心事·新事
五矿皮带一队维修电工班职工李晓刚萌生研制新型皮带防撕裂保护装置的想法，还要从去年5月12日，在队里观看皮带撕裂造成安全生产事故的视频说起。“看完后我感到非常惋惜和痛心。皮带撕裂是完全可以避免的。”5月21日，李晓刚说，从那时起，研制新型皮带防撕裂保护装置就成了他的心事。
李晓刚所在班主要负责该矿暗斜一部高强皮带和二部高强皮带，己15-32040机巷的皮带开关、电机等设备的检修和维护工作。这些皮带的防撕裂保护装置灵敏度低、不防水，保护层容易被磨损，经常出现错误保护动作，特别是皮带负重频繁开停，容易造成撕裂。
起初，李晓刚想在原有的皮带防撕裂保护装置上进行改造，后来发现此路不通，于是决定研制新的皮带防撕裂保护装置。“不太顺利，也不被工友理解。”李晓刚说。
一次，李晓刚在该队机电维修工作室加班研究相关问题，有工友笑着说：“晓刚，下班赶紧回家吧，别瞎折腾了，你一个普通工人上好自己的班就行了。”
李晓刚笑了笑，并不在意。考虑到光电传感器和皮带保护信号不匹配，李晓刚在网上购买了不同型号的电容、电阻、二极管等配件，然后在工作室自制电路板，反复试验，一干就是一整天，一连干了7天。
电路板终于做好了，他开始试验。
一次，他把研制出的保护装置固定到皮带架上，但皮带运行时固定位置抖动得厉害，导致测试结果有误差。
还有一次，他在皮带出矸石的情况下试验，矸石砸到了监测探头，1对监测探头当场损坏。
多次试验结果不理想让李晓刚有些泄气，连着好几天都没有去工作室。
该队相关领导看出了李晓刚的心事，对他说：“创新路上是孤独的，前期困难重重，后期柳暗花明，只要坚持就一定能成功。”
这席话给了李晓刚很大动力。在接下来的日子里，他积极向有经验的师傅“取经”，利用班组交流分享会时间和工友探讨试验细节。
去年6月下旬，李晓刚在己15-32040机巷皮带机尾进行保护装置使用试验。当时，井下温度高，且有掘进单位扩帮拉底，操作空间小，给试验带来一定困难，他一直从早上8点试验到下午6点。
经过反复研究、大胆尝试，历时1个多月，李晓刚最终研制出了制作成本低、防水、防尘、操作简单，工作次数可达10万次以上的无接触式新型皮带防撕裂保护装置，能有效防止或减少皮带撕裂事故的发生。
随后，该装置在该矿井下推广应用，不仅降低了职工劳动强度、缩短了皮带撕裂影响原煤运输的时间，还为矿井节约了一大笔新皮带采购费用，获该矿2023年度“五小”创新成果奖一等奖。
此次获奖彻底激发了李晓刚的创新创效热情。去年，该矿和该队不断加大对创新工作的支持力度，矿上提高了“五小”创新奖励，队里专门腾出来一间屋子，方便职工搞创新。去年以来，李晓刚的12项发明成果获该矿“五小”创新成果奖，他得到2万多元奖金。
李晓刚说，创新这条道路，虽然艰辛，会遇到很多无法预料的难题，但能够克服困难、坚持下去，就会有收获，体会到创新的快乐。
近段时间，李晓刚想对皮带温控加热板进行升级，使其具备语音播报功能等，切实解决一些运输问题。
在平凡的岗位上，为提高安全运输效率、降低职工劳动强度、确保设备高效运行而努力，是他藏在心里的心事，也是他不断践行的“新”事。（李可可）
页:
[1]