【管窥天下】
原标题：斯里兰卡“变革”之路恐非坦途
何演
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斯里兰卡新任总统迪萨纳亚克的竞选纲领以“变革”为关键词，主张彻底改革斯里兰卡多年来的政治经济积弊。然而，议会选举获得多数席位对迪萨纳亚克实现“变革”愿景至关重要，若“双头政治”现象再现，“变革”也将成为空谈。
2024年9月，在斯里兰卡第九次总统大选中，左翼政党领导的竞选联盟国家人民力量党（NPP）候选人阿努拉·库马拉·迪萨纳亚克以42.31%的得票率战胜主要竞争对手，迈上斯里兰卡政治舞台中央。从选票基础来看，迪萨纳亚克尽管未获得超半数全体选民的支持，但从2019年的3.16%跃升至2024年的42.31%，支持率增长了13倍多，可见选民对迪萨纳亚克“变革”主张的认可和期望。
迪萨纳亚克的竞选纲领以“变革”为关键词，主张彻底改革斯里兰卡多年来的政治经济积弊。为了尽快兑现竞选承诺，迪萨纳亚克在胜选后组建仅由三人组成的过渡内阁政府，三人分工兼任十五个部的部长职务。
这一过渡内阁具有三个焕然一新的特点：一是队伍年轻化，三人皆于1968年后出生；二是斯里兰卡政治史上规模最小；三是没有任何政治家族成员参与。其中，哈里尼·阿马拉苏里亚博士成为斯里兰卡历史上第三位女总理，学者和女性政治家的形象为民众展示了良好的新政府气象。迪萨纳亚克独辟蹊径的组阁表明其“变革”破局的雄心与信心。
当前政府施政的重点与挑战仍然是围绕走出经济危机泥淖而努力，迪萨纳亚克反对新自由主义的经济政策，提出国家主导经济的发展模式，优先考虑分配公平和社会平等。
过渡内阁近日分别与国际货币基金组织、世界银行、亚洲开发银行等洽谈，同意在继续推进前任总统维克拉马辛哈推行的紧缩政策和债务重组措施的基础上，增加对民生负担的关注。
尽管短期内经济改革措施有限，但一种对人民负责的新政治文化正在形成，这也表现在公共安全、行政问责和反腐等方面的措施之中。
国家人民力量党在上一届议会225个议席中仅获3个席位，为克服执政掣肘，迪萨纳亚克胜选后立即宣布解散议会并定于11月14日举行议会选举。议会选举获得多数席位对迪萨纳亚克实现“变革”愿景至关重要，否则反对党提名的总理与执政总统分权的“双头政治”现象将再现，“变革”也将成为空谈。
从历史来看，总统大选获胜的政党通常能在议会选举中赢得多数席位，以此推算国家人民力量党则可轻松取得113席多数。然而，从总统大选的支持率来看，如果第一竞争对手萨吉特·普雷马达萨与前总统维克拉马辛哈联盟，则该联盟更容易赢得多数，为普雷马达萨成为下一任总理创造条件，而迪萨纳亚克总统则会面临“变革”困境。
迪萨纳亚克政府在国际舞台上的地缘政治挑战仍然存在，面对大国竞争与印度邻国优先政策，其外交政策何去何从值得关注。
印度作为斯里兰卡邻国和地区大国最先展开行动，在斯政府决定审查所有与印度的互联互通项目以及北部阿达尼集团电力项目后，印度外交部长苏杰生于10月4日访问斯里兰卡展开高层接触。尽管最终决定需要在斯议会选举后做出，但此举表明印度不希望斯里兰卡政权更迭影响印斯双边合作关系。
从迪萨纳亚克有限的外交政策主张可知，印度和中国都是斯里兰卡重要的合作伙伴，避免地缘政治竞争和开展务实国际合作或是新政府的有利选项。
（作者为清华大学国际与地区研究院助理研究员）
原标题：涉嫌信息披露违法违规 公司及实控人被立案调查（引题）
香雪制药屡遭处罚 管理层变动频繁（主题）
经济参考报记者 李晃 北京报道
