“四举措”助推产改工作再上新台阶
今年以来，亳州市利辛县总工会深入贯彻中央和省市县委关于产业工人队伍建设改革的决策，紧盯扩面提质目标，制定“四项措施”，力推产改工作再升级。明确产改重点工作清单。确立季度产改联络员会议制度，确保改革工作高效协同；量化季度工作目标，落实责任主体，确保每项任务有始有终，成果可量化、可追踪。
大力培养高素质产业工人。以主导产业需求为导向，力争 3-5 年内培养一支技能精湛、素质优良的高素质产业工人大军。2024 年，将构建完成高素质产业工人动态数据库，至少培养 3000 名产业工人，打造精英队伍，为产业发展提供坚实的人才支撑。
推进工匠学院建设。将工匠学院打造为技能人才成长的摇篮，今年以来，工匠学院培训成果斐然，下一步将持续优化课程设置，引入行业前沿技术，深化校企合作，助力企业技术难题攻关。
实施产改试点企业考核评价。以企业实际需求为出发点，推动全县企业工作提质增效。通过定期评估与反馈机制，不断调整优化改革策略，确保改革成果惠及广大产业工人。通过考核评价方案的实施，进一步激发试点企业改革动力，形成可复制、可推广的经验模式，为该县产业工人队伍建设改革提供有力借鉴。
（沈长城 周海龙 李士翔）
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