[1052期文字稿[投稿]] “今天，你感受到了以人为本吗？”(修改稿)
“今天，你感受到了以人为本吗？”饶早耕
连日来，重庆各地持续高温。重庆能源集团松藻煤电公司作为全市最大的供煤基地。为保障电煤“黄金通道”畅通无阻，确保电煤安全、正点的运输任务，该公司许多铁路员工在强烈阳光的炙烤下，毅然坚守着自己的岗位。
8月17日14时，笔者带着“今天，你感受到了以人为本吗？”这一问题深入到基层寻找答案。
刚接班的铁路巡道工卢刚：以人为本的大道理我不是很懂，但运销部这几年的快速发展带来的变化却让我感受颇深。工资年年涨，上班在铁路线上巡视，沿途到处鸟语花香，花台、草坪比比皆是，走在路上别提有多舒服。特别是针对我们巡道工，入夏以来各类清凉饮料、防暑药配备充足。规定了只要气温超过35℃时，还聘请专人陪护我们上岗，并将以前10公里的巡视路程缩减了一半。巡道工现在上班即轻松、也更安全了。企业对员工的人性化管理，让我们员工切实感受到很幸福。
如今，在高温酷暑下，为了保障铁路线畅通无阻，我们更应该自觉加强对铁路沿线的路况检查。
在金鸡岩铁路站场上，刘道平和工友正在烈日中抢修一辆突发故障的内燃机车。
机车上，刘道平和工友的衣裤已被汗水完全湿透，但他们仍一丝不苟地工作着。“看见了吧，这就是我们机修车间的工作，随叫随到，不管天气多热。”刘道平说，“半小时前，车间接到通知，5714号内燃机车准备发车时，乘务员发现机车柴油机的高压油泵漏泄严重，换用机车会造成列车晚点，只有半小时的处理时间。柴油机工作排放的热气高达70多度，机修人员没有一句怨言，硬是顶着高温将高压油泵更换。”
“现在员工干劲都很大，企业在发展，人文关怀多，我们干活越来越有想头，哪怕再辛苦都值。”刘道平说，“看看我们机修车间，空旷、明亮、整洁；休息室空调、靠椅、电视样样齐备；室外花台、草坪，和宾馆相差无几，这都归功于企业对我们普通员工的关爱。更为重要的是，今年我的收入涨了近6000余元，自己的努力能得到企业的认可，5月份我还当上了班长。”
刘道平故作神秘地对笔者说，“以前工资低，回家后还要看媳妇的脸色。近年来，我们每年的工资都有保障性的增长，我在媳妇面前腰板挺得更直了。你说说，我们有没有感受到以人为本？”
太阳无情地暴晒着大地，在松藻煤电公司的专用铁路线上，铁路人却没有退却，顶着烈日，调车员爬上爬下运行的列车，计量员抄着车号，值班员认真检查着车辆状况
……
“这是我们铁路人的坚守和责任，为了保煤保电工作，他们付出了太多的汗水和辛劳。”运销部领导表示，在保煤保电期间，正是有着他们的责任心，为重庆市电力煤供应做出了较大贡献，为重庆市民的正常用电做到了有力保障。 怎么不能加亮？是不是时间久了，不能加亮吗？ 绕早耕作为一名火车司机，非常关注班组天地，他是在学习班组天地的文章在成长，现已逐步跨入到通讯员行列，在公司内部刊物已发表稿件。他很感谢班组天地培养了他，希望能再上台阶，希望得到平台各位老师的支持和帮助！ 绕早耕老师经常支持我的文章，我非常感谢他，但是以后能给我提出宝贵的意见就好了，杨老师对你的评价很到位，您利用业余时间写稿，这种态度很难得，希望您能坚持下去，不是有句话吗，一分耕耘一分收获，相信您在平台一定有很大的收获，祝福您。 绕早耕作为一名火车司机，非常关注班组天地，
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