“捆绑式”安全检查享誉油区
“捆绑式”安全检查享誉油区11月3日中午，在河南中原油田地面工程抢维修中心濮城一工区，该工区安全工程师赵建伟正在和职工一起整改打油点安全隐患，远处的“提高安全意识，筑牢安全防线”的红色标语十分醒目。赵建伟一边动手，一边针对冬季施工易出现的安全风险以案说法，这是该工区在“低头捡黄金”安全活动中的一个场面，承担现场施工作业的职工一边聆听，一边整改安全隐患，双方在施工现场碰撞了思维火花，得到了双向提升。
“原先的安全员检查出安全隐患后不是下“罚款单”，就是采取批评教育的方式，怎么赵建伟检查出了安全隐患后还和我们一起整改啊？”该工区五班副班长王峰的话道出了大伙的心声。
原来，传统的安全检查是对检查出的安全隐患进行罚款，内部采取进行批评教育的模式，这种“以罚代管”的方式让职工从内心里极为烦感，随着时间的延长，职工就会产生逆反心理和侥幸心理。血的教训告诉我们，安全生产来不得半点虚假，容不得侥幸心理，否则就是对健康和生命的漠视。而如何改变这种“以罚代管”的检查方式，进一步提高安全生产意识，主动接受安全检查呢？该工区率先提出“捆绑式”安全检查法，安全员对检查出来的隐患不能当“甩手掌柜”，更不能采取“以罚代管”的传统模式，现场检查出隐患后，安全员要和广大职工同吃苦，共劳动，带领大伙一起整改隐患，时间一长，安全员就和职工建立起良好的感情，职工们都愿意把自己的心里话说给安全员听，安全员充分了解职工对安全生产的所愿、所求、所盼，收集到一线职工对安全生产新颖的看法、想法，他们带着职工的意见和建议回去，为创新性地改进安全检查方式提供了借鉴。
“要想给别人一杯水，自己必须有一桶水。要想抓好安全生产，就要带头深下去、严起来，积极帮助职工整改隐患，从而消除“看不到、想不到、管不到”的安全盲区，坚决守住安全底线。”赵建伟说起话来一针见血，掷地有声，迎来井场旁职工的一致赞誉。
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