传承得更宽、更广。
“百敬孝为先”,祝贺老师写的不错。 祝贺老师!学习了!
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