近期，中药公司香雪制药备受关注。9月30日，香雪制药发布公告称，因涉嫌信息披露违法违规，公司及公司实际控制人王永辉遭中国证监会立案。然而这并非香雪制药首次被监管关注，2020年1月至2022年6月，香雪制药及王永辉曾四次收到广东证监局出具的警示函。同日，香雪制药还宣布公司财务总监朱维彬辞职，值得一提的是，朱维彬于今年5月才被聘任为公司财务总监，在任仅四个多月就“火速”辞职；与此同时，香雪制药证券事务代表林振邦亦任职不到三个月后于今年8月初辞职。
屡遭处罚、人事变动频繁的背后，香雪制药已连续三年亏损，累计亏损金额约15.96亿元，此外公司资产负债率还在持续攀升，面临较大的债务压力。
香雪制药近年主要财务数据 数据来源：上市公司公告
近年屡收广东证监局警示函
香雪制药9月30日发布公告称，公司及公司实际控制人王永辉收到中国证监会下发的《立案告知书》。公司及王永辉因涉嫌信息披露违法违规，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，中国证监会决定对公司及王永辉立案。
香雪制药表示，目前公司各项生产经营活动均正常开展。《经济参考报》记者近日以投资者名义致电香雪制药证券部，欲了解前述事项的具体原因及影响，相关工作人员表示，这是公司的历史问题，“我们一直有沟通，正在解决过程中”。
简历信息显示，王永辉系1962年出生，中国国籍，无境外永久居留权，工商管理硕士。曾任广州万宝集团洗衣机工业公司技术开发部部长、副总经理，现任中国中药协会特聘副会长、中国食品工业协会副会长、广东省政协常委、广东省食品行业协会会长、广州市工商联副主席，香雪制药董事长、总经理。
值得一提的是，这并非香雪制药首次被监管关注，据记者统计，2020年1月至2022年6月，香雪制药及王永辉曾四次收到广东证监局出具的警示函。
广东证监局2020年1月发布的《关于对广州市香雪制药股份有限公司、王永辉、徐力采取出具警示函措施的决定》显示，由于在现场检查中被发现存在对外担保未履行必要审批程序和披露义务、内幕信息登记管理存在问题、未及时披露2018年业绩快报修正公告、2017年未对有关融资租赁业务进行财务核算的问题，广东证监局决定对香雪制药、王永辉、徐力（公司董事会秘书）采取出具警示函的行政监管措施。
广东证监局2021年11月发布的《关于对广州市香雪制药股份有限公司、王永辉、徐力采取出具警示函措施的决定》显示，由于香雪制药在收到涉诉相关法律文书后，未及时履行信息披露义务，也未在2021年半年度报告中披露有关事项，迟至9月3日才予以披露。根据相关规定，广东证监局决定对香雪制药、王永辉、徐力采取出具警示函的行政监管措施。
广东证监局2021年12月发布的《关于对广州市香雪制药股份有限公司、王永辉、卢锋、徐力采取出具警示函措施的决定》显示，由于存在关联方非经营性资金占用未履行审批程序及信息披露义务、未及时就对外借款事项履行审批程序及信息披露义务的违规问题，广东证监局决定对香雪制药、王永辉、卢锋（财务总监）、徐力采取出具警示函的行政监管措施。
广东证监局2022年6月发布的《关于对广州市香雪制药股份有限公司、王永辉、徐力采取出具警示函措施的决定》显示，由于存在公司及子公司涉及重大诉讼披露不及时、公司及子公司基本账户被冻结信息披露不及时的违规行为，广东证监局决定对香雪制药、王永辉、徐力采取出具警示函的行政监管措施。
财务总监和证代“火速”辞职
就在披露被证监会立案调查的同日，香雪制药还宣布公司财务总监辞职。
9月30日，香雪制药发布《关于董事、高级管理人员辞职的公告》称，公司近日收到公司董事、薪酬与考核委员会委员、副总经理、财务总监朱维彬的辞职报告，朱维彬因个人原因辞去公司董事、薪酬与考核委员会委员、副总经理、财务总监职务，原定任期至公司第九届董事会届满之日止。其辞职后不再担任公司及子公司任何职务。
