广宇：安康杯竞赛推动企业本质安全
出版日期:2024-09-25 A03版●工会 山西工人报华电忻州广宇煤电有限公司紧扣“安康杯”竞赛主题，不断探索深化竞赛活动载体，持续为企业安全健康发展提供强劲动力，实现了连续安全生产超6000天的目标。
一是聚焦机制建设，全面夯实安全管理基础。广宇煤电成立以公司领导任组长、各相关业务部门负责人任成员的“安康杯”竞赛领导小组，以职工安全教育、班组安全建设、劳动保护监督、隐患排查治理等为重点，健全完善《安全生产奖惩办法》《反违章管理办法》等安全管理制度45项，每年逐级签订安全生产责任书，建立全员安全生产责任制，形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的安全管理大格局，有效推动公司“安康杯”竞赛活动水平的全面提升。
二是聚焦文化融入，全面打造“安康杯”文化品牌。融入职工安全文化素养提升。开展“安康杯”知识竞赛、书画征集、安全“手指口述”等特色活动，连续8年创新开展“安康杯”技能运动会，将应急救援、安全防护、事故处置等内容作为比赛项目，潜移默化提升职工安全技能水平。定期组织职工开展安全VR实景体验，增强职工安全防范意识。两年来，开展公司级安全培训16场，各级安全培训累计参与职工达1500人次。强化职工职业健康保护。组织“安全承诺践诺”“安全宣誓”、职业 “健康达人”评选等活动，以触动人心的方式厚植安全生产理念。开展一线“送清凉”“送温暖”活动，建立职工健康档案，关心关爱职工健康。建立健全劳动保护监督体系，开展职工代表巡视、劳动保护培训、群众性安全生产监督检查等活动，改善一线职工现场值班值守的生活条件；以职业病防治宣传周为契机，深入宣传贯彻《劳动法》《职业病防治法》等法律法规，补充完善重大危险源告知卡、职业危害因素告知卡，组织安全宣传咨询日活动，提高职工对职业健康的认知。
三是聚焦精准管理，全面巩固安全生产防线。应急演练保“安康”。常态化开展高空作业、防汛、储能调频电站火灾处置等各类专项应急演练，通过桌面推演、实地演练、现场答辩等形式，增强演练的实效性，累计组织各类应急演练59场，实现班组、职工全覆盖，加强应急队伍、应急器材管理，制订各类应急预案超30项，使应急救援管理工作有强有力的组织和技术保证。隐患排查促“安康”。结合季节特点及重大活动，开展电气、特种设备、防汛、火灾等不同专业、不同区域的专项检查，促进安全风险管控及隐患排查治理走深走实。高质量组织春检、秋检、防火、防寒防冻等安全隐患治理，利用节假日、“两会”等重要节点，组织安全大检查累计25次，开展受限空间、机械伤害等专项隐患排查整治12次，消除重大隐患超20项，实现年度安全生产零事故目标。
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