做优“工”字品牌当好职工“娘家”
中铁十七局电气化公司工会以服务职工为“圆心”构建全方位职工服务阵地出版日期:2024-10-23 A03版●工会 山西工人报
本报讯（首席记者米俊茹 通讯员张璐）着眼阵地建设，塑造维权品牌；依托竞赛机制和创新平台，孵化科技人才；扩大服务半径，当好职工群众的 “娘家”……近年来，中铁十七局电气化公司工会不断创新工作理念、健全管理制度，打造了一个组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的 “职工之家”。日前，该公司工会荣获“全国模范职工之家”称号。
作为建筑施工企业，该公司基层工会组织遍及全国乃至世界各地，职工在哪里，“职工之家”就建设到哪里。截至目前，该公司所属各基层单位均建有工会组织，职工入会率达100%。依托“职工之家”阵地，该公司工会不断深化理念创新、方法创新和服务创新，进一步促进基层工会“职工之家”阵地建设与时俱进、创新发展，切实保障工会基础工作实现标准化、规范化和制度化。
“我们的圆桌会”民主管理平台是该公司工会打造的金字招牌。为切实保障职工民主权利，该公司工会认真落实以职代会为基本形式的民主管理制度，坚持完善企务公开制度，积极推行平等协商制度，创建依法规范、职工满意的“民主之家”。
开展“大干100天决战保产值”劳动竞赛、举办职工技能竞赛、在重难点项目创建工人先锋号……近年来，该公司工会积极开展各类主题劳动竞赛与专项技能竞赛，助力重难点项目打好施工生产“攻坚战”，进一步激发职工创造活力，推动生产经营提质增效。该公司工会依托山西省直属基层工委命名的“高晋职工创新工作室”，孵化太原地铁项目、金仁桐项目、桐新项目3个职工创新工作室实训基地，在创新创效方面发挥着“排头兵”的突出作用。该公司累计获得国家知识产权局专利授权75项、山西省级工法12项、省部级以上BIM技术大赛奖23项，为企业高质量发展注入强劲动能。
此外，该公司工会还切实发挥劳模工匠示范引领作用，聚焦职工技能培养与团队建设，通过搭建岗位练兵、导师带徒、技能培训等平台，为企业培养更多高技能人才和大国工匠，先后涌现出BIM、无人机驾驶、电力、接触网、机电等各类优秀专业技术人员50余人。
依托“职工之家”阵地，该公司工会以服务职工为“圆心”，扩大服务阵地建设半径，坚持“送温暖”和日常帮扶慰问相结合，积极打造工会服务品牌，做实做优海外爱心服务站、“书香满庭芳”读书会、“下一站联盟”文体小组等多个服务平台，构建起立体化、全方位的职工服务阵地，让职工时刻感受到“娘家”的贴心与温暖。
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