值得一提的是，朱维彬前述职务的在任时间还不到半年便提前离职。根据香雪制药2024年半年报披露，朱维彬系于2024年4月29日被聘任为公司副总经理，2024年5月17日被聘任为公司财务总监，2024年6月7日被选举为公司董事，任期终止日均为第九届董事会任期届满之日。
事实上，香雪制药今年人事变动颇为频繁。香雪制药5月17日发布的《关于改选董事、改聘高级管理人员及证券事务代表的公告》显示，公司董事会于近日收到董事陈文进的辞呈，其申请辞去公司第九届董事会非独立董事职务和薪酬与考核委员会委员职务，原定任期至公司第九届董事会届满之日止；根据工作需要，牛晓燕不再担任公司财务总监职务，原定任期至公司第九届董事会届满之日止；公司收到证券事务代表王凤递交的离任报告，申请离任公司证券事务代表职务，原定任期至公司第九届董事会届满之日止，离任后将在公司担任其他职务。
值得一提的是，牛晓燕离职后，香雪制药财务总监一职便由朱维彬担任，然而其在任仅四个多月就宣布辞职；与此同时，王凤离职后由林振邦接任公司证券事务代表职务，但据香雪制药2024年8月2日发布的《关于证券事务代表辞职的公告》显示，林振邦因个人原因辞去公司证券事务代表职务，辞职后将不再担任公司任何职务。这也意味着，林振邦在任时间不到三个月亦“火速”辞职。
上半年资产负债率高居行业第四名
香雪制药成立于1986年4月30日，于2010年12月15日登陆深交所，是以中药制造为主营业务，集现代中药及中药饮片的研发、生产与销售，辅之医疗器械、少量西药产品及医药流通等业务为一体的企业，公司主要产品包括医药产品、医疗器械、医药流通、T细胞免疫治疗等。
尽管深耕医药行业多年，但香雪制药近年业绩表现较差，已连续三年出现亏损。年报数据显示，2021年至2023年，香雪制药营业收入分别为29.71亿元、21.87亿元、22.99亿元，归属于上市公司股东的净利润分别为-6.77亿元、-5.30亿元、-3.89亿元，近三年累计亏损金额约15.96亿元。不仅如此，香雪制药2023年财务报表还被北京大华国际会计师事务所（特殊普通合伙）出具了保留意见。
今年上半年，受公司本部中成药产品销售未达预期，短期和长期借款的财务费用1.12亿元，加之“官洲国际生物论坛总部”资产折旧、摊销0.47亿元等因素的影响，香雪制药继续亏损。2024年半年报显示，香雪制药今年上半年营业收入为10.97亿元，同比下降8.72%；归属于上市公司股东的净利润为-1.35亿元，扣非净利润为-1.08亿元。
伴随着经营业绩的恶化，香雪制药的资产负债率也在不断攀升。同花顺数据显示，2019年至2023年各期末，香雪制药资产负债率分别为51.41%、56.50%、65.79%、68.51%、72.06%；与此同时，在资产负债率已连续四年上升的情况下，截至2024年年中，香雪制药年资产负债率再度上涨至72.98%，高居A股中药行业（依据申万三级行业分类）第四名，仅低于两家ST公司与长药控股。
值得一提的是，香雪制药也在2024年半年报中提示其存在短期借款集中偿付的风险：目前公司短期及长期银行借款总额为19.45亿元，其中短期借款余额为14.52亿元，已逾期的银行借款7.26亿元，公司存在债务结构不合理及短期借款集中到付的风险。
在连续亏损、债务压力攀升的背景之下，香雪制药近年来股价亦走势低迷。同花顺数据显示，2021年至2023年香雪制药股价分别整体下跌9.83%、24.78%、15.16%。此外，今年以来至7月30日，香雪制药又累计下跌34.37%，并于2月7日盘中创出历史新低3元/股。
