一缘用心用情服务职工赋能企业发展
潞阳一缘煤业公司工会聚焦主责主业出版日期:2024-10-30 A03版●工会 山西工人报
本报讯（首席记者米俊茹 通讯员韩江明）拓宽民主管理渠道，提升职工素质，提供精准服务。今年以来，潞阳一缘煤业公司工会聚焦主责主业，用心用情服务职工，深度赋能企业发展。
为拓宽民主管理渠道，该公司工会制订印发了《关于服务职工经费支出的具体办法》，对服务职工的范围、项目和标准进行了细化，受到职工一致好评。同时，该公司工会督导各队组定期召开党政工联席会议，各基层分工会主席参与队组工资分配、职工奖惩等，严格做到“三签字四公开五上墙”，切实维护职工知情权、参与权、改革成果分享权,实现企业与职工拥有共同愿景、企业与职工共同发展。
为全面提升职工素质，该公司工会按照“全年、全员、全过程”练兵要求，制订《一缘煤业2024年职工技术比武活动方案》，涉及瓦斯监测工、维修电工、单轨吊司机操作工等7个工种，充分发挥技术骨干和先进典型示范带动作用，在全公司上下营造了“比学赶帮超”的良好氛围。今年上半年，该公司有3个项目在晋中市第十届“五小”竞赛活动中夺得二、三等奖，并有井下机电系统母联改造、起重机门安全闭锁器等3个项目正在申报。
牢固树立以职工为中心的工作导向，该公司积极为职工提供普惠性、常态性、精准性服务，先后开展为全体职工生日“送祝福送蛋糕”活动，春节、端午节全员送福利活动，女职工维权、慰问活动，职工文艺、体育活动等15次，有效丰富了职工文化生活，让大家感受到企业大家庭的温暖。
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