不过，自香雪制药7月30日披露其TCR-T（指T细胞受体工程T细胞）细胞治疗产品TAEST16001注射液被国家药品监督管理局药品审评中心纳入突破性治疗品种名单后，8月上旬公司股价一度暴涨，收获多个涨停板，随后股价又开始快速下跌，短时间内坐上了“过山车”。股价飙升之际，香雪制药亦多次发布股价异动公告，提醒TAEST16001注射液被纳入突破性治疗品种名单，并不代表能获批上市，也不会对公司2024年度业绩产生重大影响。
10月8日，为了延续国庆黄金周的消费热潮，拼多多百亿补贴率先启动今年的11.11大促，首次推出“百亿消费券”活动，并将“百亿加倍补”升级为“超级加倍补”，真金白银投入海量补贴及资源，持续助力品牌及商家“销量长虹”，确保消费者以简单实惠的方式一站购齐优质好物。
据悉，拼多多“百亿消费券”第一轮活动将持续至12日24点，消费者只需打开拼多多app，点击百亿补贴，进入“百亿消费券”专区，即可每人每天最高领取215元消费券，并有机会获取5折消费券，专区商品均在百亿补贴活动价基础上叠加消费券优惠，消费者拼单后的到手价均为折上折，最低可低至2.5折。
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打开拼多多app，点击百亿补贴，进入“百亿消费券”专区
此外，拼多多百亿补贴还将在11日正式升级“加倍补”活动，对全类目单品进行超级加补，覆盖的单品不仅包括手机、数码、家电、美妆、护肤、服饰、家居、宠物、百货等头部品牌，还将重点扶持一批具有产品、技术等创新能力的新质品牌。
“过去几年，受新消费的影响，国内产业带的新品牌、新厂牌不断涌现，但这些新兴品牌发展到一定阶段后，往往受限于营销能力、资源不足的瓶颈，而未能实现更大突破。”拼多多百亿补贴相关负责人表示，本届大促期间，百亿补贴将重点挖掘一批新质品牌，依托平台的数字化能力，通过产品、营销、运营等全链路的扶持，推动新质品牌持续破圈，为产业发展带来新活力。
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前不久，拼多多“百亿减免”先后落地一揽子政策，力促商家提质增效。
一个多月前，拼多多推出“百亿减免”计划，先后减免了多项服务费、下调店铺保证金、免除物流中转费等一揽子减免举措，并于近期全面启动了“新质商家百亿扶持计划”，持续促进商家提质增效，并带动国庆消费持续走热。
在国庆消费周期内，平台全域消费表现亮眼，手机数码新品环比增长超过50%；户外炊具、帐篷天幕、亲子鞋、防晒衣等产品环比增长超过130%，登山鞋、登山包以及护膝护踝等用品的销量表现尤为突出，同比增长了近3倍，户外登山成为此次国庆旅行的热门选择。
此外，会理石榴、洛川苹果、平和蜜柚、周至猕猴桃等时令生鲜销量平稳，哀牢山冰糖橙下单量单日骤增240%；受节假婚庆影响，平台的黄金首饰、婚庆用品等劲增了八成；节假日外出后，留守宠物备受年轻用户关切，宠物粮及宠物零食实现翻倍增长，智能喂食器、自动饮水机、智能猫砂盆、宠物净味器等宠物用品销量增幅显著。
“在百亿补贴之后，平台11.11大促也将于14日正式上线，当前的商家报名数量已经远超去年。”拼多多11.11大促负责人表示，大促期间，平台将继续加码扶持和减免政策，联合更多的生态伙伴，重点扶持新质商家、新质品牌，推动产业转向高质量发展，同时惠及供给侧与需求侧。（赵爱多）
龚先生
近期，一些号称是“律师”“人力资源管理师”的自媒体博主，在短视频平台炒作“养老金缴个税”问题，说“养老金个税起征点为每月5000元”“领取养老金要缴3%个税”——光看这些短视频的标题，就引发了网友的一波担忧。
这种情绪甚至蔓延到线下，龚先生家中老人就忧心忡忡，还郑重强调，这是律师说的。
所幸，在舆论势成水火之前，相关部门及时辟谣：个人实际领取的基本养老金免征个人所得税，退休人员取得的基本养老金无论是否超过5000元/月，都不必缴纳个税；而所谓“领取养老金要缴3%个税”的说法，针对的是个人养老金，而非基本养老金。
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近来，网民对养老金的相关问题关注较高。一些自媒体博主盯上民生政策的流量，借机搞起所谓的“政策解读”，大多以夸张的标题吸引眼球。但这些解读中有很多是偏颇的、错误的，有的甚至故意造谣。像此次“养老金个税起征点为每月5000元”，“领取养老金要缴3%个税”等说法，前者基本属于无中生有的谣言，后者则连个人养老金与基础养老金的区别都没搞清楚。
民生无小事。延迟退休、养老金、就业等政策事关公众切身利益，必须严格以真实性和专业性为基础。不专业、不负责任的解读甚至造谣传谣，很可能会误导公众，让不明真相的网友陷入恐慌与焦虑，也会对政策的落地造成阻碍，甚至损害政府形象和公信力。
就问，这些自媒体为啥要大费周章这么干？
一句话，还是流量驱动、利益驱使。
直播、短视频等成为时下自媒体内容创新的热点。自媒体通行“流量等于金钱”的法则，不少直播和短视频博主“制造话题”“逢热必蹭”，因为在利益链条“制造话题蹭热度——引流量——涨粉丝——变现”中，引流涨粉是核心。为了达到目的，有些自媒体博主无底线博流量。
让人担心的是，一些自媒体特别是短视频的表达模式，一贯是截取式、点爆破。一个细微点上的声音，在算法的推荐下，瞬间就会完成天量的触达，这个过程还越来越短，越来越难控。正面来说，一碗麻辣烫、一款黑神话悟空的游戏，就能给甘肃、山西带来泼天流量；而另一面，也可能给危险的云南哀牢山带去管理上的诸多麻烦。
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图源：新华社 作者：朱慧卿
民生政策自带巨大流量，如果不加管制，任“养老金缴个税”这类谣言肆意传播，很多人刷着手机，从心生疑虑到怨怼冲天，很可能对民生政策形成一种井喷式的社会情绪。
此前，“职工医保缴费将彻底改变”“我国将推行按‘工龄退休’”的不实消息都是类似套路，都曾引发社会焦虑。尽管此类虚假信息在有关部门的辟谣后失去了影响力，但此类事件一再出现，值得警惕。
当不实信息充斥具有海量社会关注度的民生政策领域，不仅会扰乱网络公共秩序，更深层的危害在于，它会污染网络信息池，扭曲部分公众的价值观，甚至破坏社会信任的基石。
网络是我们现代人的生活空间，我们不能为了躲避不实信息就不上网，也不能拱手让给无底线的自媒体肆意而为。中央网信办为自媒体划定13条红线，明确要求自媒体在发布涉及公共政策等信息时，应准确标注信息来源。对此，平台端不仅要落实，还要采取措施加强识别，用技术对抗技术、用魔法打败魔法。为防止传言、谣言兴起，职能部门应从源头抓起，牢牢掌握民生政策发布的主动权；及时回应、辟谣，以权威信息对冲负面影响；强化互联网信息传播的管控，对于故意传播虚假消息的平台和个人进行必要惩治。
技术进步带来了信息的洪流与选择的苦恼，这呼唤我们尽可能提升个人的媒介素养，对于所谓的“网络热点”保持一定的凉感，多去官方账号验证、求实，打破“信息茧房”，避免偏听偏信。
期待各方协力，各尽其责，对无底线博流量行为说“不”，共同营造清朗有序的网络空间。
近日，为进一步提升广大员工的紧迫感、责任感和使命感，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，中铁十五局五公司决定在全公司范围内开展“百日攻坚”主题劳动竞赛活动。
此次劳动竞赛活动围绕集团公司和公司的“百日攻坚战”行动方案展开，旨在掀起生产经营大干热潮，确保年度生产经营任务目标的顺利实现。活动时间从即日起至2024年12月31日，为期百日。竞赛内容涵盖经营承揽、施工生产、现场管控和治亏创效等多个方面。
为确保劳动竞赛活动的顺利开展，该公司要求各单位要切实提高政治站位，强化政治责任，充分认识此次劳动竞赛对于公司完成年度计划目标的重要性和必要性。同时，要求各单位加强对劳动竞赛的组织领导，大力实施联建共创工程，分解目标，细化措施，压实责任，形成一级抓一级、逐级抓落实的工作格局。“此外，各级党政工团组织将动员组织广大党员、职工和团员青年在竞赛活动中充分发挥先锋模范作用、主力军作用和生力军作用。同时，公司还将加大劳动竞赛宣传力度，深挖竞赛活动中的先进事迹和典型经验，通过公司新媒体平台广泛传播，为竞赛活动摇旗呐喊，激发员工干劲，营造浓厚的竞赛氛围。”该公司党委副书记、工会主席孙彬介绍。
据悉，劳动竞赛结束后，该公司将根据各单位在竞赛期间的任务目标完成情况进行考评，综合评选出5家劳动竞赛优胜单位和20名先进个人，并颁发荣誉证书、奖牌及奖金，以表彰他们在竞赛中的突出表现和卓越贡献。（王新）
原标题：货拉拉司机“橙色阳光”帮扶行动获评“暖途行动”十大年度公益项目
近日，2024年“暖途·货车司机、出租汽车司机职业发展与保障行动”（下称“暖途行动”）启动仪式在北京举行。仪式上，货拉拉司机“橙色阳光”帮扶行动获评2023年年度公益项目。同时，在2024年“暖途行动”项目评选中，货拉拉“大道向前”公益计划和“‘橙’心守护”司机成长关爱计划成功入选，成为年度签约公益项目。
“暖途行动”是由中国海员建设工会、中国物流与采购联合会、中国道路运输协会、中国交通运输协会、中国职工发展基金会联合发起的关爱司机行动，在互助帮扶、保险保障、法律援助、安全培训等方面持续为货车司机、出租汽车司机提供公益服务。在2023年“暖途行动”中，有17个公益项目入选年度签约项目，总投入5400万元，共有10个项目获评为年度公益项目，货拉拉司机“橙色阳光”帮扶行动为年度公益项目之一。
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随着货运平台司机的体量不断扩大，如何让广大平台货运司机群体实实在在感受到关怀与保障，是货运平台亟需解决的问题。获评“暖途行动”2023年年度公益项目的货拉拉司机“橙色阳光”帮扶行动是针对司机职业发展与保障推出的一个项目，该帮扶行动涵盖了司机关怀、司机职业伤害保障、司机工伤预防等多个方面的司机权益保障工作。
其中，在司机关怀方面，货拉拉司机关怀基金对陷入大病重病、重大灾害的司机人群进行帮扶，并通过司机恳谈会、司机社区等沟通方式收集司机的意见和建议，进行平台规则优化，同时推出了司机荣誉体系，提升司机的职业荣誉感和归属感。
在司机职业伤害保障方面，货拉拉积极参加职业伤害保障试点工作，为试点城市的平台货车司机提供职业伤害保障；在司机工伤预防方面，货拉拉通过线上和线下培训、安全知识系统搭建、宣传片拍摄制作、媒体传播等方式，提升司机的事故防范知识和应急处置技能，降低货车司机的职业伤害发生概率。
启动仪式上，主办方还公布了2024年度“暖途行动”入选项目名单，共有23个公益项目入选，预计总投入6200万元，将直接服务货车司机、出租汽车司机500万人次以上。其中，货拉拉的“‘橙’心守护”司机成长关爱计划以及北京货拉拉公益基金会的“大道向前”公益计划入选项目名单。
据了解，货拉拉的“‘橙’心守护”司机成长关爱计划主要维护司机权益，拓展司机成长空间，助力司机圆梦，不断增强平台司机群体的归属感、幸福感和获得感；而北京货拉拉公益基金会的“大道向前”公益计划主要聚焦司机健康、司机子女成长教育、保障司机应急安全等方面。
原标题：国网江苏电力关注职工心理健康（引题）
“5980心动能”同盟赋能职工心理成长（主题）
中工网讯 （工人日报-中工网记者王伟 通讯员王言 杨数青）日前，国网江苏常州供电公司“5980”（我就帮您）心动能视频《瞧，这样的爸爸》，向职工实景示范了如何做一名好爸爸，受到职工广泛点赞。这是国网江苏省电力公司职工心理成长同盟建设行动的一个场景。
为推动产业工人队伍建设改革，赋能职工心理成长，国网江苏电力于2023年6月成立“5980心动能”苏电职工心理成长同盟，设立同盟公约和8项服务，倡导苏电职工一起培育阳光职业心态。该同盟原创的知识产品短视频，由各同盟单位职工自编自演，以职工喜闻乐见的方式普及心理知识，已推出17期。
今年，国网江苏电力推出同盟建设三年行动计划，逐层搭建“风险管理、赋能成长、持续发展”职工心理服务平台，实施心理问需及资源数据管理、心理健康风险管理等6大类20项行动。同时，有效整合公司资源，建立起24小时服务热线，并针对阶段性压力群体或特定群体开展团体心理辅导。各同盟单位也结合实际，组织各类心理赋能活动，全方位引导职工培育阳光心态。
国网江苏省电力公司工会副主席程真何介绍，同盟成立以来，已建立19家心理服务驿站，聚集70名具有专业心理咨询资质的职工，建设7支包含91名志愿者的心理服务团队，吸纳19名外部资深心理咨询师进入同盟核心资源层。
同盟建立后，一方面围绕服务公司中心工作，相继开发“迎峰度夏期间保电人员心理服务”“劳模工匠、新职工积极心理品质培育与传承”等课题；另一方面围绕服务职工，相继培育“相约星期二”“幸福学堂”“心灵直通车”等服务子品牌。“洋甘菊”“‘泰’阳花”“风信子”等团队协同组织EAP讲座、心理嘉年华、阅读沙龙等活动716场，累计为职工提供心理关爱服务2.5万余人次。
原标题：科技创新激活向“新”力
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10月10日，黑龙江省佳木斯市，在哈尔滨电气集团佳木斯电机股份有限公司电机装配车间，工人正在忙碌工作。
作为佳木斯电机装备产业工作专班“链主”企业，佳电股份是我国特种电机的创始厂和主导厂。近几年，该企业持续加大科技投入力度，在数字化、智能化、信息化建设上下足功夫，向“新”发力，推动产业“含智量、含金量”不断提升。工人日报-中工网记者 杨登峰 摄
原标题：
中铁二十二局：劳模创新工作室赋能轨道交通建设
中工网讯 （工人日报-中工网通讯员宋强 王静轩）近日，在浙江宁波轨道交通劳模工匠创新工作室联盟成果交流会上，中铁二十二局冯伟凯劳模创新工作室从质量管理QC小组、工艺工法、“五小”创新成果等方面作了重点分享，引得现场阵阵掌声。
宁波市轨道交通7、8号线下应南车辆段是宁波目前在建投资最大、体量最大的轨交综合体项目。中铁二十二局主要负责车辆段盖体工程、轨道工程及部分单体工程施工，标段呈现出体量大、涉及专业多、施工难度大等特点。
针对深厚软弱地层钻孔灌注桩成桩质量控制难题，该项目在冯伟凯劳模创新工作室基础上成立QC小组，通过创新增设“泄压孔”技术、实施“泄压孔”与长护筒相结合的施工方法，有效提升了复杂多变的地质条件下钻孔灌注桩的施工质量。在工作室的“催化剂”作用下，该项目累计获得国家级奖项1项、省部级奖项2项，成功申报专利3项、工法1项，“五小”创新成果4项。
原标题：招技能人才 谋转型升级
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10月5日，在山西省阳城县绿洲公司的生产车间内，工人正在流水线上赶制一批麻制品订单。
为适应市场需求，该企业持续推动深度转型升级，通过招揽高技能人才，改进麻纺织生产工艺等方式，目前已经成长为一家以麻制纺织品为主导产品的企业。
工人日报-中工网记者 王伟伟 摄